论企业员工忠诚度的提升人力资源管理专业论文

《论企业员工忠诚度的提升人力资源管理专业论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、论文（设计）目录摘要…………………………………………………………………………………031概述…………………………………………………………………………………041.1引言………………………………………………………………………………041.2员工忠诚度的内涵………………………………………………………………042员工忠诚度对企业的影响…………………………………………………………042.1巩固员工与企业组织之间的稳定关系…………………………………………042.2健全企业人才管理体系…………………………………………………………052.3减少员工置换成本，提高企业整体益………………………………

2、…………052.4增加员工工作效率，提升企业经济益…………………………………………052.5建立企业长期战略方针和长效留人机制………………………………………062.6加强企业核心人才队伍建设……………………………………………………072.7加强了企业文化宣传，体现了企业磁铁效应………………………………073影响企业员工忠诚度的因素………………………………………………………073.1物合理薪酬福利度………………………………………………………………083.2思想观念的转变…………………………………………………………………083.3企业的管理制度………………………………………………………

3、…………083.4企业的人才激励机制……………………………………………………………083.5营造以人为本的工作环境，建设健康的企业文化……………………………093.6企业的发展潜力…………………………………………………………………093.7市场化人才的竞争………………………………………………………………093.8领导的管理艺术…………………………………………………………………093.9员工个人因素……………………………………………………………………104企业提升员工忠诚度的措施………………………………………………………104.1完善的薪资福利制度体系…………………………………………

4、……………104.2建立企业与员工共同的义务和责任意识………………………………………114.3开展员工职业生涯管理，建立长效的用人机制………………………………114.4以激励因素提升员工忠诚度……………………………………………………134.5强化企业文化建设………………………………………………………………134.6增强员工的“主人翁”意识，充分发挥团队作用……………………………144.7发挥沟通艺术和领导艺术在企业管理中的作用………………………………154.8加强情感交流管理，关注员工心理波动………………………………………16结束语…………………………………………………………………

5、………………17参考文献………………………………………………………………………………17致谢……………………………………………………………………………………1818论企业员工忠诚度的提升摘要：在经济高速发展的条件下，中国企业面临越来越多的挑战，如何提升员工对企业的忠诚度已成为企业不可回避的话题。而员工忠诚度又受到了激励机制和企业文化等一系列因素的影响，针对员工忠诚度降低的问题，我们必须把与员工忠诚度息息相关的环境进行分析研究，系统分析影响员工忠诚度的因素，指出员工忠诚度降低造成的危害，从而找到提升员工对企业的忠诚度的具体方法。关键词：忠诚度激励机制企业文化181概述1.1引言员工忠

6、诚度的管理是一个系统工程，员工对企业的忠诚度是反映企业人力资源管理水平的关键所在，也是关系到企业能否顺利发展的核心之一，而目前，员工忠诚度不断滑坡现象已经十分普遍，企业只有在员工的招聘期、供职期、离职期、离职后几个环节努力维持、提高员工忠诚度管理的技能，保障价值员工能力的发挥、提升，才能保证企业对员工忠诚度的有效管理与维持，从而稳定企业发展的根基。面对市场经济人才化竞争的不断加剧，企业如何培养人才团队，并且稳固军心，已经成为企业不得不面对的难题，随着社会人才流动自由度的不断加深，降低员工离职率，是企业控制人力资源成本的重中之重。因为，对企业而言，员工便是企业的根基，是推动企业发展的

7、核心因素之一，如果企业员工忠诚度不断降低，也就意味着企业的内部发展失去了根基，失去了较为优势的内部环境。面对员工高离职率的今天，企业不得不认识到员工忠诚度对企业产生的重要影响，系统的掌握影响员工忠诚度的相关因素，落实提升企业员工忠诚度的相关措施。本文从员工忠诚度对企业产生的重要作用，到影响员工忠诚度的一系列因素，系统的分析并阐述了企业在多个方面如何提升员工忠诚度的具体措施。1.2员工忠诚度的内涵企业员工的忠诚度，并不仅仅是指面向个人或团体的忠诚，而是忠于一系列某个企业