资本主义的雇佣劳动制度

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1、4.2.1资本主义雇佣劳动制度产生的条件    ●货币的拥有与投入是资本家进行商品生产经营活动的出发点    在任何社会形态，生产资料都是人们从事社会生产所不可缺少的物质条件。劳动者只有与生产资料相结合，才能进行生产活动，创造出物质财富。在商品经济条件下，拥有生产资料与劳动者的数量、质量及其规模是由商品生产者的货币拥有量所决定的。资本家要进行生产经营活动，也必须首先用其拥有的货币购买生产资料和劳动力。    但货币不一定是资本。    ●作为货币的货币与作为资本的货币区别    这种区别表现在商品流通形式与资本流通形式的区别上:商品流通形式是：商品——货币——

2、商品，用符号表示即W——G——W；资本流通形式是：货币——商品——更多的货币，即G——W——G′。二者的形式、内容和目的都存在明显的区别。前者从形式上看是先卖后买，从内容上看是价值量相等的两种不同商品相交换，从交换目的上看是为了取得使用价值；后者从形式上看是先买后卖，从内容上看是用货币换回更多的货币，其目的不是使用价值，而是增殖价值。    ●资本流通公式G——W——G′(也可称之为资本总公式)及其矛盾    G——W——G′实质上是一个矛盾的公式：一方面，货币资本在流通中发生了价值增殖，产生了多于预付资本价值的价值；另一方面，按照价值规律的要求，作为资本的货币

3、在买卖过程中奉行等价交换原则，不能发生价值的增殖。    ●劳动力成为商品是货币转化为资本的前提条件    对G——W——G′矛盾的有效解释与说明，能够回答剩余价值的来源，从而能够回答货币如何转化为资本，即资本主义雇佣劳动制度形成条件的问题。马克思指出：价值增殖“必须在流通中，又必须不在流通中”产生，“这就是问题的条件”(马克思《资本论》第1卷，《马克思恩格斯全集》第23卷，第188-189页)。显然，剩余价值不能在流通领域产生，因为资本家买进、卖出商品按等价交换原则进行，不会发生价值增殖。即使有的资本家贱买贵卖，或者会因为其他资本家运用同样权利而失去意义，或者

4、只是改变了价值增殖部分在不同资本家之间的分配比例而已。剩余价值又不能不在流通中产生，因为如果资本家不把货币投入流通，既不买也不卖，是绝对不会产生价值增殖的。价值增殖的发生是以资本家把货币投入流通为前提条件的。但就资本购买商品(货币转化为商品)，再卖出商品(商品转化为货币)两个相联系的价值转换行为本身来看不会发生价值增殖。价值增殖显然与货币购买商品的使用价值有关。其中生产资料作为生产手段，在生产使用过程中只转移原有价值，不会带来价值增殖；劳动力商品的使用价值是劳动过程，不仅能够创造价值，而且能够创造超过自身价值的剩余价值。劳动力成为商品，是货币转化为资本的前提条件

5、。资本是能够带来剩余价值的价值。    ●劳动力成为商品的条件    劳动力就是存在于劳动者体内的体力与脑力总和，即劳动能力。劳动力要成为商品，必须具备两个条件：    第一，劳动者是自己劳动力的所有者，有权支配自己的劳动力。出卖劳动力与否是自主行为，而且出卖的只是劳动力一定期的使用权，不放弃劳动力所有权。第二，劳动者没有生产资料进行生产活动，因而没有可能使自己的劳动取得独立的存在形态，只能让渡自己的劳动力，与不属于自己所有的生产资料相结合。    上述条件是在封建社会末期小商品生产者两极分化和资本原始积累的过程中逐步形成的。劳动力成为商品也为在全社会范围内用

6、市场机制来配置生产要素，以适应商品经济和社会化生产的要求创造了条件。    劳动力商品同其他商品一样，具有价值和使用价值。但劳动力商品的价值和使用价值具有不同于一般商品的特殊性。    ●劳动力商品的价值    劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力所耗费的社会必要劳动时间决定的。由于劳动力是劳动者活的劳动能力。所以，生产与再生产劳动力所需要的社会必要劳动时间可以还原为生产满足劳动者生存的生活资料所需要的社会必要劳动时间。劳动力价值包括以下三个组成部分：一是维持劳动者自身必要的生活资料价值；二是维持劳动力再生产、劳动者养活家属所必须的生活资料价值；三是劳动者的

7、教育训练费用。    ●劳动力商品的使用价值    劳动力商品的使用价值是劳动者的劳动过程。这与一般商品的使用价值不同。一般商品在使用过程中，随着使用价值的消失或转换形态，其价值或者随之消失，或者随之转移到新的商品中去。劳动力商品的使用价值不仅能创造价值，而且能够创造大于劳动力价值的价值。正是对劳动力这种特殊商品的购买，从而对劳动力使用价值的运用，才使得资本家的货币转化为资本，实现价值增殖。