建筑业企业农民工劳动合同

《建筑业企业农民工劳动合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条

2、款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争

3、议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他

4、违背诚实信用的行为。9建筑业企业农民工劳动合同　　合同编号：　　甲方（用人单位）全称：　　法定代表人：　　　　，单位地址：　　委托代理人：　　，本市（县、区）办公地址：　　乙方（劳动者）姓名：　　居民身份证号码：　　户籍所在地：　　省（自治区、市）　　市　　县（区）　　乡（镇）　　村（街）　　本市（县、区）住址：　　根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。　　一、合同期限　　第一条　本合同期限为（从下列a、b中选择）：　　a．有固定

5、期限的劳动合同。合同期自　　年　　月　　日起，至　　年　　月　　日止；　　b．以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：9　　第二条　试用期约定为（从下列a、b中选择）：　　a．无试用期；　　b．试用期自　　年　　月　　日起，至　　年　　月　　日止。　　二、劳动岗位和工作内容　　第三条　甲方安排乙方从事工种（岗位）。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。　　三、劳动报酬　　第四条　甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确

6、定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：　　a．按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥　　元（人民币大写：　　　）；　　b．按工日工资标准（1工日=8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥　　元（人民币大写：　　　　　　）；　　c．根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：9　　第五条　甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作

7、时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。　　第六条　对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天　￥元（人民币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。　　第七条　工资按月支付，具体支付、结算方式为　　（从下列a、b中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：　　a、每月　　日前结算付清上月工资；　　b．每月　　日前支付￥　　元（人民币大写：　　），余款按如下约定结算支付：　　第八条

8、　工资发放方式为（从下列a、b中选择）：　　a．银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；　　b．现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。9　　四、工作时间　　第九条　工作时间为（从下列a、b中选择）：　　a．人实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。　　b．甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动