全球比较著名的it公司

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1、全球比较著名的IT公司世界著名IT企业汇总这些都是根据2005年世界500强排名(当然有些不是)选出的世界有代表性的IT企业,大家可以了解一下:(不知道能不能加精?呵呵这是我做报社编辑的时候写的,还没发布)。其中有很多为大家所熟知的公司,像Intel,AMD,NOKIA等,也有很多大家所不熟悉的。了解一下当今世界顶级IT企业,找出我们国家的IT企业与他们的差距。希望我们国家的公司能迎头赶上并超过他们。美国篇:国际商用机器(IBM)——创立于1911年,1924年改为现在的名字。IBM公司的实际创业人,是被列为美

2、国企业史上十大名人之一的托马斯•沃森(老沃森)。1956年老沃森去世后,他的儿子小沃森成为公司首席执行委员、公司最高领导人,成为IBM公司的第二代首脑人物。几十年来,IBM公司在小沃森称之为“信念的力量”的鼓舞下,力求尽善尽美的服务,终于使之成为当今美国最大的电子公司。1995年6月,IBM以35.3亿美元成功地收购莲花计算机发展公司,写下了现代商业史上极其精彩的一笔,莲花公司是仅次于微软、NOVELL的世界第三大计算机软件制造厂商。每年IBM都会新进员工,但特别受欢迎的是具有领导潜质的人员。从招聘员工开始,I

3、BM就把好了员工素质的第一关。IBM对招聘员工的要求,并不仅限于职位的要求,其中还包括测试人际技能、热爱生活和乐于助人,以及是否对职业进取方面有强烈的紧迫感等。也就是在招聘员工的过程中,也就开始留意员工的潜质了。换句话说,进入IBM工作的员工在不同方面具有一定的待培养的资质,在这样的起点上,员工的领导才能更为容易打造。现在IBM每年都会进行校园招聘,流程通常是要先进行简历筛选,然后笔试,最后是至少两轮的面试:笔试考逻辑和推理,面试时可能采取集体面试的形式。公司对学生诚信的要求是比较严格的,简历应如实填写。否则一

4、经发现,就会被取消应聘资格,适得其反。同时我们也会根据简历上填写的内容要求学生提供相应的证明。简历中所陈述的内容要与应聘职位有相关性,不要以为什么都摆在上面,看起来内容极大丰富就是一份好的简历。首先要仔细分析一下所应聘职位的职位描述,了解清楚该职位需要什么样的专业技能和职业素质,然后有针对性地填写简历。另外,对于所参加的项目、活动,应当把自己在项目中的角色、取得的成就和项目的结果写清楚,而不是泛泛的罗列项目名称。这有点像写论证文,要把命题论证清楚,而不是简单地复命题。面试时既不要滔滔不绝,也不要太简单,要围绕主

5、题适度做出说明,除了要表现出自己牢固的知识技能外,还要突出重点,有逻辑性。招聘岗位涉及产品销售、产品研发、技术支持、咨询、市场营销及财务管理等各方面,主要以技术工程师、销售工程师和研发工程师三类人员为主惠普(HP)——惠普(Hewlett-Packard)公司建于1939年,六十多年来,HP的发展极其迅速,她当年创业的车库也被美国政府确立为硅谷诞生地。总部目前位于加州硅谷PaloAlto市,2002年与康柏公司合并,是全球仅次于IBM的计算机及办公设备制造商。1985年,中国惠普有限公司成立,是中国第一家高科技

6、技术合资企业。弗莱森电讯(verizon)——弗莱森电讯公司是由贝尔大西洋公司(BellAtlantic)与美国通用电话电气公司(GTE)于2000年5月合并而成(兼并金额600亿美元),是美国第一大地方电话公司和第二大电信服务商。该公司也是世界上最大的话簿出版和在线话簿检索的公司。戴尔(DELL)——总部设在德克萨斯州奥斯汀(Austin)的戴尔公司是全球领先的IT产品及服务提供商,戴尔公司于1984年由迈克尔•戴尔创立。他是目前计算机行业内任期最长的首席执行官。他创造的直销模式使得戴尔公司迅速发展成为市场领

7、导者。美国电话电报(AT&T)——成立于1885年,公司的来源可以追溯到1876年贝尔发明电话这一颇具影响力事件。1995年,AT&T决定分离成为三个独立运作公司,包括AT&T朗讯公司以及NCR,到1996年年底,该公司经营长途业务,经营的业务包括声音、数字以及无线系统连接服务。微软(Microsoft)——1975年4月4日由比尔•盖茨和保罗•艾伦合伙成立,并且于1981年6月25日重组为公司。总部位于华盛顿州的雷特蒙德市。微软是世界个人和商用计算机软件行业的领袖。在全球拥有5万多名员工,在60个国家和地区设

8、有分公司。作为全球最大的软件公司,微软公司一直是新技术变革的领导者。由它研发的Windows操作系统可以说是家喻户晓。英特尔(Intel)——英特尔公司是全球最大的半导体芯片制造商,它成立于1968年。1971年,英特尔推出了全球第一枚微处理器——4004。这一举措不仅改变了公司的未来,而且对整个工业产生了深远的影响。微处理器所带来的计算机和互联网革命,改变了这个世界。摩托罗拉(Mot

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