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时间:2018-07-14
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1、学习课程:顶尖职场心态修炼单选题1.不属于人的成长三个方面的一项是: 回答:正确1.A 道2.B 艺3.C 术4.D 德2.成就顶尖的职场人士的原因用两个简单的字其实就是: 回答:正确1.A “利益”2.B “权利”3.C “义务”4.D “责任”3.治疗“上班综合症,一上班就心烦”症状的方法是: 回答:正确1.A 有为不为,以患为利2.B 选择自由,无限责任3.C 挑战现状,精进成长4.D 慎独自省,在做中学4.尊重自己先要尊重: 回答:正确1.A 别人2.B 群众3.C 自我4.D 国家5.尊重一个人,
2、最难的是尊重一个人的: 回答:正确1.A 职业2.B 劳动3.C 选择4.D 情感6.对“有德无才”的人应该: 回答:正确1.A 培养使用2.B 破格重用3.C 限制录用4.D 坚决不用7.一个人要成长最重要的是: 回答:正确1.A 听课2.B 学习3.C 看书4.D 内心得到成长8.成功的职场是高价值所带来的高价格: 回答:错误1.A 竞争关系2.B 互补关系3.C 交换关系4.D 互惠关系9.职场就是: 回答:正确1.A 一个市场2.B 一个价值交换关系1.C 一个平台2.D 一个劳动交易关系10.顶
3、尖职场之道最核心的就是: 回答:正确1.A 达成预期目标2.B 拥有的梦想的财富3.C 升迁到一定的社会地位4.D 为他人创造更多的价值11.治疗“工作没有热情,做事消极被动”症状的方法是: 回答:正确1.A 选择自由,无限责任2.B 有为不为,以患为利3.C 挑战现状,精进成长4.D 慎独自省,在做中学12.一个社会存在的根本是: 回答:正确1.A 诚信2.B 经济3.C 国防4.D 实力13.人际关系管理的支点是: 回答:正确1.A 信任2.B 信心3.C 信用4.D 信赖14.“修己善群,惜福感恩”可
4、以治疗: 回答:正确1.A 总是盯着别人的缺点,无法容忍他人的不是2.B 孤独感强烈,觉得生活多苦难,人生无趣3.C 自身利益至上,不能为他人着想4.D 组织成员消极怠工15.做领导人的最高境界是: 回答:正确1.A 亲誉之2.B 畏之3.C 无为而无所不为4.D 侮之------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历——智联招聘男
5、已婚
6、1988年月生
7、户口:湖南
8、现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验
9、团员
10、广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail:求职意向·工
11、作性质:全职·期望职业:销售业务、销售管理、市场·期望行业:专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务·工作地区:深圳·期望月薪:4001-6000元/月·目前状况:我目前处于离职状态,可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。工作经
12、历2013/01--2014/04超越电脑专卖店
13、
14、市场主管行业类别:计算机硬件
15、企业性质:民营
16、规模:20人以下
17、职位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。2011/06--2012/11衡阳市教育培训学校
18、
19、销售主管行业类别:教育/培训/院校
20、企业性质:民营
21、规模:20-99人
22、职位月薪:2001-4000元/月工作描述:为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到
23、中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09--2011/06在校学习情况曾获院校级三等奖在校实践经验2008/03--2010/10大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理*2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、
24、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历证书语言能力英语:读写能力良好
25、听说能力良好企业合同管理制度一、合同管理总账1、目的和依据为加强公司的合同管理工作,预防、减少和及时解决合同纠纷,维护企业合法权益,提高经济效益、根据
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