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1、联勤医院空勤科设置模式探析【关键词】联勤;空勤科;军队医院;模式【中图分类号】R648【文献标识码】B【文章编号】1005-0515(2010)011-0206-01按照军委大联勤统一部署,在上级党委的正确领导下,解放军白求恩国际和平医院空勤科作为全军首批新建的空勤科于2007年12月展开收治,圆满地完成了飞行人员医疗保障任务,受到了体系部队领导及飞行人员的好评。在空勤科设置形式上,我院空勤科与老年病科共同组成一个科室,飞行人员独立设置一个病区,共用一个护理单元。经过一年来的运行实践,证实行之有效,取得了一些经验,因此,作一探讨。�1目前空勤科设置形式及工作现状目前空勤科已经成为飞行人员医疗
2、保障最直接的承担实体[61~2],也是航空卫生保障工作中极其重要的环节。做好联勤医院空勤科的建设和发展,是联勤体制下航空卫生保障所面临的重要问题。但有的联勤医院由于对大联勤改革的意义及飞行人员医疗工作的特殊性、重要性认识不足,加之医疗行业过度市场化及有关部门政策不够配套,个别设有空勤科的医院,过分追求经济效益,对空勤科建设发展未予足够重视,科室处于边缘化,在涉及空勤科医务人员职称评定、职务晋升和奖金分配上未予政策倾斜,造成队伍不稳定,难以保留和吸引人才;加之个别空勤科医务人员放松对自己的要求,工作标准不高,成绩平平,技术水平逐渐下降,科室生存面临严重挑战,更谈不上可持续健康发展。目前空勤科设
3、置形式主要有2种:①多数按照总后卫生部颁发的《军队医院和疗养院海潜空勤科建设标准》要求空勤科独立设置,按编制展开床位;②部分空勤科与其它科室或专科共同组成一个科室,飞行人员独立设置一个医护单元,未按编制展开床位。第一种形式能集中全部精力为飞行人员服务,且便于管理,医疗质量及空中防线安全有保障,但由于医疗任务单一,临床工作量偏小,实践机会减少,久之势必影响医护人员技术水平的不断提高,进而影响飞行人员医疗保障质量,同时也影响空勤科医师队伍的稳定;第二种形式虽然医护人员不脱离原来的临床工作,能保持医疗技术水平的不断提高,但不能全身心投入到飞行人员的医疗工作中,且病区管理难度加大,存在安全隐患。�2
4、空勤科与老年病科共同组成一个科室模式的优势我院按照总后卫生部颁发的《军队医院和疗养院海潜空勤科建设标准》,经过科学论证,采用空勤科与老年病科共同组成一个科室的设置模式,飞行人员独立设置一个病区,共用一个护理单元。经过一年来的运行实践,证实行之有效。现将此种设置模式的优势分述如下。62.1人员编配。根据《军队医院和疗养院海潜空勤科建设标准》对特勤人员要求:从事特勤医疗工作的医师应具备经过特勤医学专业培训,具有全科医护的基本技能,加速度及耐力训练的技能,开展加速度晕厥、高空减压病等航空病症的诊治及鉴定,常规心理治疗及中西医结合治疗;并规定空勤科主要收治内科常见病及加速度晕厥、高空减压病等航空病症
5、,专业性强的疾病和外科疾病由各专科收治。因此,空勤科定位于全科医学,航空医师是具有航空医学知识的全科医师。基于上述要求,我院在组建空勤科时,从干部病房抽调心内科专业、神经内科专业、呼吸及消化内科专业各1名主治医师组建空勤科,之后分批送空军总医院及第四军医大学航空医学系进修航空医学,取得结业证书后上岗工作。同样地,老年病科亦具有全科性、综合性之特点。老年病人的特点之一是多病共存,常常可同时合并存在几个系统的疾病,如高血压、糖尿病、高脂血症、冠心病、脑血管意外、老慢支、肺气肿、骨质疏松症可同时发生在一个老人身上。6综上所述,空勤科与老年病科共同组成一个科室的设置模式,在诊治专业上具有相同性,空勤
6、科只是在老年病科专业的基础上多加一个航空医学而已。这样设置有利于保持空勤科医师及时跟踪各专业的前沿进展,不断提高诊治水平,进而提高飞行人员医疗保障质量,同时也有利于空勤科医师队伍的稳定。2.2行政管理。空勤科与老年病科共同组成一个科室,势必导致管理难度加大,存在安全隐患。主要表现在两个方面:一个是医护人员的管理,另一个是飞行人员的管理。针对这两个方面,我们制订了相应的对策。由于空勤科与老年病科共同组成一个科室,医护人员要同时负责空勤病区和老年病区的工作,因此就不能全部精力投入到飞行人员的医疗工作中,降低为飞行人员服务的医疗质量。针对这种情况,医院采取院内讲座、简报、网络宣教等多种方法,认真组
7、织空勤科人员学习了《军队飞行、潜艇和潜水人员医疗工作规定》和《军队医院和疗养院海潜空勤科建设标准》和《中国人民解放军空军飞行人员体格检查标准》等文件内容,使全科人员充分认识到搞好飞行人员卫生保障是谋打赢、保打赢的重要组成部分,充分认识到飞行员是战斗力的直接体现,“飞行人员无小病,飞行人员无小事”[3],把做好飞行人员卫生保障提高到“讲政治、讲军事”的高度,切实打牢了全体人员的思想基础。医院成立了由院长任组长的
