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1、南京公司年会策划方案总指挥;总策划：一、年会的主题南京置业有限公司2014年终年度晚会--------超越梦想！二、年会时间2015年2月13日下午13：30---20:00会议时间：13：30-15:00文艺时间：15：00-17：00晚宴时间：17:30-20：00三、年会地址酒店楼四、年会参会人员公司全体员工（100人）五、奖项设置1、优秀管理奖最多1个名额，奖金2000元/名。1）2014年1月1日之前任职南京昆仑沃华置业有限公司各部门副经理级（含）以上人员2）团队内部团结奋进，有活力，凝聚力强；
2、全体成员较好地遵守公司各项制度规定，无重大违规违纪现象；3）针对团队管理成绩显著，带领团队成员共同成长，积极配合其他部门工作开展，起到管理示范作用而设立的奖项。diagnosistreatmentoffunctions.Medicallaboratoryspecialiststagesforaperiodof1-3years.A,trainingobjectives(1)tosupervisemedicalstaffwiththerightchoicetestingandspecimencollectio
3、n.(2)abletoproperlyinterpretresultsoftestingandcounselling,participationinclinicaldiagnosisandtreatmentofdiseaseconsultationanddiscussionandaseriesofcommunicationandExchangeandclinicaltasks.(3)thelimitedinspectiondatacanbetranslatedintoeffectivediagnosisa
4、ndtreatmentofdiseaseinformation.(4)takeonscientificandtechnicalresearchlaboratorydiagnosis-relatedtasks.Second,trainingrequirements(1)theeducationrequirements:BachelordegreeforclinicalmedicineandreceivedaBachelorofmedicinedegreeabove.(2)trainingyears:Dr:r
5、esearchtype3years(medical12months;testsection24months)clinicaltype2years(testsection24months)master:researchtype3years(medical12months;testsection24months)clinicaltype2.5years(medical6months;testsection24months)undergraduate:3years(medical12months;testsec
6、tion24months)three,andtrainingmethod(1)Firstphaseoftherotationorder:testsection4-monthrotationsinclinicallaboratory,clinicalchemistrytestinspection,examinationinclinicalHaematology,ClinicalImmunology,clinicalmicrobiology,initiallyfamiliarwiththelaboratory
7、situation.PhaseII:12-monthrotationsininternalmedicine,cardiovascular,renal,respiratory,digestive,Endocrinology,hematology,infectiousdiseases7Professional.Throughthenational4）团队成员有责任心，爱岗敬业，对工作认真负责，本年度较好地完成全年目标任务；2、优秀团队奖最多1个名额，奖金1000元/名。1）团队有较高的凝聚力和集体荣誉感、离职
8、率低；2）以团队的合作为主要的目标，而不应看重某个人的能力。部门业绩突出，为团队目标共同努力；3）保持良好的状态和工作效率，即使在最艰苦的时期，也保证良好的状态。员工精神状态良好；4）有效的沟通和适当的授权意识，与各部门接口流畅，获得其他部门的认可及好评；目标5）导向：能按时、高质量的完成公司赋予的部门职能目标；3、优秀员工奖最多5个名额，奖金1000元/名。1）2014年1月1日之前进入南京昆仑沃华置业有限公司全体员工2）2
