5月安全、设备例会总结

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1、月度设备、安全例会安全设备部2015年5月二、安全生产管理一、各部门安全目标完成情况安全生产月度目标各部门完成率100%；但在检查中发现1、酿酒车间CO2操作工于井生没有通过考试，准备重新参加考试。2、二、安全培训及演练情况5月份动力车间对锅炉、水处理、机电班进行安全教育培训。包装组织班长以上人员培训，行政管理部对全厂义务消防员灭火知识及应急预案进行培训。5月份行政管理部保卫科对外来人员安全培训总人次为1934人，其中东门167人、西门1767人次。5月份各车间没有演练项目。三、工伤事故5月份公司没有发生工伤事故。四、部门内部小工伤包装车间新员工崔长海、从

2、库房往纸包机抱无码的酒时,经过6万线入库链道,被25号铁凳放置处,南北方向的线盒下缘划伤头部。车间对此次事故进行分析，加强新员工安全教育，对生产现场存在的安全隐患进行整改。经查车间对事故经过及预防分班进行传达和教育，没有遗漏。五、未遂事故的传达情况，经查除酿酒车间发酵班没按要求传达其他部门都传到教育到位。六、员工的不安全行为：部分从西门去东车棚的员工还有逆行、骑车时接打电话的的现象，请各部门领导加强教育。工伤事故起数、费用（万元）对比年份1月2月3月4月5月累计事故起数金额事故起数金额事故起数金额事故起数金额事故起数金额事故起数金额20140022.971

3、0.3914.4710.2343.59201500124.630010.6100225.242014年5月物流部发生工伤一起，装卸工张宝卸车时被车厢门碰伤。2015年无工伤事故。（在我部日常巡检时发现，立仓下卸车时，还是出现没将车厢门固定的现象，请部门加强教育，提醒我们的员工在卸车前要求司机将车厢门固定好）五、安全周例会跟踪情况安全设备部跟踪各部门的安全例会，5月份共计跟踪叉车队、保卫科、包装4班及包装车间上瓶下线工的安全例会。。1、保卫科在会上用实例用三个实际案例讲解安全的重要性，及安全巡查的重要性（以5月15日女宿舍现金丢失为例，保安人员巡检时发现摄像

4、头移位及时纠正，确保了丢失的财务追回）。会议内容说服力强有教育意义。2、包装车间4班人员提出东车棚处放罐存在安全隐患，上瓶工提出铁筐破损有安全隐患。我们都与相关部门进行沟通。六、外来施工人员管理5月份包装车间天沟维修、西库房做防水、厂区蒸汽管路拆装保温、鲜啤施工、广告公司来厂施工。存在问题：1）特种作业人员没有作业资格证。2）焊接人员不穿绝缘鞋。3）来厂施工人员车辆不按要求停放。七、安全费用投入情况项目2014年4月2015年4月2015年累计累计与去年同期比安全教育培训费156918107271241安全设施检测费780085349119-14481.6

5、安全设施维护、隐患整改费、年度设备大修费用37757.1287290.51316569.07-37042.999个体防护费用9031.3210653.524178.54-2605.43消防器材维护费8844.627922817.64-6039.78工伤保险15721.6529900.94119197.6557669.05安全咨询费140001400014000合计86744.69154980.95493152.9-85927.24安全教育费是电工、电焊工培训换证费用。个体防护费用本年度累计比去年节约0.26万元。消防器材累计比去年节约0.6万元，去年购入干

6、粉灭火器及换粉因此比今年超支。八、特种人员持证率特种作业岗位现有人员持证情况持证率备注低压力容器121191.7%酿酒车间于井生考试未通过。电工1313100%电焊工1313100%包装2人、酿酒1人培训考试通过待发证司炉工88100%制冷工证8225%叉车2424100%4人考试通过待取证铲车22100%合计807391.25%九、安全检查、隐患排查情况检查部门检查次数安全隐患数突出问题包装车间48包装车间安全管理文件更新的不及时，配电柜中有杂物、配件固定不牢酿酒车间33维修班没有日安全检查表动力车间74危害告知卡及警示标识不全物流部34装卸工不带防护眼

7、镜，日安全检查做的不及时。部门劳保用品的配备：包装车间2.4万线卸瓶垛机，主机手带着耳塞，但设备前辅助人员为下线工，车间没有为其配备。品控部没有为质检人员配备耳塞（品控部已经整改）人的不安全行为：在日常巡检中发现物流部人的不安全行为较多，包装库装卸工卸瓶时站在很高的木托盘上，卸麦芽时不将汽车箱门固定就开始卸车等行为。。物流部安全问题项物流部在水处理间北侧装瓶进将破瓶放在草坪上，给绿化队的工作人员带来安全隐患，建议物流部加强员工教育。问题项原料库门前西侧，下水口需要原料库门前西侧，下水口需要加盖广告公司工作结束没有收起直梯原料库门前西侧，下水口需要加盖十、上

8、级部署安排工作完成安监局问题项整改工作。完成职业危害检测，员工的健