如何做好一名低保工作者

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1、如何做好一名低保工作者低保工作实施以来，认真学习国家的有关政策法规，及时完成上级下达的各项工作，杜绝人情保、关系保和违规操作，严格按照低保应保尽保的原则，准确把握运用，符合条件的按制度向上级部门送申报材料。一、严格落实低保管理制度1、严格申办程序。针对社区居民或政策规定的困难人员，及时讲明有关政策，对不符合政策规定的申报人员要讲明原因；公开申报城市最低生活保障的相关政策、制度、规定，使申报人员及时、正确了解。2、严格低保人员动态管理。全面仔细了解辖区低保人员情况，对享受1年、9个月、6个月的低保人员，分别用绿色、黄色、红色登记造册，每月入户一次进行核查，对不符合条件的低保人员及时报请上级

2、有关部门，进行续保或取消低保享受，对不能及时查明原因的低保户，做好耐心的思想工作，防止矛盾激化3、严格落实低保公示制度。对申请最低城市生活保障的人员，按政策规定进行核查，及时公示户主姓名、家庭人口、家庭月总收入及人均收入、家庭现住址门牌号码、核准每月享受低保金金额等基本信息；对调整低保标准及时公示；对取消低保待遇及时通告。对续保对象长期进行公示，发现有举报的情况，及时核查逐级上报。4、严格落实续保制度。加强对低保对象劳动管理。社区每月至少组织一次有劳动能力的低保对象进行社区公益劳动，对不服从劳动管理规定的低保户，经批评、警告后，仍不参加公益劳动的低保户，报请上级有关部门取消低保资格。5、

3、严格低保渐退制度。积极介绍有劳动能力的低保户实现再就业，对连续三次不愿就业的低保户，报请上级取消低保享受资格；对低保人员再就业取得的收入，按标准计入家庭收入，鼓励低保对象积极就业。6、建立基层民主评议、续保、公益劳动、群众信访、举报述诉等各项事务。随时接待举报群众的来访，耐心做好解释工作。公开举报电话等举报信息，畅通举报渠道，不徇私枉法，杜绝徇私舞弊。二、严格操作程序，规范操作环节。1、及时受理低保申请，进行收入核算，社区组织有关人员进行评议，按规定时限上报审核情对申请低保人员进行全面审核，民主评议，并做好详细的评议记录，集体决定。4、及时上报评议结果，进行三榜公示，对举报事实进行再次审

4、核，情况属实及时上报街有关部门。5、及时通知申请人员上级审核结果，严格计算低保金。并通知本人。对不符合低保人员及时做好政策宣传思想疏导工作，防止发生矛盾。三、建立完善的档案资料1、对申报低保人员资料、上级批文，及时存档归类，按期整理；建立低保人员花名册，规范台帐，完整记录低保人员的真实情况。2、对低保人员进行一户一登记，一户一档，资料收集齐全完备，分类进行规范管理。3、及时记录低保民主评议小组民主评议情况，做到完整准确，不泄露评议情况。4、及时上报低保各类统计数据，做到及时准确，实行微机管理存档。5、对低保各类表格的填写要规范、完整，不出现人为差错。6、及时传达上级的有关文件精神，分类存

5、放，做好标识。四、加强低保人员动态管理及时受理困难居民低保申请，严格审核，组织民主评议，对符合低保条件的人员及时上报，做到应保尽保；对不符合低保条件的人员要及时做好思想疏导工作；对发生变化的低保人员，及时进行增减低保金，保持良好的工作程序。五、资金发放及时到位，准确安全。1、对低保户各类救助、临时物价补贴或救济金，做到及时发放，不出现任何差错。2、严格做好专款专用资金发放。六、文明服务，规范操作1、树立全心全意为社区居民服务的思想，言行举止，文明服务，不得与申请人员发生任何口角争执等不文明行为2、准确掌握辖区低保人员家庭困难情况，尽力帮助解决有关问题；及时接待来访居民群众，对举报人举报的

6、情况，调查处理，有答复。做好专项救助，保持社区安定平稳，和谐社区。