文明办公室评选方案

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1、******2014年文明办公室评选办法一、指导思想“文明办公室”评选工作要以学院工作意见为依据，以“内强素质、外树形象、整合资源、和谐发展”的发展主题为指导，坚持以人为本，认真落实《教师办公室文明管理规定》要求，强化管理、文明办公，不断提高工作效率，努力打造和谐校园。二、评选形式“文明办公室”评选工作，坚持定期检查与不定期抽查相结合。定期抽查每周一次，不定期抽查至少每月举行一次。三、奖惩办法每年评选出“文明办公室”，并授予“文明办公室”流动奖牌，给予学年绩效奖励。特别差的办公室，在全院通报批评。四、活动要求1、各科室、教研室要高度重视评选活动。办公室负责人是文明办公室评比活动的第一

2、责任人，办公室成员须积极参与。2、各室要组织各办公室相关人员认真对照《文明办公室评比条例》的要求，开展自查自纠，逐项落实。希望广大教师积极行动起来，人人参与，为创建“文明办公室”而努力五、评比办法：（一）、办公室布置1、各种用书、资料、簿本摆放位置合理，堆放整齐，生活用品摆放合理；2、办公室布局得体，墙上张贴规范有序。（二）、办公氛围1、注意为人师表，衣着整洁得体，讲究仪容仪表；2、同事之间友好相处，相互尊重，坦诚合作，不非议他人；3、确立岗位奉献意识，牢记敬业爱生精神；4，认真钻研教材，认真备课，认真批改作业，认真辅导，努力形成浓厚的办公和教研氛围。5.教师无语言粗鲁、体罚或变相体

3、罚学生行为。不在学生面前发表对学生有不良影响的言论。（三）、办公纪律1、保持办公室相对安静，办公姿势端正，不做与办公无关的事，不高谈阔论，不影响妨碍他人；2、按时上下班、迟到、早退现象少（有事必须履行请假手续及调课手续）;严格遵守外出登记规定。3、教师上班时间内无事不串室，不在办公时间上网玩游戏、聊天、打牌或进行其他与教学无关的事情。4、不擅自带领外来人员在办公室内宣传或推销商品。5、积极参加学校组织的各类集体活动，不迟到早退，不无故缺席。6、顾全大局，服务意识强，团结协作好，准时完成学校布置的各项任务。7、工作中出现有明显人为性错误，因个人原因对学校工作造成社会负面影响、各室对教职

4、工考勤情况如有弄虚作假行为，取消该室本年评比资格。（四）、办公室卫生1、每天打扫办公室及走廊，地面无纸屑、果壳、烟蒂等杂物，干净整洁，卫生洁具干净整齐，垃圾不过夜。2、节约用电，亮度充足时及时关掉电灯，合理使用电脑，安全用电。3、电器用品能在离校前关闭。六、文明办公室管理文明办公室的评选由学院办公室、文明办、爱卫办结合每个办公室的考勤、卫生等综合评定。每年评选一次，每次评选末位退出50%，评选出新的文明办公室，授予“文明办公室”流动奖牌，并给与一定的物质奖励。