会计师事务所财政支出绩效评价业务指引

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1、附件:会计师事务所财政支出绩效评价业务指引目录第一章概述...............................................1一、财政支出绩效评价业务的背景........................................................................................................1(一)《预算法》关于绩效评价的相关规定.........................................................

2、.............................1(二)财政部对绩效评价工作的相关规定........................................................................................2(三)会计师事务所开展绩效评价业务的情况................................................................................3二、相关概念............................

3、................................................................................................................3(一)绩效目标....................................................................................................................................3(二)财政支出的经济性、效率性和效益性

4、....................................................................................4(三)绩效评价的基本内容................................................................................................................5(四)绩效评价的基本原则..................................................

5、..............................................................5(五)绩效评价的主要依据................................................................................................................6三、制定依据和指引定位.........................................................................

6、...............................................6(一)制定依据....................................................................................................................................6(二)指引定位.............................................................................

7、.......................................................7第二章财政支出绩效评价业务的承接.........................8一、承接绩效评价业务的前提条件........................................................................................................8(一)被评价单位认可并理解其责任......................................

8、..........................................................8(二)绩效评价工作组具有专业胜任能力...................

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