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时间:2018-07-16
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1、每年的12月到次年2月都是职场人士跳槽的“多发期”,而大多数白领的新的工作意向是薪水高、福利好的外资企业。很多人从接到面试通知的电话起,心里就开始紧张,不用说想到要用英语面试、老外老板亲切却又让人紧张微笑、看似简单而又机关重重的问题……其实,只要提前准备一下,就可以避免因胡言乱语而失去你梦想工作的可能。如何把握住问题的要点,猜透老外老板的问题,给出漂亮的回答,是面试的重要环节。来自EF英孚教育CareerService部总监及资深职业规划顾问铁芸女士,一直致力于帮助学员规划职业生涯,成功找到自己理想中的工作。以下就是她对于面试中英文
2、问题的回答方面的一些建议,希望能够给您一些启示,助您顺利拿到聘书。面试中最常见的问题:1.Tellmeaboutyourself.这是一个面试问题中的经典头道开胃菜。铁芸说这个问题主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化,所以回答的时候要尽量贴近这个公司的情况来推销自己的特点。比如这个公司是属于汽车行业,那么你就该回答:“Drivingismyhobby.IreallylovethefeelingofrunningontheroadandItakecarsasmybestfriends.”总之是要找到自己跟这个公司的一个切合点,让
3、面试官了解你充分适合这个环境。2.Whatareyourthreegreateststrengths?铁芸说回答这个问题的时候不可以含混不清,不可以只是简单回答“I’mreallyorganized,punctualandgetalongwellwithothers.”简洁、精炼,找到这个公司所看重的特长,是回答这个问题的关键。比如要应聘金融行业,可是说“Ithinkmythreestrongeststrengthsaredetails-oriental,patientandcautious.”但是如果应聘者是一个销售精英,可以说:
4、“Ithinkmystrongeststrengthsareaggressive,hardworkingandcommunicative.”总之,需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势。3.Whatareyourthreegreatestweaknesses?铁芸强调,能够为公司增值永远是老板的最爱,老板都愿意找到一个了解、热爱工作,并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实的把自己的毛病暴露出来,而是要策略的选择一些能够为自己加分的缺点。比如:“IamaperfectionistandIpayverymuchatten
5、tiontodetails.SometimesIamquitecaptious.”4.Whyareyouinterestedinworkingforourcompany?这个问题主要考察应聘者是否对这个工作进行了了解,或者是否真正有兴趣,所以需要围绕整个公司的具体情况,让面试官知道你很清楚这个公司的运营模式,以及对这项工作非常积极。因此不要以“Itseemedlikeagoodcareermove,”或是"Ihaven'tbeenabletofindanythingelseinteresting.”为开始。如果能有一些实际问题回答的
6、话,就会更大的加分,铁芸建议应聘者可以这样:“Ireadanarticleinthenewspaperandwasveryimpressedby…”但是前提是你必须真的对这家公司作了研究,同时也要注意,不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实,这样只会适得其反。5.Whydidyouleaveyourlastjob?跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕,但是面试并不是适合抱怨的场合。而且千万不要对现有或是过去的雇主或同事进行这样的评论:“Ididn'tagreewiththecompany'sdirection.”“Igotnor
7、ecognitionformywork.”“Mybosswastotallyunreasonable.”铁芸建议要从自身发展的角度出发来回答:“Ilovemylastjobandreallylearnedalotfromit,butIneedanewplatformandbiggerspacetomakemycareersuccessful.”总之,要让面试官知道,以前的公司在你的眼中并非一钱不值,你是怀着感激来评价他们的。6.Ifwehireyou,howlongwillyoustaywithus?这个问题是要老板想知道你会不会像
8、离开上一份工作那样很快的也离开这里,铁芸建议你可以这样回答:“Aslongasmypositionhereallowsmetolearnandtoadvanceatapacewithmyabilities.”这样就告诉老板,你是希望同
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