伊宁县畜牧兽医站2011年片区品改小组

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1、伊宁县畜牧兽医站2011年片区品改小组技术员三定三挂钩责任书为了充分调动我站技术人员的工作积极性，全面推进我县畜禽改良工作，确保我县2011年奶牛良补项目工作和畜禽改良工作的顺利开展，根据县委和县政府的精神，对县站品种改良技术人员实行片区包干“三定三挂钩”管理，具体事宜规定如下：一、改良组成员由艾山江、依纳木江、卡斯木、依沙木顿四人组成。艾山江任组长，主要负责全县牛、羊改良工作的开展、奶牛鉴定、档案记录、乡站畜牧统计及品种改良、专业户的档案。全年负责全县牛、羊配种站的开展和档案工作。二、艾山江负责孙伊生组片区，依纳木江负责阿布哈依尔组片区，依沙木顿负责毛乌兰组片区，卡斯木负责胡永青组

2、片区。编组分片下乡的技术员，必须服从片区局站领导的工作安排，认真检查乡站、包村兽医及配种站的工作档案，并向片区局站领导和单位领导及时反映工作中存在的问题。三、必须服从单位的其他工作安排，如采血检测、消毒站、绵羊配种、科技培训讲课等工作。全年按时参加单位的考勤、学习及会议。四、改良组组长艾山江在3月—12月份期间，要随液氮车下乡检查配种站和片区技术员的工作，发现问题要记录并向站领导汇报。五、考核内容：2（一）业务工作考核：一是与片区负责包干的乡站任务完成情况挂钩，二是与片区乡站档案、配种站档案和工作中存在的问题实行被扣分连带倒扣分制。（二）片区内冷配任务平均完成率达到90%时不扣分，每

3、低于90%一个百分点扣0.3分。发现一个不规范固定配种站（没有上墙制度、无冷配情况统计，档案不规范，卫生差）每项扣1分。每发现一个奶牛专业户用公牛配种扣2分，发现一名配种员超标准收费扣1分；乡站的专业户档案不规范，发现一个乡扣1分。六、考核办法：（一）将片区乡年终改良与有关档案的考核分与片区技术员年终考核挂钩，改良组年终考核的40分为乡考核分，30分为全县年终考核分。（二）将工作人员年工资的20%(逐月扣发)作风险金，由财务逐月从个人工资中扣存在畜牧局。将职工年定任务完成情况与风险金、奖金及职称评聘挂钩。考核办法按畜牧系统考核办法进行。七、本责任书一式四份，从2011年1月1日起至2

4、011年12月31日止。站领导签名：技术员签名：伊宁县畜牧兽医站2011年1月1日2