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1、新进公司员工岗前“三级”安全培训教育(公司级教育培训内容)根据国家《安全生产法》《矿山安全法》和有关法律、法规，为提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急所需的知识和技能后，并经考核合格后方能安排在老师傅的带领下上岗作业。一、为什么要进行新员工安全教育：1、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求；2、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求；3、对员工进行
2、安全教育是员工自我保护的需要。二、生产经营单位安全培训规定（2006年1月17日国家安全生产监督管理总局令第3号）生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受在培训的时间不得少于20学时。1、厂矿级岗前安全培训内容应当包括：（1）、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（2）、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（3）、从业人员安全生产权利和义务；（4）、有关事故案例等。thetemplateisremoved
3、,itshouldremovetemplatesbetweentheboltsandfittings,screwloosebracingsection,makingthetemplatebackandwalloff,verifythatiscorrect,beforeliftingthetemplate.Concretecuringofconcretehasbeencompleted,shouldbecoveredandwaterconservation12h,castconcretewalls,columnscustomiz
4、ationshouldbe63煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位生产厂(矿)级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急救援演练及防范措施等内容。2、车间（工段）级岗前安全培训内容应当包括：（1）工作环境及危险因素；（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（6）本车间（工段）安全生产状况及规章制度；（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项
5、；（8）有关事故案例；（9）其他需要培训的内容。3、班组级岗前安全培训内容应当包括：（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（3）有关事故案例；（4）其他需要培训的内容。三、公司安全环保教育培训制度第一条公司员工、新进员工和代培人员，必须进行“三级”安全教育。1、公司级安全教育，时间每月不少于一天，内容为：（1）国家有关安全生产的法律法规；thetemplateisremoved,itshouldremovetemplatesbetweentheboltsandfittings,screwloo
6、sebracingsection,makingthetemplatebackandwalloff,verifythatiscorrect,beforeliftingthetemplate.Concretecuringofconcretehasbeencompleted,shouldbecoveredandwaterconservation12h,castconcretewalls,columnscustomizationshouldbe63（2）公司安全管理规章制度、劳动纪律；（3）公司安全生产现状及安全基本知识；（4）有关事
7、故案例；（5）事故应急救援、演练及防范措施等内容。2、车间（工段）级安全教育，时间每月不少于二天，内容为：（1）车间作业环境及危险因素；（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、危救方法,疏散和现场紧急情况的处理；（5）安全装置及器具、个人防护用品的使用及注意事项等；（6）车间（工段）安全生产状况及规章制度；（7）预防事故和职业危害的措施及注意的安全事项；（8）有关事故案例。3、班组级安全教育，时间每周不少于一次，内容为：（1）岗位操作规程及安全责任；（2）
8、岗位之间工作衔接配合的安全职业卫生事项；（3）有关事故案例；（4）其他需要培训的内容。新进员工、代培人员经安全教育，考试合格后方可分配工作，新员工到岗后，必须在师傅的带领下才能上岗操作。三个月后如能独立方可单独操作（特种作业人员除外）。第二条来公司参观、学习人员，应进行一般安
