五四红旗团委申报材料

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1、大学团委学年度五四红旗团委申报材料学院团委由7个委员组成委员会，讨论、决定我院共青团工作的重大事情，设团委书记一名、副书记2名，其中一名由学生担任；学院团委下设办公室、组织部、宣传部、文艺部和科技实践部五个部门。学院下设22个团支部，团员1125人。2006—2007学年度，我院团委在校团委和院党委的直接领导下，在各级领导的关心支持及各团支部的积极配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻落实党的十六大精神和团十五大精神，结合我院实际工作情况，在紧紧围绕深入组织和建设具有时代特色的新时期团委，持续深入开展特色性活动，继

2、续积极进行创造性探索，加强组织建设、思想政治和教育工作的力度，努力开展丰富多彩的课余文化活动，积极组织同学创建文明校园活动及青年自愿者社区服务活动和社会实践活动等一系列活动，坚持不懈地发挥在广大团员青年中战斗堡垒作用，使团委工作稳健向更高层次迈进。一、加强班子建设，不断提高领导能力和工作水平 1、严格团干部选配标准。我院将“思想好、素质高、能力强、作风正”作为选拔优秀青年担任我院各级团干部的根本标准，其健全、优良的团干配备，保证了团建工作的顺利开展。 -7-2、按期进行换届选举。我院团委依据团章，采用无记名投票方式，坚持“公平、民主、公开”的原则，产

3、生新一届领导班子，书记、副书记、团委助理、组织部长、文艺部长、宣传部长、科技实践部长。班子成员团结进取、作风扎实。 3、组织生活正常。院团委制定了严格的民主生活会制度，规定每两周召开团委委员例会一次，在具体工作中，实行集体领导与分工负责相结合的运行机制，坚持重大事项集体讨论，使团的工作有章可循。 4、加大团干部培训力度。利用党校、团校等阵地，以多种形式对基层团干进行培训，努力提高他们的综合素质。还积极选派新生团干部参加上级团组织举行的各种培训，提高他们的业务素质和工作水平。5、进一步建立健全各项规章制度。去年建立起来的《学生会干部考核制度》、《学生干

4、部档案管理办法》、《学生干部任免制度》等，为团学工作的开展提供了保障，并在学院党委指导下对学院推优、评优进行了修订。另外，针对我院学生较之往年大幅增加，学生管理难度加大的新情况，我院特别新制定了《公共卫生学院班团两委工作职责》等规章制度。同时团委要求各支部每次会议要有会议记录；每次活动要有书面汇报，每学期均制定具体的工作计划，每学期末均对上学期进行工作总结。二、 加强支部建设，切实发挥各支部战斗堡垒作用1、团委所属22个团支部组织健全，能够按照团委要求按期换届、民主选举，并能及时贯彻团委工作要求。2、以创建温馨团员之家为出发点，开展丰富多彩的团日活动

5、，服务于青年团员。-7-3、建立了团支部工作记录制度。院团委为每个支部配发了团支部工作手册和会议记录本，里面涵盖了团员、支部的基本信息，给出了支部工作的基本框架，提出了支部工作的要求，为基层团组织工作的规范、全面和高质量开展奠定了基础。4、抓好“评优”、“推优”工作。我院团委始终将“评优”，“推优”和年终团员民主评议工作作为团的工作重点，全面贯彻学校五四红旗分团委、五四红旗团支部、优秀团干、优秀团员评比标准，积极推荐优秀团员入党，2007年，院团委在坚持高标准，严格新程序的前提下，团支部共向党组织推荐发展对象87人。通过“推优”、“评优”，在学生中树

6、立了先进典型，充分发挥先进集体和先进个人的模范带头作用，在广大团员青年中形成了学先进、争先进、当先进的良好氛围。三、深化主题活动，全面提高团员素质 1、开展“重走雷锋路，点燃奉献情”之团员奉献精神教育系列活动，各团支部在学院团委的指导下，结合我院的专业特色，“立足校园，面向社会”开展了环境保护宣传，义务献血，扶贫济困，尊老敬老，帮孤扶困等学雷锋活动，通过此系列活动，提高广大团员的思想觉悟和政治素质，使广大团员认识到作为一个合格的共青团员，优秀的大学生，继续学习并发扬雷锋精神的重要性，同时拓宽了团员的知识面，使团员得到了切实的锻炼。 2、院团委开展“迎

7、七十校庆，展公卫风采，为校庆添彩”主题团日活动。具体活动包括：“我为校庆添光彩”-7-知识竞赛、迎校庆活动之混合篮球赛、迎校庆活动之“责任在我肩”征文比赛、迎校庆活动之“校规校纪在我心”海报宣传教育活动、“迎奥远、庆校庆”海报设计大赛。对于营造隆重热烈、积极向上的校园氛围，增强学校的凝聚力、向心力和创造力，提高广大团员青年的荣誉感、自豪感，激发团员青年勤奋工作、刻苦学习的热情，为学校改革、发展和稳定做出积极贡献。 3、健康向上、丰富多彩的校园文化生活。（1）组织参加校第二十六届田径运动会，文化艺术节、科技节、十佳歌手大赛、主持人大赛等精品活动，荣获多

8、个奖项，其中运动会取得男子团体总分第一和女子总分第四的好成绩、荣获“体育道德风尚奖”并打破医大男子200米记