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时间:2018-07-16
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1、收入对大学生村官幸福感的影响研究——基于河南省新乡市的实证调研分析作者:经济学院00825047何畅经济学院00825066张弘扬指导教师:刘怡27目录第1章绪论31.1研究背景31.2研究意义31.3文献综述41.4研究思路与方法5第2章大学生村官制度相关政策概述62.1我国大学生村官发展历程62.2河南省大学生村官政策及解读7第3章幸福感的实证分析93.1数据简单的描述分析93.2模型设定和变量特征113.3模型估计结果12第4章结论和建议14参考文献16附录18第一部分大学生村官调查问卷18第二部分问卷调查数据整理2027摘要:大学生村官是目前
2、活跃在农村的一个特殊群体,由于多种原因他们来到了基层。本文以大学生村官为研究主体,对河南省新乡市辖村的大学生村官进行问卷调查,运用计量回归的方法实证地研究了收入水平对大学生村官幸福感的影响。我们的研究显示:收入满意度与幸福感呈正相关关系,同时愿意为农村做贡献的主观意愿也对幸福感有积极的影响。收入满意度越高,越想为农村做贡献,幸福感越高;收入带来幸福感的权重要高于为农村做贡献。最后,我们从政府、大学生村官、社会三个方面对提升大学生村官的幸福感和完善村官制度提出了建议。关键词:幸福感收入大学生村官Abstract:College-graduatevill
3、ageofficialsarecurrentlyactiveinruralareasasaspecialgroup.Theycometograssrootsforavarietyofreasons.Inthispaper,wefocusonthestudyofcollege-graduatevillageofficial.BasedondatawecollectedinXinxiang,westudyempiricallyontheimpactofincomeontheseofficials’happinesswithestimationmethod
4、s.Wefindthatlevelofincomesatisfactionhaspositiveimpactonhappiness.Officials’willingnesstocontributetoruralareasalsohaspositiverelationshipwithhappiness,buttheimpactisnotaslargeasincome.Inthefinal,weraisesuggestionsonliftingvillageofficials’happinessandimprovingcollege-graduatev
5、illageofficialsystemfromtheaspectofgovernment,collegestudentsandsociety.Keywords:happiness;income;college-graduatevillageofficial27第1章绪论1.1研究背景党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的历史任务。在过去两年中,新农村建设在取得较大成就的同时,也遭遇了诸多困境,其中最为重要的影响因素就是人才的匮乏。选聘大学生到农村任职不仅可以解决大学生人才资源闲置与农村基层组织急需人才的矛盾,同时也促进了农村改革发展的进一步深
6、入。大学生村官主要指近年来由政府部门正式发文、筛选的专科以上学历的应届或往届毕业生,到农村基层担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委指村支部和村委会。”职务的工作者。大学生村官正是我国社会主义新农村建设潜在的“新村领袖”。他们年纪轻、学历高、专业技能强、整体素质高,对国家的方针政策理解深刻。他们来到农村,有利于维护农村基层政权的稳定和谐,带领村民致富,推动农村的现代化进程。同时,他们也能发挥“标杆效应”,为农村基层干部队伍注入新献血液,促使更多优秀的新农村领导者和建设者脱颖而出。从1995年江苏省丰县的“雏鹰工程”算起,大学生村官计划已经走过了
7、十几年的历程。从2005年中央下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(中办发[2005]18号),到2009年5月中组部文件《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》(组通字[2009]21号),这一系列举措充分说明国家对选聘高校毕业生到村任职工作的高度重视。大学生村官计划作为国家出台的一个导向性政策,是提高大学毕业生就业水平和促进农村发展的一个双赢战略。随着大学生村官制度的逐步推广,这一特殊群体也越来越多引起学者的关注,对这一问题的研究有着很重要的意义。1.2研究意义1.2.1理论意义本文以大学生村官为研究主体,通过文献研
8、究、实证调研,运用计量经济学方法采取序数logit模型等来研究收入对于大学生村官幸福感的影响,并尝试为大学生
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