南京启程教育咨询有限公司创业计划书

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1、南京启程教育咨询有限公司创业计划书目录一、公司概述……………………………………………………………………31.公司名称……………………………………………………………………32.经营范围……………………………………………………………………33.公司宗旨……………………………………………………………………3二、市场分析……………………………………………………………………31.宏观背景……………………………………………………………………32.SWOT分析……………………………………………………………………5

2、三、产品分析……………………………………………………………………61.产品概念……………………………………………………………………62.产品内容……………………………………………………………………63.课程安排……………………………………………………………………74.产品特点……………………………………………………………………75.产品价值……………………………………………………………………76.核心竞争力…………………………………………………………………7四、公司运营机制…………………………………

3、……………………………81.组织的部门化………………………………………………………………82.市场部………………………………………………………………………83.运营部………………………………………………………………………94.财务部………………………………………………………………………1015一、营销策略……………………………………………………………………111.前期准备……………………………………………………………………112.市场发展战术………………………………………………………………12二、财

4、务分析……………………………………………………………………121.利润表………………………………………………………………………122.资产负债表…………………………………………………………………14三、风险管理与控制……………………………………………………………151.成本方面的风险……………………………………………………………152.售后方面的风险……………………………………………………………153.企业管理模式………………………………………………………………1515一、公司概述1.公司名称:南京

5、启程教育咨询有限公司。2.经营范围:针对应届毕业生、在校生,以及待业青年这一人群,提供专业的就业培训服务,为这一群体的就业提供指导。3.公司宗旨:本着服务他人的精神,为最需要就业指导的未就业群体提供周到细致的服务,从而达到帮助他人成功就业的目的,于此同时,收集和整理历年的就业情况,以真实的数据帮正服务质量,并且服务于社会,也是本公司的使命之一。二、市场分析1.宏观背景世界上职前培训最发达的是美国和日本,国内的职前培训还没有形成体系。中国的职前培训和美国、日本等发达国家相比,大约滞后20年。多数国家一

6、般是在初中毕业或者高中毕业之后开始的,培训的对象是未能升入高一年级学校的初中生或者高中生,欧洲国家中,人们大都十分重视职业教育和培训。青年学生在初、高中毕业后,很多人都自愿接受职业教育或培训。在职前教育方面,德国、美国和奥地利三国各具特色。德国的重点是中等职业培训,特点是双轨制。美国的重点则是高等职业教育,其特色是职业培训机构以社区学院为主的多元化。奥地利的职业教育也是以中等职业教育为重点,其特色是双轨制和模拟公司制相结合。中国职前教育培训主要是针对大学毕业生和初入职场的新人。在职前教育研究方面日本

7、走在前面,日本的职前培训很发达,日本的企业非常重视的“入社教育”,就是所谓的“新员工入职培训”。日本职前培训做的最有名的是松下幸之助创建的PHP研究所。南富士15产业株式会社也一直致力于职前培训的实践,旗下的南富士职前培训在中国颇具影响力。为刚刚涉足社会的大学毕业生提供职业素质教育,是解决用人单位满意度低的有效途径。针对就业满意度和用人满意度“双低”的窘境,大学生职前教育市场渐火。近年来,随着高校毕业生的大量增加,就业率持续下滑,根据教育部门公布的数据显示,2002年大学毕业生就业率为80%,200

8、4年为73%,2007年为70%,已就业的学生中有将近六成人对自己的就业情况不满意。一方面,大学生就业难,另一方面,企业希望招聘职业素质高的大学生。谁来为这些刚刚涉足社会的大学生提供职业素质教育?一些有眼光的培训机构瞄准了这个市场空白点,针对大学生的职前教育开始火热起来。职业生涯规划、职前培训、就业指导、职业资格培训与考证等林林总总的讲座和培训纷纷进入高校,2000万大学生的庞大群体成了许多教育培训机构、咨询公司和社会团体争夺的准客户。然而,现在的培训机构,除了前面提

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