供应链物流论文范文-试析基于scor模型的物流企业营运和管理评价指标体系word版下载

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1、供应链物流论文范文:试析基于SCOR模型的物流企业营运和管理评价指标体系word版下载导读：本论文是一篇关于基于SCOR模型的物流企业营运和管理评价指标体系的优秀论文范文,对正在写有关于供应链论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段：摘要：为评价物流企业的营运和管理绩效，通过定义物流企业的基本流程，提出在综合服务型物流企业的业务流程中引入供应链运作参考(SupplyChainOperationReference,SCOR)模型，从供应链管理的角度建立综合服务型物流企业营运和管理评价指标体系.结合某物流企业具体案例，按其现有的部门设置，遴选出各部门的重要评价指标.基

2、于SCOR模型，分析所建立的评价指标体系的适用性，并评价该企业的营运和管理水平.　　关键词：供应链运作参考模型；物流；营运与管理；评价指标　　：A　　　　Indexsystemofoperationandmanagementinlogistics　　enterprisebasedonSCOR　　HUANGYuanxin1,2，LIUJuanjuan1，HUANGYoufang1　　(1.AcademyofScience&Technology,ShanghaiMaritimeUniv.,Shanghai201306,China;　　2.YuanchengGroup,S

3、hanghai200331,China)　　Abstract：Inordertoevaluatetheoperationandmanagementperformanceforlogisticsenterprise,theSupplyChainOperationReference(SCOR)modelisintroducedtothebusinessprocessofcomprehensivelogisticsenterprisesthroughdefiningthebasicflowoflogisticsenterprise,andtheevaluationindex

4、systemfortheoperationandmanagementofcomprehensivelogisticsenterprisesisestablishedfromtheangleofsupplychainmanagement.Alogisticsenterpriseisselectedasspecificcase,andtheimportantevaluationindicesareselectedaccordingtoitsdepartmentsettings.BasedontheSCORmodel,applicabilityoftheevaluatio

5、nindexsystemisanalyzed,andtheoperationandmanagementleveloftheenterpriseisevaluated.　　Keywords：supplychainoperationreferencemodel;logistics;operationandmanagement;evaluationindex　　　　0引言　　随着中国在世界经济全球化进程中地位的不断提升，中国市场与国际市场之间的商品交易和流转进一步加强，为我国物流业发展提供良好的契机.20世纪80年代，一些经济发达国家就开始对物流企业的营运和管理绩效进行评价

6、.这些国家把对企业绩效评价作为激励和惩罚企业（特别是国有和公营企业）的重要依据和策略，是政府监督企业的重要手段之一.国内本土物流企业起步晚，缺乏较为先进的经营理念和适合市场需要的物流技术，难以提供多功能、全方位、一体化的服务，在营运和管理评价方面也缺乏既完整又全面的模型策略.　　国内外对物流企业营运和管理评价指标体系的研究主要体现在对物流绩效的评价上，研究对象已经由简单的企业各职能部门转变为职能部门与跨职能部门的相互结合.这种基于供应链管理的绩效评价，主要反映供应链整体营运状况以及供应链成员之间、企业各个职能部门之间的相互关系.徐贤浩等［1］将供应链绩效评价指标体系分

7、为整个供应链的业务流程和供应链上节点企业之间的关系2个方面，并对每个方面提出具体的评价指标.霍佳震等［2］提出集成化供应链整体绩效的概念，并构建评价框架.该框架由顾客价值和供应链价值两个方面组成，这两种价值分别从外部和内部定义供应链应该达到的绩效水平.查敦林等［3］提出基于层次分析法的供应链结构模型，通过平衡计分卡建立评价指标，运用模糊综合评价策略对供应链的性能进行分析.陈畴镛等［4］应用平衡计分卡理论从财务、顾客、经营过程和学习与发展水平4个方面构建以核心企业为制造商的响应型供应链绩效评价指标体系，应用高标定位法确定其中的定性指标，再用层次分析法进