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时间:2018-07-14
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1、为群众办实事为党旗增光彩——**县**乡党委组织委员***先进事迹材料***,男,汉族,***年*月出生,****年**月加入中国共产党,大学本科学历,****年***月任**乡党委组织委员。几年来,该同志认真践行“三个代表”重要思想,贯彻科学发展观,始终牢记党的宗旨,模范遵守党的纪律,刻苦钻研学习党务知识,始终把“讲党性、重品行、做表率”作为标杆来衡量自己的工作和处事标准,树立起“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的组工干部形象,努力开创了基层党建新局面。先后被**县委多次评为“先进个人”和“优秀党务工作者”等光荣称号。一、勤学善思,做行家里手***同志于**
2、*年***月接手**乡组织委员,在此之前,先后在村任主任助理、党支部副书记、兼乡**、***、负责过乡**工作、**工作等,最多的时候曾一兼四职。无论组织上安排什么工作,他都能迅速适应新工作的要求,尽快进入工作角色。他把抓好学习作为干好工作的前提,认真学习工作相关理论和知识。白天工作忙,他就利用晚上休息时间和周末休息时间学习,坚持向书本学、向身边的同事学、在实践工作中学,做到多学、多问、多思,不断提高自身的理论素养和政策水平。同时,把学习基本理论与加强党性修养结合起来,着力把自己打造成一个党性强、政治可靠的组工干部。通过不断地学习和积累,他从一个组织工作的门外汉,成为
3、了组工工作的行家里手。二、勇于实践,出创新佳绩(一)大力加强基层组织建设。基础不牢,地动力山摇,抓好党建工作首先要抓好基层组织建设。一是抓好村班子建设。确保村“两委”班子团结合作,为民办实事,解难题。他经常进村入户,进入百姓家中了解群众对村“两委”班子为百姓办了多少实事和好事,了解**乡**个行政村的基本情况、基层组织建设、和村经济发展遇到的困难,及时向乡党委汇报。他看到每个行政村的党员干部年龄比较偏大,鼓励各行政村加大对青年党员后备干部的培养和储备,建立了良好的选人用人工作机制。每年每个季度都组织行政村党员干部学习,组织**次村党支部书记到别的乡先进村进行考察学习,
4、学习他们的成功经验等。(二)抓好村级活动场所建设。近几年来,省市县都对新农村服务中心出台了奖补政策,***同志抓住机遇,在县委组织部的统一领导和乡党委的支持下,大力推进**乡的新农村服务中心建设,对新农村服务中心建设选址、招投标、监理、验收进行全程跟踪。四年来,**乡新建了14个“五室两超市一广场”齐全、面积达380平方以上的服务中心,改扩建3个,进一步完善了新农村服务中心功能,规范统一了标牌标识及相关制度版面,配备了党务村务财务公开栏、旗杆国旗。(三)推进流动党员管理工作再上新台阶十七大报告指出:“加强和改进流动党员管理,加强进城务工人员中党的工作,建立健全城乡一体
5、党员动态管理机制。”这充分表明了党中央对加强和改进流动党员管理工作的高度重视。**县**乡党委在这些工作中,以驽马十驾,功在不舍的精神,通过十多年不断探索流动党员管理新机制,新方法,取得了突出成效。涌现出**驻****市流动党委书记***、******党支部书记***等一批从**走出去的优秀农民工党员。为了进一步巩固流动党员管理工作成果,把流动党员管理工作推上一个新的台阶,***同志付出了辛勤的劳动。一是准确掌握流动党员动态。***同志从两上方面着手,确保把外出流动党员动态摸清、摸透。一方面流动党员管理信息库。每年他都要搞一次外出务工作人员调查,对每个流动党员进行登记
6、、造册,核实、核准,全面掌握外出务工人员和流动党员的情况。另一方面开展“双找”活动。通过在流动党员流入地主要新闻媒体上发布公告、原属党组织邮寄信函、亲友电话联系等方式,深入开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动。二是建立紧密联系活动机制。以村为单位,每村确定一名外出务工党员联络员,联络员负责向流动党员通报家中情况和村级事务并了解其在外工作生活情况,拉近党组织和外出务工党员的心理距离。随着手机等通讯工具的普及,他又建立了手机短信平台,定期向外出务工党员发布新农合、职业培训、新农保、党的建设等信息,让农民党员时刻都能想起家乡党组织在牵挂着他们。三是及时完善服务管理体
7、制。在县委组织部的直接指导下,为流动党员管理建立了双向共管机制。**的党组织及时向流动党组织所在地的组织部门和有关街道、社区党组织通报务工党员的详细情况;有关街道、社区党组织及时将新流入的务工党员编入相应的党支部和党小组。流动党员的日常教育管理以流入地的组织部门和务工党员所在地的街道、社区党组织为主。流动党组织所在地的组织部门和务工党员所在地的街道、社区党组织及时反馈务工党员的在外表现,提出对违纪党员和不合格党员的处理意见。两地共同做好发展党员工作,入党积子的日常培养考察由流入地的街道、社区党组织负责;**县有关党组织在审批接纳新党员时充分尊重流入地
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