中国石油大学（北京）2015年毕业生

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1、中国石油大学（北京）2015年毕业生就业质量年度报告中国石油大学（北京）就业指导中心2015年12月目录报告说明............................................................................................................................1一、学校概况及就业工作措施...................................................................................

2、.....1（一）学校概况.......................................................................................................1（二）就业工作措施...............................................................................................11.建立完善的工作机制推进毕业生就业工作...................................

3、................12.建立全程化、科学化的就业创业教育体系，促进学生就业创业能力全面发展......................................................................................................................23.加强校企协同，增强大学生就业认同感.......................................................34.加大激励力度，激发毕业生基层就业动力...........

4、........................................35.建设完善的就业市场开拓与管理模式，充分发挥校园就业主渠道作用...46.提高服务意识，完善科学化、人性化就业管理服务平台...........................47.创新人才培养模式，提高人才培养质量.......................................................4二、2015届毕业生就业基本情况.......................................................

5、............................6（一）毕业生规模与结构.......................................................................................6（二）毕业生就业状况...........................................................................................71.总体就业状况.......................................

6、............................................................72.本科生各学院就业率.......................................................................................73.本科生各专业就业率.......................................................................................84.研究生各学院就业率.......

7、................................................................................95.研究生各专业就业率.......................................................................................96.未就业毕业生情况.......................................................................................

8、..12（三）毕业生就业去向...............................................