公务员培训自我鉴定怎么写?公务员培训自我鉴定参考范文(1)

公务员培训自我鉴定怎么写?公务员培训自我鉴定参考范文(1)

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1、社会工作综合能力(中级)实战训练题五答案一、单项选择题1、【答案】B授权是指上级主管适当地将职权交给下属的过程。社会服务机构主管可授权的内容包括如下几方面:一是授权任务,即指派下属或员工完成多项任务;二是授予“权力”,一项授权任务必须拥有足够的职权来完成,如果只要求下属或员工完成某项任务,而不给予权力,不利于工作的开展;三是所授权力要进行明确的限制,强调这个权力仅限于从事某一特定任务。2、【答案】D社会工作督导的原则如下:(1)有利于机构目标的实现。(2)支持与持续反思;督导者要帮助被督导者提升知识和技巧。(3)促进自我完善。3、【答案】D社会工作研究的主要特性有

2、:(1)研究对象是社会问题或人们的需要,这些问题或需要可能涉及各类人群,但是弱势群体的问题或需要始终是社会工作研究的核心对象;(2)主要以社会工作视角探讨问题;(3)在社会工作伦理指导下进行研究;(4)目的在于促进实务及提升理论,最终推进服务对象的整体福利;(5)研究者是资料的收集者和分析者,也可能是研究结果的应用者。案例中,小伟从社会工作研究作为社会工作的组成部分,主要采用社会工作视角探索问题。4、【答案】D教育性督导的内容之一是教导有关“服务对象群”的特殊知识,例如当被督导者不太熟悉老年人服务时,督导者要告诉他老年人面临老化时期价值态度会转换,要发展更乐观的态

3、度,将那些鄙视、厌恶、绝望等负面印象转化成能表达老年人的优点和自我价值的陈述。所以,题中,督导应首先向小李介绍戒毒者的心理和社交特点。5、【答案】B社会目标模式下的小组工作,大都结合社区发展的一些项目或活动来举行,以谋求社区居民和整个社区的发展,强调小组组员社会责任、社会参与和社会行动能力的培养。6、【答案】A影响性技巧是社会工作者为服务对象提供必要的信息或者建议,让服务对象采取不同的理解和解决问题方法的一系列技巧,主要包括:(1)提供信息,即社会工作者借助自己的专业知识和经验向服务对象提供必要知识和技巧;(2)自我披露,即社会工作者有选择地袒露自己的亲身经历或者

4、处理事情的方法,为服务对象提供参考等;(3)建议,即社会工作者根据服务对象的具体情况提供有利于服务对象改善生活状况的建设性意见;(4)忠告,即社会工作者向服务对象指出某些行为的危害性或者必须采取的行为;(5)对质,即社会工作者通过直接提问等方式让服务对象直接面对自己在行为、情感和认识等方面不一致的状况。题中,小张运用了提供信息和自我披露的技巧,属于影响性技巧。7、【答案】A去灾难化技巧是让服务对象尽可能设想最坏的结果,直接面对原来担心害怕的事件(灾难),从而使服务对象担心害怕中的非理性信念显现出来。故答案选A。108、【答案】A增强权能是指增强人的权利和能力。增强

5、权能取向的社会工作认为,个人需求不足和问题的出现是由于环境对个人的压迫造成的.社会工作为受助人提供帮助应该着重于增强受助者的权能,以对抗外在环境和优势群体的压迫。由此可知,社会工作者所依据的是增强权能理论。9、【答案】B在结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并在日常生活中运用在小组中获得的成长经验。主要方法有:一是模拟练习;二是树立信心;三是寻求支持;四是鼓励独立;五是跟进服务。其中,寻求支持就是帮助组员向其家人、社区或周围其他人寻求支持,以维持在组员身上已经产生的变化。10、【答案】C社区照顾模式认为,社区内存在许多人际关系网络,这些关系网络对

6、社区成员的生活有很大的影响,它可以为人们提供重要的精神、物质和服务方面的支援。社区照顾十分重视动员这些与服务对象有关的非正规照顾系统,鼓励他们参与并提供帮助,建立有效的照顾网络,与正规的社会服务一起,支援和协助人们解决困难。由家庭、亲朋、邻居提供的照顾是非正式照顾,故C项正确。11、【答案】B服务对象有权利在充分知情的前提下选择服务的内容、方式,并在事关服务对象利益的决策中起到主导作用。如果服务对象没有能力进行选择和决策,社会工作者应根据法律或有关规定由他人代行选择和决策权力。自决权是个人尊严的体现,除非万不得已,即便是社会工作者出于好意,一般也不主张社会工作者自

7、身代替服务对象做决定,因为这样做可能不利于服务对象发展自尊和挖掘潜能。12、【答案】A标题可以采用单标题或双标题形式,用词简单明确。理想的标题应该与研究计划书呼应,并使读者根据题目就大致能判断报告的思路。13、【答案】c启动阶段的行动方针是发动资源、成立社区小组、训练社区居民带头人、4固社区居民的参与。c项引导居民成立排水治理关注小组符合条件。14【答案】C督导的角色是机构变迁的推动者。督导者一方面应积极影响机构行政管理者进行变迁,另一方面应影响被督导的社会工作者接受这些改变。此外,督导者不仅需要负责机构内部的变迁,也要对社区中的其他机构具有相当的敏感度。在总结、

8、协调和计划

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