欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:11799447
大小:197.50 KB
页数:100页
时间:2018-07-14
《一室六部管理职能及岗位职责(生产审核).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、局长岗位职责负责局生产经营的全面管理,负责建立科学的生产指挥系统和经营管理机构的工作。分管人力资源部、财务部。一、职责1、有权对局生产经营、科学技术和管理活动进行决策和统一指挥。2、对局长任期目标、局年度计划实施负全面责任。3、对完成国家和上级下达的各项经济技术指标负责。4、对电网运行和局职工安全负责。5、对局生产经营方针、长远规划、年度计划、重大技术改造计划等有决策权和指挥权。6、主持修订及废止局各项规章制度。7、根据需要设置、调整和撤消局生产经营、行政管理机构。8、有权提出副局长人选;有权任免、考核局中层干部和其它干部;有
2、权对局员工实行奖惩。9、对局重大生产经营决策失误负责;对电业局的设备;人身安全负责。10、对不断提高职工福利及不断改善职工的物质文化生活负责。二、工作内容1、根据100上级部门工作部署和市场需求,结合局长任期责任目标,提出电业局的总体经营战略目标、远景发展规划及年度经营目标和发展方向,并检查协调计划的实施及总结实施中存在的问题。2、组织全局各方面力量完成上级下达的各项指标和任务,领导实施电业局中、长期电网发展规划及各项年度计划(含生产计划、基建计划、更改计划、大修计划和零星购置计划)等任务。3、坚持“安全第一”方针,严格贯彻执
3、行国家有关安全生产的政策、指令和规程。领导建立健全各种安全生产、经营管理规章制度,根据上级有关规定配齐安全监察和劳动保护人员督促有关部门严格执行。组织重大、特大事故的分析,提高防患措施及处理意见,定期组织召开安全领导小组会,进行安全分析活动。4、严格执行全面质量管理,保证电能、工程和服务质量达到国家规定标准和合同的要求。5、有效地使用人力、物力和财力,挖掘企业各方面潜力,努力降低成本,严格控制各种费用,提高企业的经济效益。在抓好主业生产的同时,大力发展多种经营,增加企业的自我积累,自我发展,自我改造能力。6、推进企业的技术进步
4、和现代化管理,组织职工进行技术革新,支持合理化建议。7、100负责组织建立健全以岗位责任制为核心的规章制度,建立良好的生产工作秩序。8、负责组织建立健全全局档案管理的规章制度,使档案管理科学化、规范化、制度化。9、重视企业的精神文明建设,采取切实措施,加强对职工的思想、政治工作,组织开展职工思想政治理论和技术业务教育,提高职工队伍的素质。10、按优化组合的要求,完善定员、定岗及干部的培养任免工作。11、定期向党委报告工作,自觉地接受党委的监督,对生产经营重大问题决定前听取党委的意见和建议。12、定期向职代会报告工作,尊重职工代
5、表民主管理权力,在决定同广大职工切身利益的问题时,应征求职代会、工会的意见。13、支持工会、共青团等群众组织的工作,充分发挥它们在社会主义建设中的积极作用。党委书记岗位职责负责主持党委工作,组织贯彻党委会决议、决定,并检查执行情况,发挥党组织在企业的政治核心作用和对企业的保证监督作用,100抓好党的思想、组织、作风建设和党委班子自身建设、职工思想政治工作和精神文明建设工作,领导工会共青团工作。分管思想政治工作部。一、职责1、对局党委一班人的政治、思想、组织、团结、廉洁和制度建设负领导责任。2、对全局干部和党员队伍负有教育管理责
6、任。3、对党建、纪检、精神文明建设负有检查、监督和领导责任。4、有权建议任免不合格的党群干部和行政干部。5、有权参与局生产经营活动、投资建设等一切重大事项的决策。6、对局发生的违纪违法问题有调查、处理和根据影响大小决定是否上报权。二、工作内容1、组织党委成员及全体干部学习党的路线、方针、政策,学习马克思主义理论,不断提高各级干部的思想政治素质及政策、理论水平。2、定期召开党员代表大会,向全体党员报告工作及改选党的基层委员会。3、认真贯彻政治工作是经济工作和其它一切工作生命线的论断,积极有效地开展职工的思想政治工作,在职工中开展
7、爱国主义、社会主义、艰苦奋斗、职业道德及普法教育活动。1004、坚持以企业生产经营为中心,开展党的活动,支持局长负责制的贯彻执行,维护局长的中心地位和作用。5、主持召开党委会,研究贯彻上级党组织的决议、决定并检查贯彻执行情况。6、按时主持党委民主生活会,带头执行党的民主集中制和纪律。7、深入基层调查研究,发现问题及时解决。8、协调党、政、工、团之间的关系。9、尊重和维护党员、群众的正当权利,教育党员和群众履行应尽的义务。党委副书记岗位职责协助党委书记开展党委工作,组织贯彻局党委会决议并检查决议的执行情况。抓党风和廉政建设。分管
8、党风、行风工作。一、职责1、对全局党风廉政建设中发生的重大问题负领导责任。2、对因自身失误而造成的工作差错负责。3、对所分管的党务、精神文明建设等工作中出现的重大问题负责。4、有权与党委书记一起商定党群干部或行政干部的人100选。5、有权对全局党风廉政建设、各党支部工作以及工
此文档下载收益归作者所有