3、一种后天的习惯,是一种务实的结合,是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家( B )B.杜拉克17.决策程序中的最后阶段是( D.实施决策方案18.组织行为学中,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为( C.一般动机19.二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式,其理论来源是(D.双因素理论20.提出公平理论的美国心理学家是( B.亚当斯21.综合型激励理论属于(A.过程型激励理论22.组织的高层管理层负责制定总目标及方针政策,因此高层管理层也称为( C.战略层23.美国的未来学家阿尔温·
4、托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是( C )C.变革的范围更广,数量更多24.根据组织变革的力场分析方法,为了开创变革的局面,管理者可以采用的方法是( B )B.降低变革阻力的强度或稳定性25.组织文化理论兴起于( C.20世纪80年代二、多项选择题26.组织行为学研究方法的主要特性包括(A.公开性B.可控性C.系统性D.再现性E.预见性-14-27.态度的特性有( A.社会性C.协调性D.稳定性E.两极性28.群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中,最重要的有( A.能力C.性格特点29