大连交通大学研究生就业派遣

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1、大连交通大学研究生就业派遣、离校暂行规定为进一步规范研究生毕业管理,根据《中华人民共和国学位条例》、《普通高等学校学生管理规定》(教育部令第21号)和《大连交通大学研究生学籍管理细则》、《大连交通大学学位授予工作细则》特制定本规定。一、研究生就业根据教育部制定的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》(国办发【2000】19号)文件的精神,结合我校毕业研究生(以下简称毕业生)就业工作的实际情况,现将毕业研究生就业工作办法公布如下。(一)、就业工作方针毕业生就业工作要以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕促进国家经济发展和社会稳定的

2、大局,采取积极有效的措施,进一步转变高校毕业生就业观念,建立市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制,努力实现高校毕业生的充分就业。毕业研究生应积极、慎重签定就业协议,协议各方应履行协议,信守诺言,原则上不得违约。负责毕业生就业工作的人员,应本着对毕业生和社会负责的态度,坚持原则,积极工作,热情服务,秉公办事。对不符合国家就业方针、政策和本办法的有关规定的就业,不得列入就业方案上报,不予办理就业手续。(二)、就业工作原则1、国家计划招收的毕业生可以在全国范围内择业,通过与用人单位双向选择落实就业单位。2、委

3、托培养和定向培养的毕业生按合同就业。3、择业实行平等、竞争、自愿、诚实信用和择优推荐的原则。4、就业工作实行就业政策公开、需求信息公开、择优推荐公开。5、学校研究生学院成立研究生毕业分配办公室(以下简称:毕分办)对毕业生就业实行宏观控制,对签订就业协议进行监督、管理并维护学校的声誉。(三)、就业工作政策1、毕业生在择业时应持学校统一格式的推荐信、研究生学院培养部出具的各科学习成绩总表,《全国毕业研究生就业协议书》(简称∶协议书)。推荐表和协议书均由辽宁省教育厅印制,经研究生学院毕业分配办公室统一编号后发给毕业生,每人一套,复印件

4、无效。毕业生与用人单位签定协议书后,上交2份到研究生学院毕业分配办公室,列入就业方案。2、通过双向选择,毕业生与用人单位达成就业协议的,双方应及时签订就业协议书,并到学校办理有关手续。毕业生与用人单位约定的其它事项均需以书面形式签定。3、定向培养和委托培养的毕业生按合同就业,不再发放协议书。定向、委培毕业生报考博士研究生,须征得原定向、委培单位同意,并向学校出具有关证明材料。4、报考博士研究生的须填写“报考博士生审批表”,在签订就业协议书时应将报考博士研究生事宜在协议书中注明,并取得用人单位理解。考取博士研究生后,应及时通知用人

5、单位,并取得谅解。未注明而又考取博士研究生或虽然注明考取后未告知而被用人单位追究违约责任的,按违约办理;在签订就业协议书时,与用人单位约定不报考博士研究生,但事后报考而被录取者,在征得用人单位同意后可免于追究违约责任。用人单位不同意而又坚持攻读博士学位的,应承担违约责任。凡录取博士生应办违约手续而未办的,学校将其档案户籍关系寄送原签约单位。5、为维护学校声誉,学校对违约行为严格控制。就业协议书生效后三方应严格履行。因特殊原因其中一方提出违约的须经另两方同意,并按照协议书中的约定承担违约责任和办理违约手续。6、毕业生拿到学校发放的

6、派遣证后,应及时到用人单位报到工作。因特殊原因不能及时报到工作的,应征得用人单位同意。未通知用人单位或单位不同意延期就业而擅自延期,造成单位退回的,毕业生承担违约责任。 (四)、就业工作程序1、学校积极开展就业咨询活动和就业指导工作,并在适当时间邀请用人单位来校,举办各种类型的就业招聘活动。2、研究生学院毕分办负责汇总各单位用人信息并将所收集的信息及时向毕业生公布。3、签订就业协议书应按下列步骤进行∶(1)毕业生详细填写协议书各项内容,用人单位签字、盖章,毕业生本人签字;填写双方约定的其他条款。(2)毕分办审查就业协议书,手续齐

7、全符合规定的加盖校级公章,纳入建议性就业方案。不符合手续的,要求补正;对毕业生与用人单位约定的条款中有违反法律、行政法规、就业政策和损害学校声誉及权益的,不予办理,要求毕业生改正或重新择业。(3)协议书经本人签字(或盖章)、用人单位和学校签章后即产生法律效力,毕业生应及时将发生效力的协议书1份送交用人单位,2份交学院毕分办,1份本人存留。不及时上交协议书,造成派遣延误等后果,责任自负。4、学校汇总就业协议书后,统一到省教育厅办理《全国毕业研究生就业报到证》(简称∶派遣证)。毕业生领到派遣证后,必须按规定时间到单位报到,用人单位凭

8、派遣证办理接收手续。5、就业派遣工作分春季和暑期两批集中进行,具体日期按省教育厅要求进行。逾期如无特殊原因,学校原则上不办理个人派遣事宜。(五)、其他事项:1、毕业生档案由学校研究生学院统一转寄。有特殊情况的,可由单位凭调档函单独提取。2、未取得毕业资格的结业研

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