关于推广随机抽查监管机制

关于推广随机抽查监管机制

ID:1192546

大小:30.50 KB

页数:4页

时间:2017-11-08

关于推广随机抽查监管机制_第1页
关于推广随机抽查监管机制_第2页
关于推广随机抽查监管机制_第3页
关于推广随机抽查监管机制_第4页
资源描述:

《关于推广随机抽查监管机制》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、关于推广随机抽查监管机制完善事中事后监管制度的实施细则(试行)为进一步创新事中事后监管方式,在我中心全面推行“双随机、一公开”制度,根据有关法律法规和德州市推进政府职能转变领导小组关于印发《关于推广随机抽查监管机制完善事中事后监管制度的实施意见》精神,制定本实施细则。第一条“双随机、一公开”制度,是指在依法实施监督检查时,采取随机方式抽取被检查对象、随机选派执法检查人员的方式。第二条“双随机、一公开”的实施原则是:简政放权、依法监管、公正高效、公开透明、协同推进。第三条市中心负责统筹市属监管主体“双随机、一公开”工作。各县区管理部负责统筹本县区监管主体“双随机、一公开”工作。第四

2、条各相关业务部门具体实施本部门业务范围内的“双随机、一公开”工作。第五条应当根据已公布的权责清单,梳理依法应当实施的监督检查职责,制定随机抽查事项清单,明确事项名称、内容、依据等,并向社会公示。清单应当依据法律法规规章的立改废释、层级监督权限的调整等实际情况进行动态调整。第六条对因投诉、举报,上级部门交办或其他部门移送案件线索等原因,需要对具体被检查对象实施检查时,不采取“双随机”检查方式。第七条各相关业务部门应当根据市法制办依法核发的“行政执法证”,建立执法检查人员名录库,并对外公示。执法检查人员名录库随人员单位变动、岗位调整等因素给予动态调整。执法检查人员名录库,应当明确执法

3、人员的身份信息:姓名、单位、性别、执法证号、执法岗位情况等。第八条各县市管理部依据随机抽查事项清单,建立随机抽查对象名录库,抽查对象名录库依据企业生存状态进行动态调整。第九条随机抽查应制定年度检查计划。法律、法规和规章没有规定的,一律不得擅自开展检查。第十条年度检查计划,应当包括被检查对象的范围、对执法检查人员的要求、抽查的比例和频次、实施检查的时间等。制定年度检查计划,要保证必要的被检查对象覆盖面,保证必要的监管力度,同时防止过度检查。对于守信企业,在抽取时可予以不抽查或降低抽查次数。第十一条实施年度检查计划,应当通过“双随机”制度,采取随机抽取的方式,从监管主体名录库中确定被

4、检查对象,从执法人员名录库中确定执法检查人员。应当具体制定切实可行的检查方案,明确检查的具体流程、内容和时间段。检查人员按照规定的流程和内容,在检查方案规定的时间段内自主确定具体的检查时间。第十二条执法检查人员与被检查对象有利害关系的,应依法回避。回避可采取与其他执法检查人员交换被检查对象的方式,也可以采取不参与本次执法检查的方式。确定不参与本次执法检查的,再次抽取替代执法检查人员。第十三条原则上,在同一年度内对同一检查对象的抽查次数不超过2次。对同一对象的多个检查事项,协调组织有关行政执法部门开展联合抽查,一次性联合完成,避免多个部门重复检查。对于进入“黑名单”等处于经营异常状

5、态、因违法已受到行政处罚的企业,不受此款限制。第十四条各抽查主体对检查发现的违法违规行为,依法做出处理处罚;对不属于职权范围的事项,依法依纪移送其他部门处理;处理处罚及移送信息录入随机抽查信息。第十五条对抽查依据、抽查主体、抽查事项、抽查方式、抽查程序和抽查结果实行公开(涉及商业秘密的内容除外)。随机抽查结果纳入市场主体的社会信用记录,定期向社会公示。第十六条应当在对单个被检查对象的检查工作结束后5个工作日内,完成检查报告。检查报告应当包括检查时间、检查内容、检查情况、对被检查人评价,以及处理意见和建议等内容。第十七条应当在检查报告完成后5个工作日内,向被检查对象反馈检查结果。反

6、馈检查结果,可以采取直接送达、邮寄送达的方式。 第十八条被检查对象在收到书面反馈的检查结果后10个工作日内,可以反馈对检查部门及执法检查人员的意见建议。 第十九条  对检查发现的违法行为,做出是否予以行政处罚、移送其他行政机关、移送司法机关等决定,并依法进行公示。 第二十条 开展“双随机、一公开”工作,应当严格遵守法律法规规章制度,遵守工作纪律,依法行政、廉洁执法。 第二十一条   各市区管理部、相关科室不依照本《实施细则》开展“双随机、一公开”工作,造成严重后果的,依法依纪追究责任。 第二十二条本细则自下发之日起实施并对外公布。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。