某党员组织生活会“四个意识”牢不牢等方面对照发言提纲

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1、某党员组织生活会“四个意识”牢不牢等方面对照发言提纲　　按照党组织统一部署，我们党支部紧扣“学习贯彻党的十九大精神”主题，组织各党员对照“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等五个方面，查找存在的问题，剖析问题的根源，提出努力的方向。我作为一名党员，在参加支部集中学习、与党员互相交心谈心、收集整理意见的基础上，对照这五个方面要求，检查情况如下：　　一、存在的突出问题　　1、对照“四个意识”牢不牢，主要存在四个方面的差距：一是政治思想境界还不够高。认为自己不过是一个普通党员而已，“听党话，跟党走”就是最大的讲政治，对政治意识的理解还有一定局限性；二

2、是大局视野还不够宽。认为作为一名党员，在落实工作上，只要盯住自己的事，其他的问题由组织和领导把握，自己参与或者考虑问题反而不好；三是对核心意识的理解不够准。片面认为，核心意识就是“一把手”意识，就是党组织意识，站位不高，还不能完全从政治高度分析政治问题。对一些问题的判断，还不能做到高标准严要求；四是对看齐意识的认识不够深。对自己从事的行业当前面临的形势，特别是现状感到困惑，认为自己是背着包袱干工作，感到担忧。要立足本职本责，做到担当作为、守土有责。当前，作为一名党员，首先要提高履职尽责、攻坚克难的能力，按照自己的责任范围种好自己的“责任田”，切实解决尽责担当不力的问题；其次要区别于一般的群众，

3、对党忠诚，以身作则，始终从讲政治的高度来思考、谋划和推进工作，充分发挥党员的先锋模范作用。2、对照“四个自信”有没有，自信的程度还不够高。在道路自信和理论自信方面，虽然对马克思主义的信仰坚定，对坚持“一个中心，两个基本点”……二、在“四个意识”牢不牢方面（33例）1.理论学习思之不深、研之不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还思之不深、研之不透，离“弄通”“做实”的要求还存在很大差距。2.

4、学用结合、学以致用不够。个别支部用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到位，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与县情与本单位实际结合不够紧密，创造性不足，一些支部党建工作、业务工作起色不大，没有展现出新时代应有的新气象新作为。3.抓实抓常、跟踪问效不够。从去年督查调研发现，总支各支部在理论学习方面确实是抓了，但囫囵吞枣、生吞活剥、碎片化、为学而学的问题比较普遍，一些支部很多必学的内容没有学，学习记录上临时抄补、应付检查的痕迹很明显；有的党员干部对一些常识性问题模模糊糊，“四个意识”“四个自信”“四个全面”“五位一体”“新发展理念”都说不完整，可以说是既没“入脑”更

5、没“入心”。4.政治意识不够强，政治纪律观念有所松懈。比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜鲜明的进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。大局意识不够强，干工作、做事情考虑自身工作多与同事协调配合不够。5．政治意识不够强。没有从理论联系实践、指导实践的角度出发，局限于掌握了解这个层面，运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够，工作中对一些同事妄议中央的言行作斗争不够，没有进行正确的引导。大局意识不够强，习惯于紧盯自己分管内的工作，对全局的工作参与不够，建言献策不够。6.自觉能力不够强。在政治意识方面，执行党章党规党纪不够严，有时说一些不符合

6、党员身份的牢骚话；在大局意识方面，干事情考虑自身的工作多，与其他同志协调配合不够；在核心意识和看齐意识方面，认为自己只是一名普通党员，听从领导的指挥就可以了，思想自觉和行动自觉不够。7.政治认识的高度和精细落实的力度还不够。对一些对党的政治纪律、政治规矩的模糊认识和不当言行，自认为自己不做不说并要求下属不做不说就行了，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，缺乏高度的警惕性和斗争性。有时对上级一系列决策部署和工作要求把握不够全面、理解不够深刻，使一些政策的实施和决策的执行不够到位。存在着与单位或个人关系不大，结合不太紧密或者执行中有困难的，就采取开个会，要求一下就完事的情况，实际上是

7、打折扣,搞变通的表现。8.遇到困难，努力客服的决心不够。班子成员普遍感到，自己能够成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，特别是见证了十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，带领开创了党和国家建设发展的新局面，更加坚定了对党的信赖，坚定了对习总书记的拥护爱戴，坚决听从习总书记和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不