春季安全大检查工作方案

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1、山西阳城阳泰集团伏岩煤业有限公司春季安全大检查工作方案为确保公司安全建设态势持续平稳发展，保证全国“两会”期间公司安全建设，根据阳煤发【2011】166号《关于开展全县煤矿春季安全大检查的通知》、阳泰字【2011】120号《关于开展集团煤矿春季安全大检查的通知》文件精神，结合公司实际建设情况，决定开展为期一个月的春季安全大检查活动，为保证活动取得成效，特制定春季安全大检查工作方案如下：一、组织领导为确保本次安全大检查活动落到实处，取得成效，公司特成立春季安全大检查工作领导组。组长：张光辉副组长：杨维社、毕双龙成员：安监科、技术科、通风科、机电科、质检科、企管部、保卫部、调度指挥中心全

2、体人员。领导组下设办公室，办公室设在公司安监科。办公室主任：毕双龙二、检查时间2011年3月1日至2011年3月31日，为期1个月。三、检查方式本次春季安全大检查采取自查自纠方式，同时接受上级拉网式检查、突击检查、督查等多种检查方式对我公司进行安全大检查。四、检查内容（一）施工单位1、施工建设矿井审批手续是否齐全。2、是否严格按照程序及批准的规模、范围、单项工程等进行建设。3、施工单位是否建立项目施工管理机构，是否配足班子成员，并满足领导带班入井需要，是否设立安全、工程技术、质量等专业管理部门，是否有专人、专门机构负责施工区的“一通三防”工作和日常安全管理工作。4、施工单位是否配齐专

3、业技术人员、安全人员及特种作业人员，并配备相应的办公设施和安全装备，管理、技术人员是否能满足安全施工的和编制技术安全措施、作业规程的需要。5、施工单位配备的专职安全员，是否负责对安全施工进行现场监督检查，发现隐患后，能否及时向项目负责人葛安全管理机构报告，并对违章指挥、违章作业等行为进行制止。6、施工单位是否落实施工人员培训制度，实行全员培训，是否有未经培训或培训不合格及不具备基本安全知识的人员上岗。7、施工单位是否建立健全和严格落实施工施工安全措施、作业规程及岗作业人员的安全责任制度，能否做到责任到人、责任到岗，并加强监督，认真考核，严格奖惩。8、是否建立和落实搬迁碰头会制度、安全

4、旬（周）例会制度、安全绩效考核奖罚制度等。9、建设单位特种作业人员等有关人员参与施工单位作业是否履行相关劳动合同手续。以上检查内容由技术科具体落实整理，自查自纠组对照一一进行详细检查。（二）监理单位1、监理单位是否按规定配备与建设项目监理工作相适应的监理工程师及其他监理人员；是否实行总监理工程师责任制，未经建设单位同意，是否存在同时兼任两个工程项目总监理工程师。2、安全监理制度、监理人员安全监理责任制度、安全监理实施细则是否建立健全，并严格落实、认真考核。监理技术资料是否规范管理，定期存档，妥善保管。3、监理单位是否按规定参加安全技术措施和专项施工方案等的“三方会审”审查会，是否按时

5、参加建设单位的安全专项检查。4、监理单位是否按规定实施旁站监理，是否对违规施工作业行为及时进行制止；是否对施工单位自查情况进行抽查，对发现的安全隐患是否及时通知施工单位，并督促其立即整改；情况严重的，能否及时报告建设单位并要求施工单位进行停工整改。5、监理单位是否对施工设备、安全标志、防护设施进行核查；是否严格把关施工材料检验，从而确保施工材料、施工设备、安全标志、防护设施安全使用。以上检查内容由企管部资料室负责落实整理，自查自纠组对照详细检查。（二）建设单位1、建设项目管理机构是否建立，安全、技术、工程管理等专业部门是否按规定设立，是否配足专职安全员、专业技术人员等，相关规章制度是

6、否完善，并严格执行，认真考核。2、“六长”入井带班制度是否严格执行，并保证与工人同上同下，能够认真填写入井带班记录。3、采掘工作面支护质量四人联合鉴定制度是否严格执行，并有记录。4、防治水机构、探放水队伍是否按规定设立、配备。5、火工品管理是否严格执行购买、运输、贮存、领退、使用等管理制度。6、“一通三防”等各项工作是否严格落实、执行，瓦斯报表是否审签，瓦斯检查是否存在漏检、假检现象，是否按规定进行测风，井下各地点风量是否满足安全需要。7、井上、下电气设备是否存在安全隐患，井上、下变电所是否严格执行值班制度，是否严格执行工作票操作制度等。8、是否存在其它重大安全隐患组织建设。以上检查

7、内容由技术科、质检科、机电科、通风科、保卫部、调度指挥中心落实整理，自查自纠组对照检查。五、具体要求（一）各单位要深刻认识到做好“两会”期间安全建设工作的重要性和紧迫感，严格按照上级要求，强化落实，切实抓好当前安全建设工作，坚决杜绝各类事故发生，为“两会”召开营造一个和谐稳定的社会环境。（二）加强“两会”期间应急管理和值班工作。1、严格落实岗位责任制，坚持重要岗位24小时值班制度，矿领导带班、值班制度，值班人员必须恪尽职守，不得擅离岗位。2、领导干部、各岗