公务员考试面试中的好题

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1、1你已经参加过许多招聘会了，现在领导让你去某高校组织一场招聘会，你将如何组织？答：考生开始答题领导将这项任务交给我，是对我的新人，同时也是对我自己能力的锻炼，我一定会认真完成这项任务，我会分一下几个步骤开展工作：第一，做任何工作前，应先做好充分的准备工作，我首先会制定招聘活动的初步方案，初步确定时间、地点和方式，并对招聘单位和应聘人员的数量进行估计，根据自己的经验，对人、财、物编制预算，广泛征求同事和领导的意见，对方案进行修改，最后将方案交给领导审批。第二，在领导审批后，着手开展工作，召开会议，介绍方案内容；对人员分组

2、分工，落实责任；协调招聘各方，保证其按时参加招聘会；在媒体发布相关信息吸引求职人员。工作开展过程中，要做到三个及时：及时与高校就业指导部门进行协调沟通，及时向领导汇报工作，及时改正原定方案中不妥的地方。第三，活动结束后，要进行物权归为，租借来的物品、场地要及时归还。同时总结工作经验，肯定成绩，找出不足，以利于不断提高自己的组织能力、工作能力，为今后更好地完成领导交给的任务打下良好的基础。考生回答完毕2目前，兰州市出台政策，决定将市政府主导的保障性住房建设进行“贫富混居”，出乎意料的是，富人不买账，穷人不领情。对此你有何

3、看法。答：考生开始答题不管是低收入者还是高收入者，似乎对“贫富混居”这一政策都不愿意，这一点出乎兰州市政府的意料。这一现象背后暴露了地方政府建设保障性住房的困境。贫富两类人群在需求和支付能力上存在明显差距，混居必然产生诸多的冲突和矛盾。对于低收入者，即使政府出台了政策，给了优惠的住房价格，他们住进去了，但是高档社区的物业费对低收入者也是一项不小的负担。更有低收入者表示，看到人家豪车豪房，吃穿都是最好的，对我们和孩子也是一种刺激，不利于孩子的健康成长。同时，高收入者对社区的环境和氛围也有一定的期望，他们也未必想与低收入者

4、混居。商品房和廉租房不属于一个类型，前者是“优房”，是开发商为有条件的人群开发的优质住房，而后者则属于保障性住房，属于政府为无力购房者提供的最低条件的住房。商品房是为购房者提供一种供其享受的服务，而廉租房仅仅是为低收入者提供一个可供居住的房子而已。两者一个是“优房住”，一个是“有房住”。对于两类不同的需求，我们要区别对待，让市场去满足商品房需求，由政府满足低收入者的保障性住房需求。我国目前城镇仍然是高收入者偏少，低收入者偏多，住房保障需求很大。我国目前城镇化率仅为46.6%，如果我国城镇化达到80%以上，将有6亿农民进

5、城居住，政府的住房保障任务非常艰巨，唯一的解决办法就是加快建设公租房和廉租房。考虑房屋建设的周期和管理上的难度，政府可以考虑对低收入者以租金补贴为主。租金补贴的住房保障制度是向低收入的住房困难户发放租金补贴，资金数量相对较小，政府财力负担小，可以对低收入的住房困难户应补尽补，。低收入的住房困难户收入提高后则停止租金补贴，退出机制易于实行。考生回答完毕3谈谈“天道酬勤不酬怨”的看法答：考生开始答题“天道酬勤不酬怨”的意思是说：上天会报答勤劳的人，而对抱怨者并无回报。这样的到了相信很多人都知道，可在平时往往知易行难，能长期

6、保持勤劳不容易，能做到不抱怨也不容易。我们对这句话可以从如下方面理解。第一，有耕耘就会有收获，我们这年轻人要最大限度地保持勤奋。我在过去的生活、学习中经常提醒自己要多付出。作为80后的一代人，我们确实没有经历太多的磨难，存在懒惰的毛病，经常用典型的事例激励自己会让我们更勤奋。第二，现代社会的发展日新月异，我们工作中面临的问题也将更加复杂，在勤劳的同时我们要善于寻找方法，少走弯路。一是要多动脑筋，寻找科学的方法和解决问题的途径；二是要多学习、借鉴成功的经验，如多向领导、同时请教，这样我们会更快融入团队，获得工作上的进展。

7、第三，从少抱怨向不抱怨转变，坦诚地说我在平时也有较多的抱怨，但随着年龄的增长，自己也已经意识到抱怨的还吃：一是对于解决问题毫无益处；二是会影响家人、同学和同事的感情，不利于团结。所以，我要逐步学会控制自己的青学，减少抱怨。第四，生活和工作中确实会发生很多不如意的事情，或是出现这样那样的矛盾。对此我认为我们要尽量不抱怨。可以通过有效地共同，如适时向领导反映、与同事交流，或与亲友倾诉，来缓解矛盾，缓解压力和改善工作环境。这样我们既保持了心情舒畅，也维护了团队关系，更有利于工作开展。考生回答完毕4请谈谈对劳动者创业的认识答：

8、考生开始答题创业推进就业，就业关系民生。党的十七大提出：“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。”劳动者通过创业，在实现自身就业的同时，吸纳带动更多劳动者就业，对缓解就业压力具有重要的现实意义。当前社会劳动者创业的氛围还不够浓厚，国家相关措施尚不完善。逐步完善扶持制度、改善创业环境是关键。近年来，各地区、各有关部门积极探索，