合肥建筑施工安全生产标准化示范工地申报评定办法

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1、合肥市建筑施工安全生产标准化示范工地申报评定办法（修订稿）第一章　总　则第一条　为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，鼓励建筑工程各方责任主体加强施工现场安全生产和文明施工管理，促进建筑工程施工现场管理科学化、规范化、标准化，推动我市建筑施工安全生产标准化管理水平的全面提高，特制定本办法。第二条“合肥市建筑施工安全生产标准化示范工地”（以下简称示范工地）依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）、《建筑施工脚手架安全技术统一标准》（GB51210-2016）、《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ

2、80-91》、《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2004）等规范、标准，结合《关于开展建筑施工安全生产标准化考评工作的指导意见》（建办质［2013］11号）、《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》（建质［2014］111号）、《关于进一步加强我市建筑施工脚手架安全专项治理工作的通知》（合建质安监【2015】20号）、《合肥市扬尘污染防治管理办法》（市长令172号）、《合肥市建设工程扬尘污染防治暂行规定》（合建【2015】33号）要求以及合肥市文明创建工作要求进行检查评定。第三条“示范工地”的评选工作由合肥市城乡建委委

3、托，在建筑施工总承包单位自愿申报条件下，合肥市建筑工程协会组织综合验评。第四条　“示范工地”称号授予该工程参建相关责任主体，包括施工总承包单位、监理单位和脚手架分包企业。第二章　申报条件第五条　申报“示范工地”的工程项目应在合肥市行政区划内，申报单位为会员单位且符合下列条件：1、建筑面积5000平方米以上（含5000平方米）或建安工程造价500万元以上（含500万元）新建、扩建、改建的建筑工程；个别建筑面积和造价达不到上述标准要求，但建筑施工安全难度大、安全文明施工标准高的建筑工程；2、脚手架工程按照规范组织施工，依照《建筑施工

4、安全检查标准》（JGJ59-2011）检查验评分项得分为85分及以上；施工质量、安全措施达到同类型工程先进水平；3、该工程拟申报的脚手架分包企业在总承包单位申报现场评审之前经总承包单位推荐，向合肥市建筑工程协会建筑劳务与模板架业分会报送《脚手架分包企业示范工地申报表》（附件3）。总承包单位可在申报现场脚手架分包企业中择优推荐。4、符合国家基本建设程序，工程建设各方主体责任落实、市场行为规范；5、工程施工总承包单位、脚手架分包单位在申报期间《安全生产许可证》合法有效。6、拟申报的脚手架分包企业须具备以下条件：具备有效的安全生产许可

5、证、营业执照；与施工总承包单位签订分包合同，合同中有明确的创优约定；承担申报工程劳务（架业）工程量（或专业承包工程量）的40%及以上；现场组织机构完善，有健全的质量安全管理体系。7、拟申报的监理企业须具备以下条件：具备合法有效的营业执照、资质证书；现场有专职安全管理人员，且质量安全管理制度完善。第三章　申报与评定第六条　施工总承包单位在开工前应向协会提交创建“示范工地”的目标计划，并在项目开工两周后，以文件的形式将创建“示范工地”工作方案（计划）报协会一份；市、县、区（开发区）的工程还应报所在地的安全监督机构一份。第七条施工总承

6、包单位应在施工现场主要出入口醒目位置悬挂“争创合肥市建筑施工安全生产标准化示范工地”标牌，供社会监督（见附件1）。第八条“示范工地”的评定实行动态管理，采取日常监督和综合验评相结合的方式进行评定。第九条　市各级质量安全监督机构对申报的工程项目进行日常及过程监督，秉承“好中选优、示范引领”的原则，严格把关，择优选送工程项目参加综合验评，并对申报示范工地的项目提出日常监督意见。第十条施工总承包单位应在申报工地主体结构层数1/2前，填写《合肥市建筑施工安全生产标准化示范工地申报表》（见附件2）；脚手架分包企业填写《示范工地脚手架分包企

7、业申报表》（见附件3）；监理企业填写《监理企业标准化示范工地申报表》（见附件4）；分包企业应同时提供下列资料：企业单位安全生产许可证、营业执照及经建管部门备案的有效分包合同；各县、区（开发区）安全监督机构依据标准和日常监管情况签署日常监督意见，同意的工程协会才可接受报送；协会应在结构封顶前组织综合验评，并经评审委员会审定后，在合肥建设网上进行社会公示，公示期内无异议，并未违反本办法第十三条规定的颁发荣誉证书。第十一条存在下列情况之一的，不得申报“示范工地”：1、申报工程发生过一般及以上安全生产责任事故的；2、危险性较大工程未进行

8、辨识、评价、登记建档和公示的；3、高大模板、深基坑、脚手架搭设等危险性较大工程施工无方案（含未组织专家论证）的或不按方案落实措施的或违反规范强条进行搭设的；4、塔吊、人货电梯和附着升降脚手架安拆不按要求告知、检测、验收、登记的，塔吊防外电、防碰撞措施不力的；5、