欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:12170764
大小:23.00 KB
页数:8页
时间:2018-07-16
《文传2012年秋总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、湖北民族学院文学与传媒学院学生会2012年秋季学期工作总结时光如白驹过隙,本学期的各项工作即将结束。文学与传媒学院学生会在校学生会和院学工科的直接领导和团委的指导下,始终拥护党的教育方针,紧密围绕我院改革发展稳定大局,以高校学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的“三自”方针为指导,认真践行“博学、博爱、立人、达人”的校训和“博学、慎思、厚德、笃行”的院训,以建设代表学生利益、务实高效的学生组织为目标,努力打造学习型、服务型的新型学生会。实现学生会干部切实代表学生利益,忠诚地为学生服务,达到全心全意为同学服务这一根本宗旨的要求。在过去的这一学期,文学与传媒学院学
2、生会不断加强政治理论学习,吸收先进的思想文化,从组织建设、学术科研、文体活动、社会实践等各方面进行了大胆的改革与创新,在继承过去优秀的工作方式中,勇于舍弃阻碍学生会发展的不利方面,积极创造新的思想,以新的理念和思想引领学生会发展。在这改革创新发展的一学期里,文学与传媒学院学生会为广大同学营造了一个健康向上的学习生活环境,实现了文学与传媒学院学生会工作的转型与突破。一、思想引领关注社会热点,深化政治理论学习,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。本学期,我院学生会干部不断加强政治理论学习,通过制定学习的规章制度,实行严格的定时定期的集体学习。这包括在每周的例会
3、上,学生会干部对时事政治、团中央的文件精神、先进模范代表、学校大政方针、学院的政策等等进行集体学习并讨论,学习之余上交学习心得。半年来,我们主要学习了“聚焦钓鱼岛事件”“党的十八大会议及报告精神”等重大政治事件。学生会干部在集中统一观看钓鱼岛事件始末视频后,我们就第一时间积极组织学生干部驻班驻寝24小时值班实时观察我院学生动态,维护学校正常的教学科研秩序。党的十八大召开以后,首先是学生会主要学生干部和我院老师一起在附二楼演播厅观看学习十八大开幕式视频,随后和团委一起邀请我院党委书记徐铜柱为我们解读十八大精神,徐书记将十八大报告主线归纳为“三个自信、三清观念、四个
4、监督、四种意识、五大建设和八个坚持”。在徐书记的带领下,我院学生会干部通过看十八大视频、听老师解读报告、开展小组讨论等一系列方式来组织学习。政治素质是学生干部的基本素质,是学生工作的大方向。通过加强政治理论学习,努力提高我院学生干部自身政治素质,并把学习到的理论知识运用到学生工作中去,以先进的思想指导实践,以正确的理论引领我们的学生工作。一、完善内部管理机制,促进学生会不断发展(一)机构设置新突破在以往我院学生会机构设置上,今年我院实现了新的突破。首先,由于女生部这一部门的撤销,女生部以前的常规工作就由办公室、心理健康部、文体部这三个部门分摊完成。办公室主要负责
5、院礼仪队的培训及日常管理、心理健康部主要是负责我院女生的心理健康状况观察及部分女生活动的开展、文体部主要是接管我院女子篮球队和啦啦队。其次,伴随着我院团学宣传工作的改进,为了配合即将到来的我院团委宣传部和学生会宣语部合并为宣传中心的大举措,在学工科老师建议下,团委宣传部和学生会宣语部集体招了书画小组来提前挖掘书画艺术人才。同时,为了提高我院广播电视编导、新闻采写与改编两专业学生的文艺水准,同时也为了推动我院学生活动更上新台阶,报学工科批准,我院学生会文体部正式组建了文艺团,用于配合学生会开展大型文体活动。自此,我院学生会六部门除了拥有班级委员下设组织外,学风建设
6、部下设学风督导组、心理健康部下设朋辈互助组、文体部下设文艺团、公寓部下设公寓学管会、办公室下设礼仪队、宣语部下设书画小组。但是,我们也清醒的认识到,由于各部门下设组织都成立不久,欠缺管理经验,所以以后我们会继续不断摸索,争取整合资源,拓展职能,使学生会机构设置更加科学,工作更加高效。(二)强化干部队伍建设学生干部队伍是我院学生会重要组成部分,加强干部队伍建设是我院学生会开展工作之本,是提高我院学生会工作效率的重要保证。11月末,我院学生会本着“公平、公正、公开”的原则在全院进行了干事招新工作,从新生中选拔了一批有想法、有热情、有能力的优秀学生加入到我院学生会干部
7、队伍。为学生会注入了新鲜血液。11月末12月初全体新干事参加了由我院团委、学生会共同组织的为期一个月的团学干部培训,通过这些培训,新干部进一步了解了学生干部的工作要求、掌握了工作技巧、树立了“为同学们服务”的工作意识。一个优秀的团队是要靠无数个优秀的个人组成的。我院一直注重对学生干部的培养,提高学生干部的综合素质,在干部培养方面,坚持以指导为主,鼓励创新思想。在干部考核方面,实行量化考核与总体评价相结合的办法。针对以前出现的学生会中期干部离任现象,采取对学生会部长级以上干部实行聘任制管理,中期对主席团的分工根据其表现和下阶段工作重点进行调整,对不合格、不能履行为
8、同学服务宗旨的干部进行批
此文档下载收益归作者所有