2009cpa《经济法》模拟试题4

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1、大家网www.TopSage.com无限精品尽在大家学习网！2009经济法提高模拟试卷4一、单项选择题(每题只有一个正确答案，请从每题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。)1、甲将一工艺品寄存乙处。2008年2月10日，乙告知甲寄存的工艺品丢失。2008年8月2日，乙找到了丢失的工艺品并将其归还给甲，甲发现工艺品损毁严重。根据《民法通则》的规定，甲向人民法院请求保护其民事权利的诉讼时效期间为（   ）。  A、自2008年2月10日至2009年2月10日  B、自2008年8月2日至2009年8月2

2、日  C、自2008年2月10日至2010年2月10日  D、自2008年8月2日至2010年8月2日  答案:B  解析:寄存财物被丢失或毁损的，适用1年的特别诉讼时效期间，自当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。2、甲出卖电脑于乙，同时约定甲作为借用人继续占有电脑1个月，此种交付方式属于（   ）。  A、简易交付   B、占有改定   C、现实交付   D、指示交付   答案:B  解析:《物权法》第25条规定的是简易交付——动产物权设立和转让前，权利人已经依法占有该动产的，物权自法律行为

3、生效时发生效力。第26条规定的是指示交付——动产物权设立和转让前，第三人依法占有该动产的，负有交付义务的人可以通过转让请求第三人返还原物的权利代替交付。第27条规定的是占有改定——动产物权转让时，双方又约定由出让人继续占有该动产的，物权自该约定生效时发生效力。故B正确。3、有关部门收到遗失物，知道权利人的，应当及时通知其领取；不知道的，应当及时发布招领公告。自有关部门发出招领公告之日起一定期限内无人认领的，遗失物归国家所有。该一定期限为（   ）。  A、3个月   B、6个月   C、1年   D、

4、2年   答案:B  解析:自有关部门发出招领公告之日起6个月内无人认领的，遗失物归国家所有。4、某国有企业拟将其资产转让，资产评估机构评估确认的价值为15000万元并经有关部门备案，但经公开征集没有产生意向受让方，其确定新的挂牌价格低于（   ），应当获得相关产权转让批准机构书面同意。    A、14500万元  B、13600万元  C、13500万元  D、15000万元  答案:C  解析:大家网www.TopSage.com无限精品尽在大家学习网！大家网www.TopSage.com无限精品

5、尽在大家学习网！本题考核国有产权转让重新挂牌价格的确定。国有产权转让重新挂牌价格低于资产评估结果90%的，应当获得相关产权转让批准机构书面同意。5、注册会计师甲、乙、丙投资设立A会计师事务所，该会议事务所的形式为特殊的普通合伙企业。后甲在对B上市公司的年度会计报告进行审计过程中，因接受B上市公司的贿赂出具了虚假的审计报告，经人民法院判决由A会计师事务所承担赔偿责任。根据《合伙企业法》的规定，下列对该债务责任表述中正确的是（   ）。  A、甲承担无限责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责

6、任  B、甲以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任，其他合伙人承担无限连带责任  C、全体合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任  D、全体合伙人承担无限连带责任  答案:A  解析:本题考核特殊的普通合伙企业的责任承担。合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务，该合伙人应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。6、汪某与李某拟设立一个注册资本为50万元的有限责任公司，其中汪某出资60%，李某出资40%。在他们拟订的公

7、司章程中，不符合《公司法》规定的条款是（   ）。  A、公司不设董事会，公司的法定代表人由公司经理担任  B、公司不设监事会，公司的执行监事由股东汪某担任  C、公司利润在弥补上一年度亏损并提取公积金后，由股东平均分配  D、公司经营期限届满前，股东不得要求解散公司  答案:D  解析:（1）选项A：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任。（2）选项B：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1至2名

8、监事，不设监事会。（3）选项C：公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，股东按照实缴的出资比例分取红利；但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。因此，公司章程可以约定由股东平均分配利润。（4）选项D：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利润受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院解散公司。7、王某依照《公司法》设立了一人有限责任公司。公司存续期间，王某实施的下列行为中，违反了《公司法》规