汽车钣金维修工年终总结.doc

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1、汽车钣金维修工年终总结　　汽车钣金维修工年终总结20xx年，在市委、市政府和省局党组的正确领导下，全市地税部门按照“提升标杆树形象、创新发展争一流”的总体要求，大力加强组织收入，着力推进专业化管理改革，全力打造“税企心桥”服务品牌，致力服务经济转型升级，努力开展政风行风评议和党风廉政建设，“三个一流”建设取得了新的较大进步。 　　第一，组织收入实现新突破。XX年，全系统共组织各项收入亿元，同比增收亿元，增长%，憾成为全国首个组织收入超猎千亿元的地级市地税局。慨其中税收收入亿元，同比夕增收亿元，增长%;征收局社保费等各项基金(费)硬亿元，同比增收亿元，增逐长%。完成地方一般预

2、算郑收入(含教育费附加)亿褂元，同比增收亿元，增长便%，占全市地方一般预算汐收入的%，为苏州一般预疏算收入超千亿元作出了积拥极贡献。主要做了以下五御个方面的工作：一是加强岂税收调查分析。优化重点温税源网上直报系统，健全离税收分析联动机制，建立采税收专报制度，开设《税叔收分析报告》，完善即时甄分析软件，提高分析预测谐水平。高质量完成XX多砚户企业税收调查工作，调淫查面占全省近四成，荣获惜省局数据质量和分析应用虞两项先进。二是加强征管痒状况监控。完善网上开票洲、国标税控等各类发票开壹具方式，积极探索集中注磊销登记;制定《非居民企予业税收源泉扣缴管理操作窑办法》，试点非居民企业硷

3、税收管理，征收非居民企胎业所得税4638万元，条增长%;先后两次向市政惨府专题汇报，防止本地限妇售股税源流失，全年征收匀限售股转让个人所得税亿雅元，增长%;打击发票违锅法犯罪活动，强化分级分咏类异地交叉检查，认真开胀展专项检查，抓好重点行里业大要案查处，全年查补灭各项收入亿元。三是加强撵重点税种管理。推行企业岭所得税辅导式汇算清缴及绣汇缴复审，企业所得税同芳比增收亿元，增长29%腹;落实《高收入者个人所杯得税征收管理制度》，深惺化年所得12万元以上个普人自行纳税申报，申报人廓数5年来首次在年度首月坍突破1万人，申报总人数丧首次突破6万人;积极贯鸯彻城建税、教育费附加扩零围政

4、策，城建税入库亿元蛮，增长118%;完善土化地增值税清算要素鉴别法阁，土地增值税入库亿元，奖增长%。四是加强重点行谚业征管。落实《建筑工程东项目税收清算工作流程》蟹等制度，推广应用存量房聊交易纳税评估系统，实施凸房产交易税收一体化征收目，完善房地产税源管理系钙统，加强土地增值税预缴远和清算管理。五是推进社眺会综合治税。巩固税收征贺管保障成果，获取37个精部门信息，分析利用数据咒132万条，补征税款亿沸元。建立股权转让部门协姐作机制，加大信息交换核矾查力度，补征个人所得税丧亿元。 　　第二，征管改仟革呈现新态势。根据省局芳总体要求，规范机构设置预，理顺职责关系，稳步推搀进税源

5、专业化管理改革。满一是突出税源集中管理。诉按行业、规模和特定类型峻进行分类，对占全市税源凿%的2XX多户重点户实葫施集中管理。结合行业特赠点，制定建筑业项目登记揖、日常管理及清算等税收遮管理办法，提高专业化管蛮理的针对性。二是突出税章源风险防控。制定《风险拷评估管理实施办法》，储瑶备风险指标283项，识笨别、应对风险点万个，增矩加税款亿元;修改错误数学据近60万条，数据审计晕质量居全省第三，并在总凝局经验交流会上发言;开鸯发19个风险模型，荣获宇全省税收风险识别模型竞撂赛1个一等奖和2个二等癣奖，另有2个所得税模型被跻身全省10个优秀项目甥之列。三是突出内控机制跑完善。制定

6、征收分局工作痒职责规范等11项专业化怜管理制度，保障征、评、愿管、查职责明晰。完善内椿部财务审计、经济责任审病计等规定，规范审计流程脏，健全督察内审制度体系庸。对全系统15个单位开慑展税收执法督察，对9个泡单位耕契两税划转后的征醇收管理进行专项调查，促影进工作规范。四是突出机瑶关职能转变。理顺部门职运责，推进机关实体化运作形。风险评估局以风险特征译库为基础，逐步将税政、账征管、稽查工作纳入风险使管理，统筹发起管理任务终;规划财务处建立收入分插析联动机制，在市、县局隔机关层面开展收入分析预吸测;征管科技处直接参与或定点联系企业管理，直接骆采集和应用综合治税信息饶，提升实体化运

7、行效能。血 　　第三，纳税服务又有鼎新提升。本着“始于纳税私人需求，基于纳税人满意储，终于纳税人遵从”的原拦则，创新创优纳税服务。抢一是创建品牌重服务。在剩深化省局12366、维役权360°品牌建设的同篮时，着力打造具有苏州特畸色的“税企心桥”服务品角牌，开展“五请进、五走厘访”活动，全系统共请进耙纳税人代表20618人君次，走访企业4001户撬，征集意见、建议923需条，解决涉税问题772乒个;联合市物流协会举办害物流业与制造业联动发展口大会，在税企之间架起一洞座真诚沟通、用心服务的绽连心桥。二是创新举措强恿服务