大学生职业形象设计大赛策划书

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1、海天建筑工程学院职业形象技能大赛一、活动目的：以职业形象为导向（比如仪容仪表等）,以职业素养为内涵,（比如表达能力，沟通能力，团队合作能力等）以职业技能为载体（专业知识和技能成果）,主动创新，多角度展示建筑专业学生的职业风采。二、活动主题：职场零距离，展建筑学子职业形象新风采三、组织机构：主办单位：襄职人文建筑工程学院四、活动对象：人文艺术学院所有学生（对比，竞争性）五、活动时间：2014年6月10日至6月30日六、地点：初赛地点：明志楼S41D【6月23日（星期一）晚上】决赛地点：大礼堂【6月30日（星期一）

2、晚上】七、活动流程：（一）前期准备：1.工作筹备：由发展部制定策划书，交由上级审批，通过分配各部门讨论细节，商定后开始执行工作。办公室联系各部门，沟通协调部门之间的工作，申请比赛场地。调研培训部负责搜集信息资料，包括企业常用面试方式、问题、细节考题以及逻辑题等，与发展部共同整合资料，设定详细的考察方案供评审团参考。2.资金筹集：外联部积极联系赞助，提供资金赞助。3.宣传工作：（前期宣传）横幅宣传：我们会在校道德两旁拉一条这次比赛标题的宣传横幅，让全校的师生们都能知道我们这次的比赛。宣传海报：我们会在宣传栏上张贴

3、我们这次比赛的活动海报，加深同学们对这次比赛的印象。（中期宣传）我们会在宣传栏公布晋级最后十强的名当，公布决赛的地点和时间，进一步提高全院师生对这次比赛的关注。（后期宣传）公布获奖者的名单，圆满地结束宣传工作。4．报名事项：（1）报名时间：11月10日（星期二）、11月11日（星期三）（2）报名地点：明星餐厅门口、第三饭堂门口定点报名（3）报名方式：现场设定报名点和咨询点，为有兴趣的同学提供比赛疑难解答，现场报名（二）赛程设置：1.初赛：主要从职业形象展示和职业知识应用能力来考察。职业形象展示占40%，职业知识

4、技能占60%。（1）职业形象展示充分展现参赛选手朝气蓬勃的精神风貌以及职场新人的职业观。主要考察参赛选手的面试形象、礼仪以及综合素质。（2）随机抽取题目，题目围绕职场的常识知识问答，考察参赛者对不同职业的知识运用能力。2.决赛：比赛流程：前期：准备工作1）场地布置：气球、桌椅、音响设备2）选手和评委老师的联系工作，评分表的准备3）主持和礼仪的安排工作，要提前与主持人做好准备，让他熟悉比赛的流程4）确定奖座和证书，还有奖品的购买5）抽奖奖品的准备6）确定每一项工作的负责人7）抽奖卷和投票卷的准备，我们会把抽奖卷和

5、投票卷印在一起，抽奖卷是副票在进场的时候放到抽奖箱里。中期：比赛当天比赛流程1、节目表演：内容：我们会邀请校外的一支乐队，为我们演唱一到两首励志歌曲，即带动比赛的气氛，为比赛带来一个好的开头。（表演安排在老师进场，节约时间）时间：（10分钟）2、职业形象展示内容：要求参赛者换上该面试职业的服装，设计好自己面试的形象（包括服饰、发型、礼仪等），走一小段秀，然后进行自我介绍。时间（每人2分钟，一共20分钟）3、面试技巧问答内容：我们会准备不同类型的问题，考察选手们的性格，反应能力，危机处理能力，思维发散能力，逻辑能

6、力等等，选手要按顺序抽取题目，然后按要求作答。时间：（每人3分钟，一共30分钟）4、游戏：职业猜词职业猜词：随机从现场抽取若干现场观众，2人为一队，在限定时间内，一人背对工作人员提供的职业主题的词组，另一人面对词组通过动作或语言表达的方式提示队友，但不能提及词组中含有的任何一个字，猜对词组数目多的队伍为胜利队，可获赞助商提供奖品。时间：（10分钟）5、就业场景模拟内容：参赛者随机抽取就业模拟的场景，现场对场景中发生的职业问题进行解决，两个选手一组，可由协会工作人员担任模拟场景中的临时演员，让场景更生动形象，考察

7、参赛者的临时应变能力。时间：（一组4分钟，一共20分钟）6、观众投票：观众们将手中的票贴在选手们的身上，投完票后立即点票，做到公平、公正、公开。时间：（5分钟）7、嘉宾表演：由第一天堂琴行提供（5分钟）8、抽奖活动：我们会在抽奖箱里抽出三位幸运者，每人赠送一箱华生堂的苹果醋。时间：（5分钟）9、评委点评：让每一个评委选出他们印象最深刻的一位，再说说他们对选出的那位选手的意见。时间：（10分钟）10、公布结果和颁奖时间：（10分钟）注：预计在130分钟之内完成整个比赛，现场设苹果醋试饮摊位，既为赞助商宣传，也可吸

8、引同学的观看。注意事项：1）时间控制：安排一位工作人员做对参赛选手时间提醒的工作，在时间剩下二十秒的时候提醒，保持比赛能按预定的时间进行。2）催场：安排一位工作人员做提醒下一位选手做好准备工作。3）与主持人沟通：为了能让比赛按照计划进行，或者发生一些突发状况，我们应及时与主持人沟通，及时调整比赛流程。4）收发评分表5）在观众投票到抽奖活动这几个环节，进行统计分数的工作，得出获奖者的名单