煤矿生产技术部岗位安全生产责任制

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1、*****矿业有限责任公司生产技术部岗位安全生产责任制生产技术部编制2018年元月生产技术部部长岗位安全生产（职业病防治）职责1.责任人员：2.责任范围：全面负责本部门的安全生产和职业病防治工作。3.职责内容：3.1认真遵守并贯彻落实国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度；3.2组织拟定本部门的安全生产年度、季度、月度计划；3.3组织拟定本部门的安全生产教育培训计划，做好新员工的部门、班组级安全生产教育培训和，组织开展员工的经常性安全教育培训；3.4负

2、责落实企业的安全生产、职业病防治、工艺技术、设备管理和员工的安全操作规程，落实安全生产的措施计划；3.5组织制定涉及本部门的安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，并组织涉及本部门的应急救援演练；3.6按公司规定全面检查本部门的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控，发现事故隐患及时消除，不能消除的应立即上报。发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施；3.7负责组织对本部门作业场所的职业危害进行检查，监督本部门员工劳动防护用品的正确佩戴和使用。负责本

3、部门安全生产和职业病防治设备设施的运行、维护、维修管理；3.8负责本部门特种设备正确使用、维护保养，并及时向公司提出需要进行检测申请报告。督促特种作业人员持证上岗，并及时向公司提出对特种作业人员进行培训的申请报告；3.9负责本部门车辆及其驾驶安全管理；3.10接到事故报告后，保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管负责人和分管安全生产的负责人。参加或组织本部门安全生产、设备事故的调查处理，提出处理意见，执行处理决定，落实防范措施；3.11完成企业交办的其他安全生产工作任务。4.

4、考核标准序号考核内容及要求分值考核办法考核情况考核结果1是否认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规；是否把安全生产工作列入部门管理的重要议事日程10发现一次不到位扣1分2是否建立健全部门安全生产责任制并组织实施10发现一次不到位扣1分3是否组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，保障各项制度有效实施10发现一次不到位扣1分4是否组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划10发现一次不到位扣1分5组织对本部门作业场所的职业危害进行检查，监督本部门员工劳动防护用品的正确佩戴和使用10发现一

5、次不到位扣1分6是否督促、检查矿山的安全生产工作并及时消除生产安全事故隐患10发现一次不到位扣1分7是否组织制定并实施本部门的生产安全应急预案10发现一次不到位扣1分8本部门特种设备是否正确使用、维护保养，并及时向公司提出需要进行检测申请报告10发现一次不到位扣1分9是否及时、如实报告安全生产事故10发现一次不到位扣1分10本部门车辆及其驾驶安全管理10发现一次不到位扣1分生产技术部副部长岗位安全生产（职业病防治）职责1.责任人员：2.责任范围：协助部长做好本部门及自身分管范围内的安全生产和职业

6、病防治工作。3.职责内容：3.1认真遵守并贯彻落实国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度；3.2协助部长拟定本部门的安全生产年度、季度、月度计划；3.3协助部长拟定本部门的安全生产教育培训计划，做好新员工的部门、班组级安全生产教育培训和，组织开展员工的经常性安全教育培训；3.4协助部长落实企业的安全生产、职业病防治、工艺技术、设备管理和员工的安全操作规程，落实安全生产的措施计划；3.5协助部长制定涉及本部门的安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急

7、救援预案和岗位应急处置措施，并组织涉及本部门的应急救援演练；3.6按公司规定全面检查本部门的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控，发现事故隐患及时消除，不能消除的应立即上报。发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施。3.7协助部长对本部门作业场所的职业危害进行检查，监督本部门员工劳动防护用品的正确佩戴和使用。负责本部门安全生产和职业病防治设备设施的运行、维护、维修管理；3.8协助部长做好本部门特种设备的正确使用、维护保养，并及时向公司提出需要进行检测申请报告。督促特种作业人员持证

8、上岗，并及时向公司提出对特种作业人员进行培训的申请报告；3.9协助部长做好本部门车辆及其驾驶安全管理；3.10接到事故报告后，保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管负责人和分管安全生产的负责人。参加或组织本部门安全生产、设备事故的调查处理，提出处理意见，执行处理决定，落实防范措施。3.11完成企业交办的其他安全生产工作任务。4.考核标准序号考核内容及要求分值考核办法考核情况考核结果1是否遵守并贯彻落实国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规