自考真题秘书参谋职能概论试题（课程代码）

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1、自考真题秘书参谋职能概论试题(课程代码：00526)全国2010年1月一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）1.我国现代秘书学得以拓展深化的重大研究课题是（）A.秘书实务工作B.秘书学科概念C.秘书基础理论D.秘书参谋职能2.北宋一部集中系统研究阐述我国古代秘书及秘书工作的政书是（）A.《文心雕龙》B.《册府元龟·幕府部》C.《佐治药言》D.《文献通考》3.秘书群体中一般只有中、高层次的秘书人员侧重履行（）A.事务辅助职能B.沟通辅助职能C.办会辅助职能D.参谋辅助职能4.秘书处于沟通枢纽位置，在提取参谋辅助信息时，可以（）A.以表象零散信息参谋辅

2、助B.以报喜不报优信息参谋辅助C.以高层次信息参谋辅助D.以过载信息参谋辅助5.有唯上观念的秘书在参谋活动中一般会（）A.主动参谋辅助B.一切听从领导C.弥补领导缺失D.积极主辅配合6.秘书参谋辅助是领导工作的（）A.临机追求B.事务补充C.经常内涵D.客观需要7.秘书辅助领导者进行有效信息沟通的关键工作是（）A.选择好沟通对象B.确定好沟通议题C.把握好沟通时间D.准备好沟通材料8.针对实施中出现的决策局部偏失，秘书参谋辅助的内容是（）A.对决策作局部调整B.分析并提出调整建议C.对决策作全面重大调整D.重新作出决策9.在诸多可行的备选方案中，作出重大抉择的职能源

3、于（）A.一把手B.秘书长C.领导集体D.智囊团10.从秘书参谋这一特定社会活动看，在秘书与领导这一对矛盾统一体中，秘书是矛盾的（）A.主导方面B.主要方面C.客观方面D.次要方面11.秘书是领导者的（）A.一般参谋B.重要参谋C.间接参谋D.直接参谋12.加强对秘书教育与管理责任，首先在于（）A.人事组织部门B.用秘书的领导C.综合办公部门D.纪律监察部门13.秘书工作机构及相关秘书的职能任务之一，是为部门提供相应的（）A.直接参谋服务B.中介参谋服务C.经常参谋服务D.临机参谋服务14.系统的部门还应该将秘书参谋看作领导者的（）A.传达助理B.信息沟通C.个人代

4、表D.职能延伸15.秘书与领导双方之间的主从联系，本质上属于（）A.职能关系B.同事关系C.互利关系D.隶属关系16.参谋方向，指参谋者在启动参谋行为时，意欲对参谋对象施加作用影响的（）A.价值取向B.成果预期31C.活动指向D.效率追求17.参谋效应的决定因素一般是（）A.参谋方式B.参谋方向C.参谋力度D.参谋内涵18.左右参谋方向主要因素是（）A.参谋对象B.参谋时机C.参谋水平D.参谋动机19.下列选项中非秘书参谋原则的是（）A.尽职不越位B.善谋不决断C.当仁不让D.规劝不失当20.秘书贴近领导工作思路，要摒弃（）A.急领导之所急B.供领导之所需C.投领导

5、之所好D.补领导之所失21.领导者需要其近身秘书提供（）A.事务辅助B.参谋辅助C.综合辅助D.单项辅助22.秘书参谋的基础必须是充分了解领导者的（）A.心理特征B.性格特点C.工作实践D.思想倾向23.秘书换位思考规律提示了秘书参谋活动的（）A.本质关系B.本质特征C.局部关系D.局部特征24.促进决策参谋这一参谋形态类型属于（）A.管理参谋形态B.规谏参谋形态C.正面参谋形态D.主动参谋形态25.相对书面参谋而言，语言参谋也可谓一种（）A.间接参谋B.被动参谋C.直接参谋D.主动参谋26.着眼所参谋政事的未来发展与现实进程等时间状态因素去认定的参谋形态之一是（）

6、A.追踪参谋B.管理参谋C.随机参谋D.正面参谋27.参谋者循正常参谋规则、按时有序进行参谋的参谋形态是（）A.程序参谋B.随机参谋C.主动参谋D.预后参谋28.预测参谋这种参谋活动，往往是鉴往说来，针对某一问题的未来趋势提出看法或对策，因而也可称作（）A.主动参谋B.规谏参谋C.间接参谋D.超前参谋29.在秘书参谋思考的过程中，要注重（）A.着眼全局抓理论B.分析局部出谋略C.了解全局新变化D.以子谋局求创新30.秘书在与领导进行人际沟通时发挥参谋作用的方法是（）A.中观参谋方法B.沟通参谋方法C.微观参谋方法D.随机参谋方法二、多项选择题（本大题共5小题，每小题

7、2分，共10分）31.领导者为有效履行领导职能所产生的几种特定辅助需要的特征包括（）A.属于领导职能范畴B.围绕领导近身进行C.与领导职能无关系D.局部单一的辅助E.全方位的综合辅助32.秘书参谋内涵的综合性体现为对领导者（）A.各项职能的综合参谋B.各项活动的综合参谋31C.处理各种关系的综合参谋D.各项权责的共同承担E.各种任务的相互代替33.认定正面积极参谋形态类型所着眼的空间存在因素有（）A.参谋动机纯正B.参谋内涵精当C.参谋方式得当D.参谋方向正确E.参谋动机简单34.认定负面干扰参谋形态类型所着眼的空间存在的因素主要包括（）A.参谋动机蓄意不良B.