fattscg遵义_医学院学生工作部(处)文件

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2、Youhavetobelieve,thereisaway.Theancientssaid:"thekingdomofheavenistryingtoenter".Onlywhenthereluctantstepbysteptogotoit'stime,mustbemanagedtogetonestepdown,onlyhavestruggledtoachieveit.--GuoGeTech遵义医学院学生工作部（处）文件遵医学工部（处）发〔2007〕14号关于做好2007年辅导员年度考核的通知为切实加强和改进大学生思想政治教育，进一步明确辅导员工作职责，充分发挥辅

3、导员工作的积极性和主动性，使学生思想政治教育工作更加科学化、规范化和制度化；同时，为了正确评价辅导员的德才情况和工作实绩，根据《遵义医学院辅导员、班主任工作管理办法》（遵医党发〔2005〕23号）的规定，现将2007年度专兼职辅导员年度考核的有关事宜通知如下：一、组织实施与考核原则专兼职辅导员年度考核工作由学工部（处）、各院系基层党委（党总支）共同组织实施。对专兼职辅导员的考核应坚持公开、公平、公正和注重实绩的原则。二、考核对象考核对象为截止2007年12月30日在岗、工作期满一年以上（含一年）的全校专兼职辅导员。三、考核时间及程序1.辅导员填写《遵义医学院辅导员年

4、度考核表》（见附件1），于2007年12月31日前交所在院（系）基层党委（党总支）。2.由各院系基层党委（党总支）牵头组织成立考核领导小组，负责对本院系的辅导员进行年终考核（学生评分部分和院系评分部分），按要求将考核结果填入《遵义医学院辅导员年度考核综合评分表》（见附件2），并于2008年1月8日前将所有表格材料一并上交学工部（处）。3.学工部（处）按要求完成组织考评的学工部（处）评分部分后，计算出总评分，并将结果汇总核实、整理备案。4.学校将于2008年1月15日前公示最终考核结果，并以此作为评选优秀辅导员的重要依据。四、考核内容考核内容分为德（占25分）、能（占

5、20分）、勤（占20分）、绩（占35分）四个方面，具体参见《遵义医学院辅导员、班主任工作管理办法》（遵医党发〔2005〕23号）的规定及本通知相关附件。五、考核方式针对考核内容，考核方式分为辅导员自评(比例占20%)，学生评分（比例占30%）和组织考评（比例占50%，其中院系评分占25%、学工部（处）评分占25%）。由学工部（处）最终负责计算总评分，满分为100分。（一）学生评分（30%）学生评分部分由各院系基层党委（党总支）组织进行，须按要求组织该辅导员分管的2个以上（含2个）班级的学生每人填写《遵义医学院辅导员年度考核学生评分表》（见附件3）对辅导员进行评分，去

6、掉3个最高分和3个最低分，将汇总结果取平均分值折算后填入《遵义医学院辅导员年度考核综合评分表》。（二）组织考评（50%）1.院系评分（25%）由各院系党总支根据辅导员的自评总结、工作实绩以及学生评分等情况，按照《遵义医学院辅导员年度考核院（系）评分表》（见附件4）予以评分，结果填入《遵义医学院辅导员年度考核综合评分表》；2.学工部（处）评分（25%）由学工部（处）根据辅导员年度考核的要求及各项工作的开展情况，按照《遵义医学院辅导员年度考核学工部（处）评分表》（见附件5）对辅导员的工作进行量化评分，结果填入《遵义医学院辅导员年度考核综合评分表》。六、考核结果及处理1.

7、考核结果分五个等级：一等、二等、三等、四等、五等。2.考核结果将作为辅导员评选先进、晋升、晋级等的重要依据。3.对未按要求及时上交考核材料的，将取消评优资格；对在考核过程中有舞弊行为的，考核结果一律定为不合格，并给予通报批评。七、其它说明1.兼职班主任年度考核参照《遵义医学院辅导员、班主任工作管理办法》（遵医党发〔2005〕23号）和本通知的规定执行，并将考核结果书面报学生工作部（处）。2.请各院系按规定和要求认真组织考核，按时报送材料（材料用A4纸打印）；考核通知及各种考核表请到学生工作部（处）网下载（打开遵义医学院主页，点机构设置→党群部门→学生工作部（处）→下

8、载专区）。附件：1.遵义医学院辅导员年度考核表2.遵义医学院辅导员年度考核综合评分表3.遵义医学院辅导员年度考核学生评分表4.遵义医学院辅导员年度考核院（系）评分表5.遵义医学院辅导员年度考核学工部（处）评分表6.遵义医学院辅导员年度考核学工部（处）检查项目　　　　　　　　　　　　二○○七年十二月十四日主题词：考核辅导员通知报：学校分管领导送：组织部、人事处发：各院系附件1：遵义医学院辅导员年度考核表院（系）：填表日期：年月日姓名性别出生年月政治面貌文化程度现任职务担任辅导员时间负责班级自评总结（请另附页）院（系）意见　　　　　　　　　　签名（盖章）：年月日学工