北京航空航天大学学生社团星级社团评定修正案

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1、北京航空航天大学学生社团星级社团评定修正案评选目的：旨在促进社团的良好发展，推动社团取得长足进步，树立社团的良好形象，使社团能够更好地服务同学，真正成为学生的兴趣乐园，也使社团管理更加具有指向性。评选对象：在北京航空航天大学学生团联合会正式注册备案的全部合法学生社团。评选时间：该评选每学年进行一次，评选时间约为每学年度第二学期的第三个月中旬至第四个月中旬。参评要求：1.坚持党委、团委的领导，开展活动健康向上；2.遵守国家法律法规以及学校的相关政策，在该评优学年度无重大违法违纪现象，未受到校团委以及社团联合会的任何处分（撤销

2、可不计入内）。3.社团管理得当，机构完整，具有一定的规模，有健全的规章制度以及明晰的财务记录。4.能够积极参与与配合校团委及社团联合会组织的各项工作，提出重大建设性意见得到采纳的优先考虑。5.（略感不足）评选方式：星级评定，共有五星，四星，三星，二星，一星五个等级，其中五星级为最优秀，四星级次之，其他的星级所对应的优秀程度依次递减。参考：五星级（0—10%），四星级（10%—40%），三星级（40%—75%），二星级以及一星级（75%—100%）评选流程及办法：评选流程：星级社团评定分为初评和复评，其中初评为量化打分，量化

3、部分由社团认可度和综合考核组成。复评的形式为社团答辩。只有通过初评的社团才有资格进入复评。一、初评（在总评中占比为70%）1.社团认可度（社团认可度在初评中所占比重为20%）社团认可度的评定方式主要是在社团文化节期间，进行面向全校的学生对全体社团的投票，公正公开。根据学生对于社团认可度的排名进行量化评分。（互评？）2.综合考核（综合考核在初评中所占比重为80%）采取量化的方法，对社团一年来的综合表现进行全面的评价，满分为100分。社团认可度和综合考核分数的加权平均数之和即为社团的初评分数。初评分数排名占前40%（包括40%

4、）的社团有资格进入下一个考核阶段——复评（社团答辩），没有进入下一个考核阶段的社团按照初评分数划定星级。初评分数排名占40%-75%的社团划定为三星级社团，初评分数低于前75%的社团划定为二星级社团。其中整学期没有开展实质活动的社团为一星级社团（列入警告名单），没有按时提交评比材料的社团，新成立社团于筹备期内认定为一星级社团。二、复评（在总评中占比为30%）复评的形式为社团答辩。评委由校团委指导老师以及社团联合会主席团以及各部门部长代表组成，社团答辩团由该社团内部的3名（或3名以上）成员组成。1.进入复评的社团由负责人收集

5、资料，进行陈述发言。资料包括社团宗旨、社团特色、社团现状、本学年社团举办过的活动、对改进自身工作思考几大部分以及其他资料，陈述时间为十分钟。1.评委对该社团的答辩团提出问题，由答辩团进行回答。2.评审团进行商议，并对该社团进行评分（百分制）一、最终评审初评分数和复评分数的加权平均数之和即为该社团的最终得分。最终得分排名占10%的社团为五星级社团，在前10%-40%的社团为四星级社团。并公示确认无误方可生效。 附：初评参照细则（本细则依据社团档案和参加的活动制定）一、社团档案常规材料（30分）（1）社团简介（共3分）1.本社

6、团的创立理念和宗旨，单独列出并进行说明  1分     2.具体描述本社团在本学年的社团活动中如何贯彻（或演进）成立宗旨、落实创立理念的 2分3.社团惯例精品活动？分（2）指导的老师详细资料 （共6分）1.指导老师基本资料（姓名、性别、照片、所属部门）1分2.指导老师参与活动指导的概况及介绍（最好以图文形式） 5分（3）社团章程（共7分）1.总则内容需包括：社团名称；社团性质；社团宗旨；2分2.分则内容需包括：组织机构；会员制度；财务制度等 ；5分（1）财务管理（共6分）1.有专门的经费管理人员，且社长不得兼任财务人员，不

7、得干涉财务人员的工作。1分2.社团账务详细完整、真实严谨，对每笔经费的来源、管理、用途进行详细的记录并定期向社团成员公开账目。5分（2）社团组织架构（共4分）1.社团机构健全，制度完备，队伍团结2分2.各部门详细职责（章程类及具体职务）2分3.社团内部档案管理有序，有部门专门负责活动记录 2分       （3）人员档案 2分   1.建立完整的社团成员档案，其中应至少包括所有社员的姓名、学号、以及联系方式。2.社团管理层资料，以备认证。（4）社团历史积淀？分1.获奖奖项国家，校，往届十佳受到报道2.社团历年发展大事迹3.

8、历任社长及管理层4.社团留存资料一、社团文化节（15分）（1）活动内容：1.积极参与文化节的筹办，活动贴和该届社团文化节主旨，内容丰富，形式多样，影响力大，受广大同学喜爱10分2.能配合较好社联举办该年社团文化节，内容一般，活动效果较好，具有一定的影响力6分3.参与社团文化节举办，内容单一4分（2）协助