培训机构周年庆方案

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1、培训机构周年庆方案篇一：英语培训学校周年庆暨客户答谢会周年庆暨客户答谢会活动方案一．活动目的xx培训学校从xx年xx月xx日开业以来，已经走过了第x个年头。在开业一周年之际，xx拟举办大型周年庆活动及客户答谢会，展示一年中学校所有的成绩和成果，并借此机会感谢在过去的一年里各位家长及学生对本校的支持和关注。通过优秀学员展示，提升品牌感染力和传递梦想正能量。二．活动时间，地点，人数20xx年x月x日星期x上午x:00Xx大酒店11楼会议室人数预约大约60人三．活动亮点1.20xx-20xxxx学校成果展示及优秀学员展示2.20xx新课程升级及留学新动向3.

2、学员MV播放，拉近学生及家长的距离，以及xx学校形象正能量4.周年庆大回馈，课程及留学折扣推出17四．活动流程1五．宣传渠道1.报纸宣传：各大主流报纸软文及广告等。2.校园渠道：校园传单（校内），校内海报位及摆点等。3.网络宣传：百度及微博等4.社区渠道：社区发单，海报及摆点等。5.客户邀约：以学生特别礼物及现场礼品为由邀请老客户，并请每位老客户邀约一位新客户一同参与；现有咨询意向客户邀约，告知当天有课程折扣及免费留学规划设计。6.短信渠道：系统内咨询客户或已采集学生资源短信发放一次。七．部门分工：推广周期：x月2日—x月20日教务部：总负责人1、与各

3、主讲老师协调时间，准备主讲内容。2、安排主持人，准备主持稿、PPT、播放视频，活动前彩排。3、准备当天展示教材及资料，现场测试卷等。4、准备好当天发放的礼品，试听卡等。5、清点和登记现场所需发放的书籍、礼品、试题集等。6、学员预约量要求。咨询部：总负责人1、客户资源预约量要求。1722、学员咨询预约量要求。3、现场签到准备工作安排。4、咨询、报名所需物料的清点及准备。5.准备到场工作人员工作牌/证；6.相关物品采购；7.点钞机、票据等财务用品的准备；8.MV资料采集9.微博及短信的发放和维护市场部：总负责人1、提前申请活动场地，场地布置安排；2、①官网

4、、微博、各个合作网站，全面推广本次活动；②现场所需电子数码器材的准备及清点；3、设计：相关宣传物料的准备；现场布置设计、量尺寸；4、渠道：①大学、中学、社区、独立机构的地面宣传；②同步摆点宣传，咨询预约量要求；③预约量统计。3篇二：公司周年庆活动策划书公司周年庆活动策划书<divstyle='padding:10px5px0px20px;margin:10px0px0px-15px;'1.公司10周年庆活动策划书2.公司周年庆活动策划书3.企业公司周年庆活动策划书1、公司10周年庆活动策划书一、活动背景：17公司成立十周年庆典二、

5、活动目的：庆祝公司成立十周年展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。三、活动内容：1、“十周年”—开幕式制作PPT，回顾公司10周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人事件等）展望未来评选*佳优秀员工2、“才艺秀”文艺汇演全公司以部门为单位，分为

6、8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室2组。每小组表演1~2个节目（至少1个），内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取“先报先认”原则，鼓励个人或自由组合报名表演。17节目评奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名。3、“团队PK—寻宝”互动活动全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室1组。各小组通过闯关游戏（具体闯关游戏见附件1），抽取每个组的藏宝图。评选出在完成任务中表现优异的小组。幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽

7、选5名幸运员工，幸运员工将获得抽取十周年大奖的机会。幸运大抽奖介绍：即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。四、活动筹备：1、公司发展PPT的制作。2、各小组文艺汇演的准备。3、闯关游戏的设计。4、活动器材的准备及奖项的设置。5、活动当天人员的分工。五、预计困难：1、PPT的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。172、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动后勤中，了解整个活动的流程

8、，确保活动的顺利开展。六、经费预算：1、场地布置2、活动道具3、奖品费用2、公司周年庆活动策划