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时间:2018-07-15
《生产部车间管理规章制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、员工职能手册生产车间管理规章制度 第一章总则第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运行,营造良好的工作环境,促进公司快速稳步发展,结合公司的实际情况特制订本制度。第二条本规定适用于公司车间全体员工。第二章员工管理第三条工作时间内所有员工尽职尽责。第四条所有员工进入车间前,按要求穿整套工作服,洗手、消毒后走专用通道进入生产车间,做到全面防菌防尘。第五条工作人员走专用通道离开车间,换下整套工作服。第六条禁止在车间抽烟、吐痰、吃零食、做与工作无关的事。第七条生产车间上岗员工不准佩戴手饰,定期修剪指甲,不超过1MM,保持双手清洁。第八条周日生产结束后要对车间进行全面的卫生大扫除,周
2、一检查组验收考核。第九条车间定期做好消毒工作,填写消毒记录,检测记录。第十条按时上、下班(员工参加例会须提前10分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如公司有其他任务安排,上、下班时间按照车间安排执行)。第十一条工作时间内,不得擅自离岗、脱岗。第十二条作业时间谢绝探访及接听私人电话,由此而造成的事故自行承担。员工职能手册第十三条车间严格按照生产计划精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产任务,并保证质量。第十四条生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,立即报告上级处理。如继续生产造成损失,后果将由车间负责人负责。第十五条包装车间完工后要将所有多余物
3、料退回仓库,不得遗留在车间工作区内。第十六条员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。第十七条在工作前认真学习工作操作流程,员工如违反作业规定,因失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿,管理人员因管理粗心也受连带处罚。第十八条生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。第十九条在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等
4、工具。对闲置生产用具应送到指定的区域或交回仓库保管员放置,否则以违规论处。第二十条车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调,服从厂长及车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理。员工职能手册第二十一条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。第二十二条加强现场管理,随时保证场地整洁、设备完好。第二十三条对与生产无关的边角废料要及时清理。第二十四条不得私自携带公司内任何物品出厂,若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。第二十五条对恶意破坏公司财产或盗窃行为者,一律无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安
5、机关处理。第三章附则第二十八条本制度由办公室协同生产部制订、解释并检查、考核。生产部全面负责本管理制度的执行
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