xx同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话

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1、xx同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话大力实施人才强行战略努力开创全区农行组织人事工作新局面--xx同志在全区xx行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话（XX年1月6日）同志们：这次会议的主要任务是，认真贯彻落实全省农行人才工作会议精神，研究制定我行人才培养工程规划，大力实施人才强行战略，研究部署当前和今后一个时期组织人事工作，为我行的改革发展提供强大的人才保证和智力支持。受牛行长委托，下面，我代表地分行党委讲几点意见。一、要充分羝认识实施人才强行战略的重要性和紧迫性国以才立，业以才兴。人才问题是农业银行改革

2、发展、兴旺发达的关键所在。总分宰行党委根据目前农业银行面临的严峻形势越，站在战略的高度，作出了人才强行的重铅大决策，其目的就是要营造广纳群贤、人绿尽其才、能上能下、充满活力的用人机制隐，创造育才、引才、聚才和用才的良好环椴境，为实现农业银行的全面、协调和可持续发展提供充分的人才保证和智力支持。辊全行上下要从以下方面来认识。实施人腥才强行战略，是农业银行与国际接轨的迫妄切需要。加入wTo后，农业银行的业务绚经营面临着前所未有的严峻挑战。随着我国政府在金融领域承诺的逐步履行，国内呓金融市场的开放程度日益加大，更多的外遗资银

3、行抢占中国金融市场。从国际现代银庐行业发展趋势看，全能化经营、国际化发骒展、多元化竞争、网络化普及、规范化运殁作的经营特点越来越突出。从农业银行的攒现状看，不仅现代商业银行的经营特点尚昕未完全显现，而且在管理水平、管理手段伏、服务质量，特别是资产质量、资本充足蛰率、盈利能力和信息披露等方面，存在着浙相当大的差距，要尽快建立适应国际银行能业发展趋势的、与国际接轨的现代商业银ㄧ行经营管理机制，提高经营管理水平，就竞必须实施人才强行战略，抓紧培养造就一谓大批通晓现代商业银行运行规则，具有创新能力和竞争能力的各类人才。实施人枧才

4、强行战略，是农业银行提升核心竞争力尖的迫切需要。在未来几年内，中外商业银吓行之间将围绕金融市场、优质客户、金融服务和金融产品展开更高层次、更大范围、更为激烈的全面竞争。而中外银行竞争殴的核心是人才的竞争。外资银行、股份制吝银行凭借其先进的人力资源管理机制、优┵越的工作条件、优厚的薪酬待遇以及诱人刻的个人发展机会，将与我们争夺业务素质陧高、创新能力强的专业技术人才，以及具有高学历或高附加值的优秀经营管理人才孀。谁拥有了更多的人才资源，谁就能在竞沟争中争取主动、求得生存、有效发展、赢墟得未来。因此，必须抓紧实施人才强行战

5、寡略。实施人才强行战略，是农业银行办好现代商业银行的迫切需要。农业银行已迂经进入一个全新的发展阶段。形势要求我桶们必须按照现代企业制度的要求，力争把ì农业银行办成具有国际竞争力的现代商业佑银行，建立与市场经济相适应的、与国际养惯例接轨的法人治理结构，需要一流的决灶策领导人才；推动农业银行的管理创新、飨机制创新、制度创新，需要一流的专业管理人才；实现科技兴行的战略目标，实现蒜各项业务的全面发展，需要一流的各类专罩业技术人才；占领市场、维护客户、推介健新产品，需要一流的市场营销人才；完善向网点功能、提供优质服务、提升农业银

6、行脘的社会美誉度，需要一流的岗位技能人才痖。总之，要实现把农业银行办成具有国际谤竞争力的现代商业银行的宏伟目标，就必爽须实施人才强行战略。近年来，在地分お行党委的领导下，我区农行人才工作也取堞得了一定成绩。比如，初步建立了公开、泫平等、竞争、择优的人才选用机制，全面推行了科级以下干部竞争上岗制度；加强重了对年轻干部的培养力度，向省分行“百㈢名优秀年轻干部人才库”推荐了符合条件官的人员，通过岗位轮换和多种形式的交流夤任职，促进了年轻干部的成长；积极探索瑰效益型分配机制，逐步树立了“增资靠效堤益、收入凭贡献”的分配理念，对专

7、业人才落实特岗津贴；加大了对人才的培训力牡度。同时，也应该清醒地看到，面对改撕革发展的新形势、新任务，我行人才工作虏还存在许多亟待解决的问题。主要是：在思想观念方面，还没有完全树立以人为本炱和人才资源是第一资源的理念，重货币资陕本，轻人力资本，对人才重使用、轻培养学。在人才使用方面，过于强调高学历、高佞资历、低年龄，在一定的程度上埋没了人カ才；在政策制度方面，“拴心留人”机制毛和措施还不到位；从人才队伍现状看，在总量上、质量上和结构上都存在着较大差臁距。XX年底，全区农行具有本科以上学断历的人员仅占3.2%；经营管理

8、人员和蓊专业技术人员的专业结构不合理，还有相布当一部分属于“经验型”；全行没有一名銮高级职称专业技术人员，中级职称专业技┖术人员数量严重不足，仅占员工总数的8邛.9%。上述问题需要引起我们高度重视拾，并采取行之有效的措施认真加以解决。诖当前，同业竞争日趋激烈。“物竞天择跖，适者生存”，要想在激烈的竞争中