铝业有限公司职业危害防治制度汇编

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1、孝义市燕京铝业有限公司版本号A/1职业危害防治制度汇编审核：批准：2年6月1日发布2年9月1日实施43孝义市金盛冶炼有限公司职业危害防治制度1、孝义市金盛冶炼有限公司承诺书…………………………………42、职业危害因素……………………………………………………53、职业病诊治管理规定………………………………………………74、职业病报告管理办法………………………………………………95、职业危害防治经费保障制度………………………………………106、职业安全健康管理考核办法………………………………………117、职业病监护档案管理人员职责……………………………………128、职工享有职业危害保

2、护权利………………………………………139、职业危害管理制度…………………………………………………1410、职业病防治工作计划……………………………………………1711、个人职业病防护用品计划………………………………………2012、女工劳动保护规定……………………………………2313、公司职业危害防治的法定义务………………………………2414、职业危害告知制度……………………………………2515、职业危害申报制度……………………………………2716、从业人员职业健康监护档案管理制度……………………………2917、从业人员防护用品管理制度………………………………………3218、职业

3、健康宣传教育培训制度……………………………………3519、职业危害防护设施维护检修制度………………………………364320、职业危害防治责任制度……………………………………………3921、职业危害日常监测管理制度………………………………………4343孝义市金盛冶炼有限公司承诺书全厂职工：根据《中华人民共和国职业病防治法》法律法规及配套规章，为进一步明确落实本厂职业病防治的主要工作，有效控制减少作业场所职业病危害，杜绝重大职业病危害事故的发生，保障职工的职业安全健康，特此郑重承诺：1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准，全面落实企业职业病防治主体责任，切实履行企

4、业相应的法律义务。2、全面、准确、如实申报职业病危害，对申报内容的真实性负责。正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素，充分掌握物质的危险、危害特性，有效落实相关职业安全健康防护要求。3、保证作业场所职业危害防护设施的正常运行。定期开展作业场所职业健康检测，保证职业危害因素的浓度（强度）符合国家健康标准。4、切实做好本单位与接触职业危害职工签订劳动合同，并书面如实告知职工作业岗位存在的职业危害及其后果，防护措施和待遇等，组织职工进行职业健康专项培训，经企业考核合格后持证上岗。5、如发生损害劳动者生命健康的职业危害事故，愿承担停产整顿、停止相关生产工艺设备生产直至关闭等职业危害

5、事故处理决定的相关责任。承诺人：2010年6月1日43职业危害因素职业危害因素是指存在于工作场所或者特定职责相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能又造成损害或者产生健康影响的各种化学、物理、放射因素以及其他职业有害因素，职业危害按其来源可以分为以下几点。生产工艺过程中得知有毒有害因素，主要有化学因素、物理因素。（一）化学因素包括1、生产性化学毒物：常见的生产性毒物有：金属、非金属元素及其化合物，有机溶剂，苯的氨基和硝基化合物，刺激性气体，窒息性气体，高分子化合物及农药等。重要的化学性毒物有苯、一氧化碳、氰化物、氮氧化物、氯气、氨气、硫化氢气体、光气等有毒气体。2、生产性粉尘，可分为

6、无机粉尘，有机粉尘，以及混合性粉尘，重要的粉尘有煤尘，水泥尘，电焊尘等。（二）物理因素包括：1、异常气象条件：生产场所的气温，气湿，气流及热辐射构成生产环境的气象条件，高温、强热辐射，特别是与高温相结合，低温高温特别是与高气流相结合，均可对身体造成不同程度的损害。2、异常气压：在高气压环境下工作一段时间后在专向正常气压时，如不遵守减压规程，减压过快或降压幅度过大可使溶解在人体组织和血液中的空气形成气泡而阻塞血管和压迫组织，引起减压病。3、非电离辐射：系指紫外线，可见光，红外线，激光和射频辐射（包括高频电磁场和微波）等。434、电离辐射：能引起物质电离的辐射称为电离辐射例如X射线，

7、T射线，β粒子，中子等。5、噪音与振动。43职业病诊治管理规定第一条公司职业健康科负责职业病的诊断、治疗的管理。应立即抢救的职业病患者，可以到孝义市医疗健康单位诊治抢救。医疗终结疑有后遗症者，受诊单位应将其转到有职业病诊断权的医疗健康单位确诊，并负责向该机构提供患者的治疗情况及诊断意见。第二条慢性职业病的诊断与治疗，公司员工应持单位介绍信及详细的职业史证明材料、职业病危害接触史和现场调查与评价、平时的体检资料等，到指定的职业病诊疗机构或医疗健康单位就诊。第三条职业病的诊断应当由省