暑假、寒假调研报告

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1、山东大学2010-2011年X假社会实践报告姓名：学院：班级：学号：2011年月日2010-2011年寒假社会实践报告序言：为了加强校企合作，促进我校毕业生就业，我们寒假期间特别组织了这次有意义的暑期社会实践活动，在这次实践活动中我们组调研的企业是临沂市政工程总公司，公司总部设在临沂，调研过程中我们采访的对象有人事部经理、发展经营科科长、机械公司主任、普通员工。企业的基本信息如下：企业名称：临沂市政工程总公司性质：事业单位注册地址：山东省临沂市兰山区银雀山路94号类型：施工总承包联系电话：0539—8174145企业网址：http://

2、www.lyszgs.cn电子信箱：lyszxx@163.com法人代表：庞玉坤注册资金：6000万一、公司基本情况　　临沂市政工程总公司成立于1961年3月，隶属临沂市建设局，注册资金6000万元，具有市政公用工程施工总承包一级，公路工程施工总承包一级，公路路面、路基、桥梁工程专业承包一级资质，具备境外工程承包资质和建筑企业安全资格。公司通过质量、环境和职业健康安全管理体系综合认证，拥有计量认证的专业试验室、省一级档案室，现有各类路桥工程机械260余台/套，各类专业技术人员331人。公司下设9个分公司/厂，在青岛、潍坊、福州、温州、东

3、莞、连云港、新疆等地设有7个办事处/分公司。公司具有一批年轻、进取、技术能力较强的专业人才，公司人员的年龄大多在35岁以下。企业从业人员年平均数339；硕士1人，本科94人，专科1人，高中/中专105人，其中，具有中级职称38人，高级职称15人。企业人才组成较为合理，拥有管理人才60人，专业技术人才166人，专业技能人才82人。公司的员工具有过硬的技术本领，大多都是持证上岗，拥有企业中国国家注册资格人员48人，专业技能人才持证上岗82人。　　多年来，公司全力打造精品工程，承建的工程数十次获得国家、省、市优质工程奖。其中，临西五路中段水泥

4、混凝土路面工程获“鲁班奖”，九曲沂河大桥、东兴路、沂蒙路祊河大桥被评为“中国市政金杯示范工程”，金雀山路西段、解放路西段、新华一路南段获省优，九曲沂河大桥荣获“泰山杯”，沂州路、解放路东段、银桥街、滨河大道一期、郯城白马河桥、滨河大道防洪三期、三和五街等工程被评为“山东省市政金杯示范工程”。临沂市标志性工程——蒙山大道祊河桥正申报山东省和中国市政金杯示范工程。公司先后荣获“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省优秀市政工程施工企业”、“省级青年文明号”、“山东省建设系统职工经济技术创新活动示范岗”、全省建设系统“安康杯”竞赛优胜单位、“市级

5、文明单位”、“振兴沂蒙劳动奖状”、“重合同守信用企业”等40余项荣誉称号。2008年，被山东省建筑工程管理局授予“进新疆施工企业先进单位”称号。2009年，被市总工会评为“劳动关系和谐企业”，荣获“全国工人先锋号”荣誉称号。二、企业用人标准与对我校毕业生的评价通过人事部门回答的调查问卷及同企业员工与领导的交谈，我们总结出的企业的用人标准主要有以下几条：1、应具有较强的团队合作能力与归属感大学生求职前，要着重对所选择企业的企业文化有一些了解，并看自己是否认同该企业文化。如果想加入这个企业，就要使自己的价值观与企业倡导的价值观相吻合，以便进

6、入企业后，自觉地把自己融入这个团队中，以企业文化来约束自己的行为，为企业尽职尽责。“组织能让一群平凡的人，做出不平凡的事业”，一位管理大师如是说。组织的魅力就在于“整体大于局部之和”。公司充分尊重和发挥员工的个性，更提倡团队精神和协作意识。使员工能协调配合，形成强大的合力，发挥更大的作用。共同的目标和利益是团队的基础，相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队就是大海。一个有高度竞争力的组织，不但要求有完美的

7、个人，更要有完美的团队。2、敬业精神敬业就是敬重自己的职业，将工作当成自己的事，专心致力于事业，千方百计将事情办好。要搞好团队建设，就要使员工具有敬业精神。因为，除非团队成员能够尽职尽责，全身心地投入到工作中，否则他们就不可能把事情做好。而个人做不好事情，就没有团队的整体绩效。敬业是积极向上的人生态度，而兢兢业业做好本职工作是敬业精神最基本的一条。问卷调查分析指出，“随着企业竞争的加剧，企业更加关注人才的质量。因为人才是创造产品、为企业赢得利润的主要因素。有些企业，尤其是技术含量不高的企业，不是只看重学生的学习成绩，而更看重学生的综合素

8、质，这是现代企业的用人特点。个人综合素质比学历更重要。”3、要有热情与积极主动的态度对人、对工作和信仰的强烈热情是一种强劲的激动情绪，一种情感一个没有工作热情的员工，不可能高质量地完成自己的工作，更别说创造