江苏油田“青年文明号”管理办法(试行)

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1、江苏油田“青年文明号”管理办法（试行）第一章 总则 第一条 以党的十五大和全国九届人大精神为指针，以敬业爱岗、奉献社会、弘扬新风为主题，以提高青年的岗位文明、岗位技能和岗位效益为重点，教育和引导全局团员青年服务大局，为油田改革发展作贡献。第二条 创建“青年文明号”活动是共青团中央实施跨世纪青年文明工程的核心内容，是广大青年建功成才的现实途径。旨在通过培育优秀青年集体来引导广大油田青年弘扬职业文明提高综合素质、提供优质服务、建设文明工程、创造一流成绩。第三条开展创建“青年文明号”活动的总体目标是：通过广泛发动、狠抓落实，使我局省（

2、总公司）级青年文明号集体每年都有增长。每年创建10个局级青年文明号，不断扩大创建活动的覆盖面和青工参与率，推动各项工作任务的优质速完成，促进精神文明建设，培养和造就能承担江苏油田发展重任的跨世纪人才。第四条本办法适用于我局35岁以下青年占70％以上，负责人中至少有一名年龄不超过35周岁的青年集体。            第二章 要求和创建标准   第五条 要求。  １、具备成立团组织的集体，团组织健全，能紧密围绕本单位的中心工作充分发挥团员的模范带头作用。  ２、遵守法纪，模范执行企业各项规章制度。能正确处理国家、集体、个人三者

3、之间的关系。  ３、机构健全，有条件的单位，要组织成立厂（处）青年文明号活动组委会。  ４、在窗口行业重点推行青年文明号服务卡，针对人民群众迫切需要解决的实际困难，立足行业、单位特点，为群众和特殊困难户组建服务队，上门服务，使青年文明号向社会延伸、向家庭延伸，倡导服务经济、服务社会、服务青年的职业道德和团结互助、扶危济困的社会风尚。   ５、争创青年岗位能手活动开展的成绩突出，青年文明号集体中有一名以上厂（处）级青年岗位能手，100％青年岗位技能达到岗位要求。   ６、积极组织开展岗位学习、岗位培训，且措施得力，崐取得了较好的成

4、绩。   ７、结合本单位特点总结、探索、建立属于自己的服务规范、操作规范、行业标准及科学管理的模式，创建意识强。   ８、青年集体的负责人政治性强，业务熟练、能带动青年争先创优，岗位建功，岗位成才，并接受团的指导，支持团的工作。   第六条 创建标准   １、安全生产好。坚持进行安全教育，集体成员积极参加各项安全生产主题活动，受教育面100％，活动参与率达80％。岗位青工无违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象，具有独立处理一般突发性问题的能力。无上报事故。   ２、质量落实好。集体成员技术过硬，工作责任心强，具体工作中高标准、严

5、要求，无不达标行为和不合格产品(成果)，质量管理达同行规定的标准。   ３、成本管理好。大力开展“双增双节”和“节能降耗”工作，实行全年的成本管理。集体成员有“能干会算”意识，并具备相应素质，做到成本分解到人、责任落实到人，单位(岗位、工程)成本不超过考核标准和市场要求。   ４、团结协作好。集体荣誉感强，具有整体战斗力。成员之间团结协作，有事互商、有利让、有难互帮，工作中相互配合、相互支持、相互帮助形成合力。无因协作问题而影响进度和建设的情况。整体创建性地开展工作。５、综合效益好。按照少投入多产出原则，推行“三标”和HSE管理

6、要求，注重经济、社会、人才效益的统一。在不断提高劳动生产率的前提下，实现经济效益处于同行业先进水平，社会形象好、声誉高，岗位职工胜任本职工作，青年岗位能手多，善于创造一流成绩，推优荐才工作成效明显。 第三章  “青年文明号”的认定    第七条 “青年文明号”分局、厂(处)二级。厂(处)级青年文明号活动组织委员会，负责对厂（处）级“青年文明号”的评审认定。局青年文明号活动组织委员会，负责对局级“青年文明号”的评审认定。   第八条 局“青年文明号”由局青年文明号活动组织人员对“青年文明号”争创集体定期或不定期进行验收，本着成熟一

7、个命名一个的原则，对达到创建标准的青年集体当即授牌，并在适当时机进行集体表彰颁发证书。   第九条厂(处)级以上“青年文明号”评选要严格贯彻落实“青年文明号”申报公示制度。   １、凡申报处级以上“青年文明号”的集体，应在当年申报评选前一个月内，在本单位内外醒目的地方，设置(张贴)“申报公示”，以接收单位干部、群众和社会各界的评议监督。[后附局级“青年文明号”集体申报公示(参考样本)]   ２、“申报公示”主要包括的内容有：所申报层次的“青年文明号”的主要标准和条件；本单位申报该层次“青年文明号”集体基本条件的认可态度；本单位和

8、上级青年文明号活动组织委员会办公室的监督电话。   ３、各级青年文明号活动组织委员会要加强对下级组织申报公示工作的组织领导和检查，认真做好来信、来电的处理，并做好核实和检查工作。要通过传媒宣传“青年文明号”的先进事迹，积极、严肃地做好申报公示制度的宣传和实施工作