欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:11818866
大小:97.00 KB
页数:10页
时间:2018-07-14
《高级育婴师整理后可打印简答题目》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、10高级育婴师简答题第一套试题1及答案试题1、2岁的婴儿发展评价(1)本题分值:25分(2)考核时间:10分钟(3)考核形式:笔试(4)具体考核要求:根据下列所提供的情况,指出那些是大运动、精细动作、语言能力、认知能力、社会能力、并指出宝宝在每一方面的发育状况,并指出合理化建议。宝宝快2岁了,能坐在小三轮车上用脚踏板让车前进。能搭6-7块积木不会倒下来,也会保护属于自己的东西。只会叫爸爸妈妈,其他别的话都不会说。认识电视里他熟悉的卡通形象,能拿手比划,说不清楚。试题1答案、2岁的婴儿发展评价一、发展评价:1、大运动方面:宝宝快2
2、岁了,能坐在小三轮车上用脚踏板让车前进。说明宝宝大运动能力好!2、精细动作方面:能搭6-7块积木不会倒下来,说明精细动作好3、语言方面:只会叫爸爸妈妈,其他别的话都不会说。说明语言能力差。4、认知能力方面:认识电视里他熟悉的卡通形象,能拿手比划,说不清楚。说明社会认知能力差5、社会生活能力方面:也会保护属于自己的东西。说明宝宝生活能力尚可。二、综合能力评价:1、宝宝在大运动、精细动作方面和生活能力方面正常,但语言方面和认知能力方面稍差。综合评价宝宝的发展水平属于正常范围的。2、但宝宝的语言能力和社会认知能力方面发展水平低,属于发
3、展水平不平衡。三、合理化建议1、语言能力方面:语言发展慢,应多给一些语言刺激,鼓励婴儿在日常生活中运用简单的语言,用简单句式表达自己的需求,说出自己的姓名,一起阅读、听故事、念儿歌、游戏等,以促进语言能力的发展。2、认知能力方面:为婴幼儿准备一些颜色鲜艳、图像清晰的图片,在辨认的过程中,要让其了解图片的一些特征,并说出名称、颜色、形状、大小等。要注意保护宝宝的好奇心,培养主动学习的兴趣和习惯。高级育婴师简答题第一套试题2及答案试题2、营造和选择有益于婴儿健康和生长的环境(1)本题分值:25分(2)考核时间:5分钟10(3)考核形
4、式:笔试(4)具体考核要求:请指出下例中爸爸的错误,并写出错误的原因和正确的方法。宝宝已经1岁了,就要从姥姥家回来住了,爸爸为了给宝宝营造一个舒适的环境,把房间重新粉刷了,铺上了崭新的地毯,为了保证宝宝在冬天的温暖,安装了新空调使室温保持在25度,还给宝宝新添置了一个软软的床。试题2答案、营造和选择有益于婴儿健康和生长的环境序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1错误1、新粉刷的房间2、铺上崭新的地毯3、室温在25度4、软软的床6表达错误或遗漏一项扣1.5分,扣完为止2错误原因1、新粉刷的房间容易导致中毒2、地毯不易清新,容易
5、藏污垢,是致病源和过敏源,另外也不利于婴儿练习行走3、婴儿体温调节中枢尚未发育成熟,体温变化易受外界环境的影响,所以要选择能够使新生儿保持正常体温,又耗氧代谢最低的生活环境4、软床不利于婴儿在床上练习抬头、翻身、爬行、站立和行走13表达错误或遗漏扣除以下相应分数第一项3分第二项4分第三项3分第四项3分扣完为止3正确方法1、不要粉刷房间2、不应使用地毯3、居室温度要保持在18-22度4、最好睡硬些的床6表达错误或遗漏一项扣1.5分合计25高级育婴师简答题第一套试题3及答案试题3、宝宝摔伤、骨折的处理方法(1)本题分值:25分10(
6、2)考核时间:5分钟(3)考核形式:笔试(4)具体考核要求:写出宝宝摔伤及骨折的判断及护理方法。试题3答案、宝宝摔伤、骨折的处理方法序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1摔伤、骨折的判断和护理方法1、初步观察:如果有淤血或起大包,不能给婴儿揉2、认真观察婴儿:决定是否送医院3、判断:如果婴儿腿或胳膊不能动则可能是骨折4、采取措施:用消毒纱布包时尽量不碰到伤口5、进一步措施:在一定条件下,可固定肢体25每项扣5分,扣完为止合计25高级育婴师简答题第一套试题4及答案试题4、制定育婴培训指导计划(1)本题分值:25分(2)考核时间
7、:10分钟(3)考核形式:笔试(4)具体考核要求:根据下面所提供的实例,以“婴儿腹痛”为内容制定一次培训计划。举例: 培训内容:指导母乳喂养和冲调奶粉 培训人数:最多不超过30人。授课时间:30分钟。 座位安排:教师与学员围坐成圆圈。 具体方法:讲解、示范、询问、参与、交流等。 培训目的:了解母乳喂养及冲调奶粉的相关知识、工作内容和注意事项。 培训过程:①学员快速抢答关于母乳喂养的重要性。 ②教师在纸上归纳答案。 ③示范母乳喂养的正确姿势和方法。 ④由学员谈喂哺婴儿、冲调奶粉的知识和经验。10 ⑤教师就每人的回
8、答讲解总结出正确答案。 ⑥由学员总结注意事项。 注意事项:准备好与培训内容相关的如奶粉、奶瓶等教学用具。试题4、制定育婴培训指导计划序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1培训计划培训内容1正确描述计划,有遗漏或内容不完整项扣1分2培训人数1正确描述计划,有
此文档下载收益归作者所有