烟台南山学院本科毕业设计(论文)实施细则

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1、烟台南山学院本科毕业设计(论文)实施细则烟台南山学院本科毕业设计（论文）实施细则(2014年12月)本科毕业设计（论文）是本科学生在校期间最后一个重要的实践教学环节。它是本科毕业生完成学业的标志性作业，是考核学生综合运用所学知识、分析和解决实际问题的能力和检验人才培养质量的重要教学环节。为进一步规范我校毕业设计（论文）工作，提高毕业设计（论文）质量，特制定本细则。一、毕业设计（论文）的目的及要求1.大学生进行毕业设计（论文）的目的：一是对学生的知识和能力进行一次全面的考核。二是对学生科学研究的基本功进行初步训练，培养学生综合运用所学知识、独立地分析问题和解决问题的能力。

2、合格的毕业设计（论文）是本科生取得毕业资格和学位授予资格的必要条件。2.通过毕业设计（论文），应使学生了解并掌握工程设计、生产及管理过程或科学研究中的技术经济政策，培养学生理解和贯彻执行有关政策的能力。3.通过毕业设计（论文），应能培养学生正确的设计思想、严谨的科学态度、实事求是的工作作风；培养学生的调研能力、综合分析处理问题能力和独立完成任务的能力。4.通过毕业设计（论文），应使学生加深对基础理论的理解，扩大专业知识面，得到科学研究方法的基本训练；力求学生在收集资料、查阅文献、调查研究、方案制定、理论计算、设计绘图、实验探讨、模拟测试、计算机处理、撰文论证、口述表达等

3、方面的综合能力有明显提高。二、毕业设计（论文）的组织管理及职责毕业设计（论文）工作在主管教学校长领导下，由教务处——二级学院——系三级管理并组织实施，其职责分别如下：1.教务处职责（1）依据学校人才培养定位，制定符合本校实际、具有应用型人才培养特色的制度和规定，对毕业设计（论文）工作进行宏观监控；（2）组织毕业设计（论文）工作的监督、检查、评估和总结；（3）加强教学单位之间的联系与协调，及时解决毕业设计（论文）工作中出现的1问题；（4）组织毕业设计（论文）相关教学研究和改革，统计上报全校毕业设计（论文）基本情况及相关材料；（5）组织全校毕业设计（论文）文件的归档工作；（

4、6）组织推选省级优秀毕业设计（论文）。2.二级学院职责（1）落实学校毕业设计（论文）的相关管理规定，根据本学院各专业的培养目标，组织审查毕业设计（论文）指导书，确定毕业设计（论文）工作计划和实施步骤；（2）对本学院毕业设计（论文）各个环节进行质量检查和评估，检查了解毕业设计（论文）进展情况，及时解决毕业设计（论文）工作中出现的问题；（3）组织本学院毕业设计（论文）的普查、抽查和评价工作；（4）组织推荐、评选校级优秀毕业设计（论文）和优秀指导教师；（5）组织进行毕业设计（论文）工作总结和成绩分析，及时向教务处提交毕业设计（论文）基本情况汇总表、工作总结等有关材料；（6）做

5、好本学院毕业设计（论文）文件的归档工作。3.系职责（1）成立毕业设计（论文）工作小组，负责毕业设计（论文）的具体组织工作；（2）向各教研室布置毕业设计（论文）任务，制定《毕业设计（论文）大纲》、《毕业设计（论文）指导书》等相关教学文件；（3）审核所属本科专业的毕业设计（论文）题目及指导教师（包括校外指导教师）人选；（4）进行毕业设计（论文）动员、宣布纪律及注意事项，组织落实毕业设计（论文）用教室、实验室等；（5）检查毕业设计（论文）期间学生工作情况,督促教师加强对学生的指导；（6）组织落实毕业设计（论文）开题报告、中期检查和答辩准备工作；（7）组建各专业答辩委员会（答辩

6、小组）并开展答辩工作，审定毕业设计（论文）成绩；（8）做好本系毕业设计（论文）工作总结及归档工作。4.指导教师任职要求：2指导教师应具有良好的理论素质并具有一定的实际工作经验，具有中级及以上职称或硕士、博士学位。说明：（1）聘请企业专业技术人员、管理人员参加毕业设计（论文）的指导工作，须有本校教师参与指导，以更好把握教学要求与进程；(2)初级职称教师不得独立承担毕业设计（论文）指导任务，需与中级及以上职称教师联合指导；（3）一名教师指导毕业论文人数一般为5-7人，指导毕业设计人数一般不超过10人。5.指导教师职责：（1）根据学校要求指导学生正确选题，填写《毕业设计（论文

7、）选题、审题表》，报教研室、系审批。同时，指导学生收集相关资料、落实毕业设计（论文）所需要的实习、实验地点等；（2）课题审查通过后，按要求填写《毕业设计任务书》，经教研室主任、系主任审核通过后下发给学生；（文经管专业此步可忽略）（3）指导学生拟定毕业设计（论文）提纲、编制设计方案或编写开题报告；（4）学生进行毕业设计（论文）期间，指导教师应及时掌握学习态度、工作进度以及出勤情况等，将其作为学生毕业设计（论文）成绩评定的参考依据；（5）指导学生撰写毕业论文或设计说明书，批改学生设计（论文）；（6）答辩前，指导教师应对所指导的毕业设计（论文）