2011年女副科级干部推荐材料

2011年女副科级干部推荐材料

ID:11811344

大小:34.50 KB

页数:4页

时间:2018-07-14

2011年女副科级干部推荐材料_第1页
2011年女副科级干部推荐材料_第2页
2011年女副科级干部推荐材料_第3页
2011年女副科级干部推荐材料_第4页
资源描述:

《2011年女副科级干部推荐材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、杨**同志推荐材料一、基本情况杨**,女,侗族,**县**镇人,1979年1月出生,1997年参加工作,大专文化,现任市政协委员、县政协常委、**副主席。自参加工作以来,杨**同志先后在***乡、***镇、***镇工作,2010年9月调任县**副主席,至今已连任副职12年。该同志理想信念坚定,工作务实创新,工作实绩十分突出,所分管的工作曾多次获得上级部门的表彰,如市畜牧工作先进乡镇、县计划生育工作先进单位、粮食生产工作先进单位等;个人也多次获得了“森林防火先进个人”、“农村食品药品安全‘两网’建设先进个人”、“肉牛产业发展先进

2、个人”、“重大动物疾病防控先进个人”、“为民办实事先进个人”等荣誉称号。二、现实表现情况(一)政治立场坚定,具有较高的党性修养和政策理论水平。杨**同志始终坚持学习党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向和立场,始终把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。经常深入基层调查研究,及时总结工作中的经验和教训,有效地推动工作的顺利开展。(二)工作作风扎实,具有严谨的工作态度和强烈的敬业精神。杨**同志有很强的事业心、责任感,工作勤

3、勤恳恳,兢兢业业。自2010年9月调任**副主席以来,4分管农村科普宣传和科技创新工作,她总是不分节假日全身心扑在工作上,从不因自身业务不熟而影响整体工作的推进。在工作中她思路清晰,办法点子多,争先创优意识强,敢于创新,善于创新,工作实绩十分突出。去年11月,她针对我县近年来中小学科技创新活动参赛面不广,各类作品的数量和质量不高,科技创新步伐难以大步迈进的难题,充分开展调查研究,找准症结,举办了一期为期两天的科技辅导员培训班,骋请怀化科技教育协会秘书长***同志就如何当好一名科技辅导员开展了一场别开生面的讲座,各位辅导员听后感

4、叹不以,颇受启发,观念得到大幅转变。在今年举办的第27届青少年创新大赛活动中,不管是参赛面,还是作品的数量和质量都有了明显提升。参赛学校多达31所,同比增加20%,参赛作品高达218件,同比增加28%。同时选送参加怀化市第32届创新大赛的作品也得到大赛组委会的充分肯定,并给予了通报表扬,在市选送参加省创新赛作品数量上位居全市第一。**同志在工作中擅长发挥女性做政治思想工作的优势,与群众沟通交流言辞恳切、推心置腹,为工作的顺利开展奠定坚实的群众基础。2010年底,县科协开展了一次免费肥料进农家活动,这件惠民实事在实施过程中并不顺

5、利,***镇某村部分群众以物资分配不均为由,围攻村支两委班子,准备闹事。针对此情况,她首先把群众全部疏散,然后挨家挨户上门做工作,群众看到是女同志上门,对立情绪渐趋缓和,她抓住这有利时机,一边与群众一起做农活一边阐明开展这次活动的宗旨和分配原则,大家听后确实感到言之有理,起初情绪强烈的群众纷纷表示一定支持活动的开展,绝不再闹事,并希望科协以后4常开展、多开展这样的惠民活动。**同志在工作中富有团结协作精神,配合工作的主动性、积极性强。今年,根据联乡领导的安排,由科协抽人下村搞建整扶贫工作,***主席接到此通知后感到十分头疼,本

6、身单位人不多,且有4个女同志,有的小孩读高三,有的小孩还很小,确实家庭都存在这样那样的困难,不知安排谁为好。在此情况下,**同志不但主动承担下村扶贫的重担,还愿意负责搞好分管工作。**同志在处理紧急情况时,比较沉着冷静,善于抓主要矛盾和关键环节,能够敏锐地发现工作中存在的问题与不足,有较强的应对复杂局面能力。2009年,***在发展烤烟过程中,三个村民小组因修烤烟房占地发生纠纷,60余村民聚集在施现场,争吵谩骂不休,随时有爆发群体性斗殴事件的可能。现场察看后,她发现争议土地面积不大,似乎另有隐情,于是她主持召开了村民代表会,认

7、真听取了每个代表的发言,经过对村民意见的梳理,她理性地把矛盾分类,并提出“紧急矛盾优先解决,历史矛盾逐步解决”方案,得到群众一致认同,一场纠纷得以平息。(三)生活清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定。杨**同志在廉洁自律方面坚持高标准,严要求。虽为党外人士,也始坚持向一个共产党员的应有品格看齐,时刻牢记“两个务必”4,时刻保持廉洁从政的工作作风,切实做到自醒、自警、自励。处处以集体利益为重,工作上即使受到委屈能够顾全大局,从不计较个人得失,坚持扎扎实实干事,清清白白为人。在生活上能从严要求自己,她尊敬领导,团结同志,诚

8、实守信,乐于助人,谈吐得体,举止大方,自觉接受群众的监督,树立了机关干部的良好形象。三、存在的不足解放思想力度不大,政治理论知识还需要不断充实和提高;工作繁重时有急躁情绪;重工作实践,工作经验总结推广方面尚有欠缺;工作全局的统筹协调能力还需进一步加强。四、民主推荐情况2011

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。