中道管理-经权之道篇-合理应变的管理功夫-曾仕强

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1、请加QQ1219258993下载、观看如需观看、下载本课程,请联系QQ1219258993,保证全网最低价讲师中国式管理研究院院长,中国式管理之父英国莱斯特大学管理学博士,台湾兴国管理学院校长,台湾智慧大学校长,台湾交通大学教授;《成功》杂志首席顾问,中国统一促进会理事长,被业界誉为:中国式管理大师、华人三大管理学家之一被《民生报》调查为交大最受学生欢迎的教授之一,生产力中心调查为最受企业界欢迎的十大名嘴之一。是中国式管理核心思想体系的首度发布是曾教授30多年中国式管理研究的核心成果,是中国式管理思维和管理手法的灵魂,不掌握《中道管理》,则不能全面透彻

2、的掌握中国式管理,更谈不上运用。堪称中国式管理全攻略系列课程由四部分组成,既全面讲授了中国式管理的思想精髓,又展现了中国式管理的操作手法,可谓思维、智慧、方略与手法并存,堪称中国式管理全攻略选题背景介绍(一)现象A、国外企业的管理方法在中国本地化进程缓慢,常常失效!B、企业界和理论界对中国式管理关注、讨论及说法很多,关于中国式管理版本很多选题背景介绍(二)问题:A、西方的管理模式遭遇中国文化的阻击;请加QQ1219258993下载、观看请加QQ1219258993下载、观看B、中国企业及管理者寻求管理突破心情急迫,以致于“乱投医”情况普遍存在;C、关于

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5、载、观看安人之道篇阐释了中国式管理以安人为管理目标的理念,全面讲授了管理中应当安何人以及如何安人的策略,从而真正实践以人为本的管理思路,是中国式管理的核心理念之一。经权之道篇以“经权”为核心议题,讲授了中国式管理在处理变与不变问题上的智慧与手法,以期帮助管理者掌握经权配合的思想精髓,学会如何在管理中做到合理应变。絜矩之道篇立足于中国人喜欢主动害怕被动这一特点,阐述如何让员工自动自发的管理之道,以期帮助管理者摆脱管理中的被动境况,充分调动和发挥出员工的主动性,从而全面改善管理效果《中道管理-经权之道篇:合理应变的管理功夫》详细目录:◎内容概要1.经权是安

6、人的方法2.以不变应万变3.经权配合四种现象4.经权配合层层串联5.经权配合三原则6.经权之道五大要领◎精华摘录1.经就是常道,就是不能变的东西,一变就乱了套,就不上道,就走上偏道。权是什么,权就是权宜应变的意思,我们为了适应当前的时空,不得不做出一些改变。2.以不变应万变这句话,现在被很多人误解和扭曲,然后把它拿来痛骂,这是很糟糕的事情。以不变应万变,它本身就是变,不是不变。站在有所不变的立场,来探究有所变的部分,一个是本,一个是作用。不变是根本,变是作用。凡事最好先想不变,而不是先想变,如果一开始就想变的话,就会一路变下去,变到最后无路可走。请加Q

7、Q1219258993下载、观看请加QQ1219258993下载、观看3.部属按照实际的状况,来调整就叫权。凡是不管三七二十一,彻底执行上级命令的人,都是没有责任感的。部属要依据上级的命令,把它当作经,但是,要看实际的状况,去做合理的调整,这才是好干部,好部属。4.有例行就可能有例外,不可能完全没有,但是例外的比例,最好控制在10%之内。如果超过10%,就要开始注意了,可能制度或规定已经有问题,就要开始去修改。……如需观看、下载本课程,请联系QQ1219258993,保证全网最低价下面是赠送的励志的100句经典话,需要的朋友可以学习下,不需要的朋友可以

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