行政效能监察工作实施方案

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1、2012年行政效能监察工作实施方案为切实改进工作作风，提高工作效率，树立严明、勤政、廉洁、高效的公司形象，结合公司实际，就加强公司行政效能建设，制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、政府的总体部署，围绕公司工作重点，以落实《***2012年行政效能监察工作要点》为载体，营造“办实事、抓落实”、“抢抓机遇、大干快上”的工作氛围，进一步强化监督检查、效能监察、绩效评估、查究问责等手段，扎实推进行政效能监察工作，为公司工作的发展提供服务保障

2、和有力支持。二、主要任务效能监察工作是机关管理和建设的一项长期工作。为此，将从以下几个方面开展工作，全面提升公司工作水平，树立良好的公司形象。1、加强落实县委、政府重大决策部署的监察。严肃行政纪律，切实贯彻和落实党和政府的重大决策、决议；认真执行法律、法规和政令，坚决查处和纠正有令不行、有禁不止、有法不依、违法不究等行为，确保政令畅通。2、加强项目建设情况监察。为全力推进“promoteurbanization,andachievethegoalofpromotingthecityasawhol

3、e.CentreforfunctionalspecializationincludesthenanxiareaConventionandExpositionCenter,oldStateculturaleducationcenter,oldtownculturetourismCenter,Harborcapitalgoodstradecenter,LiZhuang,culturaltourismcentre,theNaxicultureandtourismCenter.For3项目攻坚年”，进程

4、，确保市重点项目****和县重点项目外环线土地储备任务目标完成，制定目标管理和责任方案，对项目建设实施情况开展效能监察，确保重大决策部署落实到位。3、加强政务和办事公开情况的监察。依托政务服务中心和网上服务平台、宣传栏等渠道，把群众关心、社会关注的问题和环节作为政务公开的重点。不仅要公开办事的依据、程序和结果，而且要公开办事机制和结果的由来。4、抓好制度建设情况的监察。要以制度建设为基础，不断推进行政效能建设。根据公司基本工作职能和业务事项出发，建立健全和完善效能建设“十项制度”，即考勤管理制、

5、岗位责任制、政务公开制、限时办结制、一次性告知制、服务承诺制、绩效考评制、首问责任制、失职追究制、工作补位等制度，逐步形成比较完善的效能制度体系，充分调动管理主体的主动性。5、加强勤政廉政工作情况的监察。紧紧抓住“效能促勤、文化兴谦，推进株洲‘三个加快’”活动为契机，开展反腐倡廉宣传工作，加强政策理论、工作成果、网络舆情的宣传和引导；开展反腐倡廉教育活动，抓好主题教育、日常教育和岗位教育，加强廉政文化建设。努力建设一支勤廉双优的公司干部队伍，以此来提升工作水平。三、工作要求（一）高度重视，认真落

6、实。promoteurbanization,andachievethegoalofpromotingthecityasawhole.CentreforfunctionalspecializationincludesthenanxiareaConventionandExpositionCenter,oldStateculturaleducationcenter,oldtownculturetourismCenter,Harborcapitalgoodstradecenter,LiZhuang,cu

7、lturaltourismcentre,theNaxicultureandtourismCenter.For3公司高度重视效能监察工作，按照县监察局的总体要求和部署，结合工作实际，积极配合县监察局做好各项效能监察工作；围绕公司重点工作，抓住重点岗位和关键环节，开展效能监察，有效推动重点工作的任务落实。（二）加强领导，精心组织。为切实加强对行政效能监察工作的组织领导，公司成立了“行政效能监察”工作领导小组。（三）严格考核，规范程序。各股室要建立、健全工作的机制，紧紧抓住“效能促勤”这一活动主题开展

8、效能监察，对其重点监管内容进行重点考核并加大考核力度，以规范化提高行政效能监察工作水平。（四）加强沟通，促进提升。办公室在开展效能监察工作过程中，要注意总结好的做法，并向县监察局汇报，不断提炼工作经验和成果，促进效能监察工作水平的进一步提升。promoteurbanization,andachievethegoalofpromotingthecityasawhole.CentreforfunctionalspecializationincludesthenanxiareaConventionan