职业安全健康管理制度

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1、职业安全健康规章制度编制人：审核人：批准人:发布日期目录1．安全生产责任制管理制度2．安全生产会议管理制度3．安全生产目标管理制度4．安全生产目标指标考核办法5．安全生产责任制考核方案6．职业安全健康管理制度7．职业病危害告知制度8．职业病危害申报制度9．职业健康宣传教育培训制度10．职业危害防护设施维护检修制度11．从业人员防护用品管理制度12．职业危害日常监测管理制度13．从业人员职业健康监护档案管理制度14．岗位职业健康操作规程15．职业卫生饮食健康指引16．职业危害警示标识及设置管理制度17．职

2、业建设项目“三同时”制度18．安全设施、设备管理制度19．安全生产检查管理办法20．安全生产奖惩制度21．安全生产教育培训管理办法22．安全生产五同时23．安全事故管理暂行办法24．厂内交通安全规定25．防尘防毒安全管理制度26．劳动防护用品管理办法27．劳动合同安全监督制度28．临时用电线路管理办法29．女职工劳动保护制度30．三同时管理制度31．特种设备及人员管理制度32．危险化学品管理办法33．危险作业审批管理制度34．相关方安全管理制度35．消防安全管理规定36．易燃易爆场所安全管理制度37．职

3、业病防治管理制度38．电气工作票与操作票管理制度39．吊具与索具管理办法40．配电房管理制度41．气瓶安全管理制度42．安全生产费用管理制度43．管理制度评审和修订44.变更管理制度45.事故隐患排查与治理安全管理制度46．事故管理制度47．防火管理规定48.消防管理制度49.仓库安全管理制度50.动火安全管理制度51.安全检维修管理制度52.生产设备设施验收管理制度53.生产设施拆除和报废管理制度54.承包商管理制度55.供应商管理制度56．应急救援管理制度57.安全检查管理制度58.安全生产标准化绩

4、效管理制度59.危险源辨识与管理制度安全生产责任制管理制度1目的为保证安全生产责任制的落实和安全生产目标的实现，特制定安全生产责任制管理制度。2适用范围本制度适用于各级、各职能部门及各类人员的安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节。3管理职责3.1主要负责人批准安全生产责任制；3.2办公室负责安全生产责任制编制，并对安全生产责任制进行解释与说明。3.3办公室负责安全生产责任制初稿与员工的沟通，充分征求员工的意见和建议。3.4办公室负责组织安全生产责任制的全员培训；3.5安全领导小组办公

5、室负责每月对各部门及车间和全体人员安全生产责任制的执行和安全生产目标的完成情况进行考核，并负责每年的绩效测量、评审和更新。4内容与要求4.1制度明确规定各级负责人员、各部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职能和应承担的责任；4.2制度明确公司领导在以下方面对安全生产的承诺：（1）人员配置；（2）资金支持；（3）公司领导对安全生产活动的参与主要包括下列事项：a制定安全生产方针与目标；b确保实现目标所需资源；c在日常会议讨论安全生产问题；d与员工一起讨论安全生产问题；e至少每3个月进行1次安

6、全生产巡视；f参加安全生产领导小组议；g至少每年评审1次标准化系统；h参与风险评价；i参与标准化系统评价；j参与安全生产培训；k认可安全生产表现；l参与安全生产检查；m参与安全生产事故、事件调查；n至少每月回顾纠正行动。安全生产责任制应符合安全生产法律法规与其他要求。4.3安全生产责任制制定过程中应与有关人员沟通；4.4组织安全生产责任制的培训，对安全生产责任制进行说明。下属各单位及人员应接受相关的安全生产职责和权限。部门领导至少要参与下列安全生产的活动：（1）在日常会议讨论安全生产问题；（2）与员工一

7、起讨论安全生产问题；（3）至少每3个月实施1次安全生产巡视；（4）参加安全生产领导小组议；（5）至少每年评审1次标准化系统；（6）参与风险评价；（7）参与安全标准化系统的评价；（8）参与安全生产培训；（9）认可安全生产的表现；（10）参与安全生产检查；（11）参与安全生产事故、事件调查；（12）至少每月回顾纠正行为。4.5每月对下属各车间、人员安全生产责任制的执行和安全生产目标的完成情况进行考核（监测）；4.6每年应对安全生产责任制适宜性进行回顾、评审和更新。4.7奖惩4.7.1对安全生产责任制执行、安

8、全生产目标完成较好以及在安全生产方面有突出贡献的部门、车间和个人给予奖励，对安全生产责任制执行不到位和未完成安全生产目标要给予处罚。4.7.2具体奖励办法执行《安全认可与奖励制度》。5附则本制度由办公室负责解释，自下发之日起执行。安全生产会议管理制度1目的为及时传达上级及我公司安全生产的有关指示精神，及时了解各单位安全生产情况，确保安全生产，特制定本制度。2适用范围本制度适用于我公司所以部门和车间。3引用标准及相关文件3.1《中华人民共和国