欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:1196285
大小:51.50 KB
页数:11页
时间:2017-11-08
《如何提高汽车维修企业竞争力》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、专科毕业论文(毕业设计)题目:如何提高汽车维修企业竞争力系院:学生姓名:学号:专业:汽车检测与维修班级:完成日期:2009年4月10日指导教师:车威11目录摘要...............................................................(3)1.改变传统的维修方式...............................................(4)2.改变汽修企业的旧体制.............................................(4)3
2、.重视企业文化和人力资源管理.......................................(4)4.提高维修人员的素质...............................................(5)4.1技术素质......................................................(5)4.2服务素质......................................................(5)5.引进先进的修车设备............
3、..................................(5)6.具备完整的修车资料..............................................(6)7.充分利用网络经营企业............................................(6)8.企业管理者需要有意识打造品牌.....................................(7)9.提高服务质量................................................
4、....(7)10.牢固树立质量是企业生命线的观念.................................(7)11.企业必须具备良好的信誉.........................................(8)12.必须重视企业之间的连锁或联合...................................(8)13.科学合理利用仓储资金...........................................(9)14.结论..............................
5、............................(9)参考文献..........................................................(10)致谢..............................................................(11)11摘要根据我国加入WTO时的承诺,从2003年1月1日起,我国将允许外国企业在中国独资经营汽车维修企业,中国汽车维修时常已经成为众多国外维修企业扩大市场的目标,国外维修企业加盟中国市场,对我国汽车维修企业
6、无疑是一个挑战,面临日益激烈的国际化竞争我国维修企业应不断加强自身的建设,提高其竞争能里,使之在激烈的国际化竞争中能有一席之地.随着社会的发展高新技术的应用,我国的汽修企业越来越暴露出一些问题,并严重制约了本行业的发展,汽车维修企业应正视企业存在的弊端和问题,兴利除弊,才能在未来的一体化市场竞争中免受冲击,站稳脚跟,并求得新的发展。目前我国的维修企业已达30万多家,大多数汽修企业经营不景气,有的甚至面临倒闭,多数汽修企业不具备竞争力。竞争力低就很难产生效益,针对这些现实状况,通过对几家汽修企业的调查分析发现,要想提高我国汽修企业的
7、竞争力,必须做出改革。关键词:竞争文化人员设备网络经营品牌意识信誉11正文:如何提高汽车维修企业的竞争力一.改变传统的维修方式由于轿车从结构到控制技术不断提高,再采用“手艺修车”的方式已经行不通了。所谓“手艺修车”指的是以经验来指导修车,“手艺修车”的方法只适用于维修传统的汽车。而我们现在面对高科技含量的轿车,就必须采取不解体的方法,用检测仪进行诊断,正确地寻找出故障及产生故障的原因,制订出排除故障的方案。同时,还应借助汽车生产厂家提供的维修手册,按规定的操作工艺规程进行维修操作,这就是规程化、规范化的“工艺规范化修车”方法。二、
8、改变汽修企业的旧体制健全的运行机制是企业发展的保证。我国维修企业在改革开放的大潮中,不断走向市场化,但时至今日企业内部始终未摆脱传统旧体制的束缚,于是人才既流失又浪费,效益上不去,许多企业都处于艰难维持的状况,乃至面临倒闭的命运。虽然国外维修行业的
此文档下载收益归作者所有